Hua-zhong Gas Листопад Огляд
З настанням листопада глибшає пізня осінь, наполовину пофарбована в золоті відтінки, наполовину оповита морозною білизною. Згадуючи минуле, піт і наполегливість, які ми виливали в наші починання, подібні до опале листя, що повертається до свого коріння, живлячи ґрунт наших душ. Усі зусилля тепер перетворюються на плоди зростання, навчаючи нас вдячності через урожай. Грудень, прелюдія до зими та спокійна гавань перед Новим роком, запрошує нас прийняти його прихід із силою та мудрістю, накопиченими в листопаді, сповненими очікуванням.
Розширення можливостей через навчання: започаткування командних інновацій
2 і 3 листопада ц. Хуа-Чжун Газ провела всебічний тренінг для своєї команди продажів, зосередившись на бізнес-навичках і заглибившись у останні технологічні тенденції та динаміку ринку в газовій промисловості.
Основною метою цього тренінгу було підвищення професійних знань команди та здатності реагувати на ринок. Тренінг охоплював передові технології, знання продуктів, стратегії продажів та обслуговування клієнтів у газовій галузі. Завдяки тематичним дослідженням та інтерактивним обговоренням тренінг ефективно покращив спілкування та співпрацю між членами команди.
Крім того, тренінг підкреслив важливість збереження інноваційного мислення та гнучкого реагування на висококонкурентному ринку. Після тренінгу члени команди продажів висловили значні успіхи та впевненість у майбутніх ринкових перспективах.
Акредитація бази практики: сприяння розвитку талантів через співпрацю
У другій половині дня 8 листопада Гао Шанбін, член постійного комітету партійного комітету та віце-президент Технологічного інституту Хуайінь, відвідав штаб-квартиру Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Ван Шуай, голова Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., разом із вищим керівництвом компанії, супроводжували візит.
Ван Шуай тепло привітав лідерів з Технологічного інституту Хуайінь, і обидві сторони взяли участь у всебічних дискусіях щодо їхніх відповідних історій розвитку та майбутніх можливостей співпраці в багатьох сферах.
Гао Шанбін висловив щиру подяку за теплий прийом і високо оцінив досягнення Hua-zhong Gas за ці роки. Цей обмін не лише поглибив взаєморозуміння, а й заклав міцний фундамент для майбутньої співпраці між університетами та підприємствами.
Нарешті Гао Шанбін від імені Технологічного інституту Хуайінь вручив нагороду Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. почесне звання «База практики випускників технологічного інституту Хуайінь», сподіваючись на подальше сприяння практичному співробітництву в розвитку талантів і наукових дослідженнях.
Крім того, цього місяця Ху Цзяньмінь, директор відділу зовнішніх зв’язків і співпраці та генеральний секретар Асоціації випускників Технологічного інституту Хуайінь, разом із членами Асоціації випускників Сюйчжоу відвідали штаб-квартиру Hua-zhong Gas для обміну. Цей візит ще більше поглибив взаєморозуміння та дружбу, проклавши шлях для майбутньої інтеграції ресурсів та поглибленої співпраці.
Розробка нового стратегічного плану: впевнене плавання
10 листопада компанія Hua-zhong Gas провела семінар зі стратегічного планування. Ма Чонг, помічник генерального директора, представив вичерпний звіт про стратегічне планування компанії на 2025-2027 рр., керуючи командою в обговореннях.
Під час зустрічі керівники відділів поділилися своїми думками та розумінням стратегічного плану компанії, висловивши свої погляди на стратегічний напрямок, цілі та ініціативи. Ван Шуай, голова та генеральний директор Хуа-Чжун Газ, разом із командою вищого керівництва брали участь в обговореннях.
Успішне завершення цієї зустрічі ще більше прояснило напрямок довгострокового сталого розвитку компанії. Керуючись новою стратегією, компанія готова кататися на хвилях і стояти на конкурентному ринку, сприяючи високоякісному розвитку китайського виробництва.
Місячник протипожежної безпеки
Цього місяця різні проекти успішно провели протипожежні навчання в рамках Місячника пожежної безпеки 2024. Навчання були спрямовані на підвищення можливостей реагування персоналу проекту на надзвичайні ситуації у разі раптових пожеж або інших надзвичайних ситуацій, забезпечуючи швидкі та впорядковані дії для мінімізації жертв та пошкодження майна. Під час тренувань було змодельовано реальні сценарії пожежі, в тому числі появу джерел пожежі, поширення диму та екстрену евакуацію. Персонал проекту дотримувався заздалегідь розроблених планів на випадок надзвичайних ситуацій, оперативно вмикаючи системи пожежної сигналізації, організовуючи впорядковану евакуацію та використовуючи вогнегасники та інше обладнання для гасіння пожежі та порятунку постраждалих.
Успішне завершення навчань у надзвичайних ситуаціях у рамках Місяця пожежної безпеки значно покращило зв’язок і співпрацю між відділами, покращило обізнаність щодо пожежної безпеки та можливості реагування на надзвичайні ситуації, а також посилило загальні механізми реагування на надзвичайні ситуації та ефективність управління безпекою проектів. Заглядаючи вперед, ми продовжуватимемо зміцнювати управління пожежною безпекою та готовність до надзвичайних ситуацій, вдосконалювати плани на випадок надзвичайних ситуацій, підтримувати протипожежні засоби та покращувати обізнаність щодо пожежної безпеки та навички саморятування всіх учасників, щоб забезпечити постійне покращення управління безпекою проекту.
Вдячні зустрічі: прогулянка разом
У цей теплий День подяки, Хуа-Чжун Газ в особливий спосіб висловив глибоку подяку всім працівникам. Компанія ретельно підготувала персональні вітальні листівки для кожного співробітника, наповнені щирою подякою та благословенням за їх нелегку працю.
Рано вранці, коли перші сонячні промені увійшли в офіс, ці продумані картки тихо з’явилися на столі кожного співробітника. Цей несподіваний сюрприз миттєво оживив їхні посмішки, спонукавши їх зафіксувати момент на своїх телефонах і поділитися ним у соціальних мережах, висловлюючи свою вдячність і радість за продуманий жест компанії. З цими особливими благословеннями співробітники з радістю вступили в новий день, сподіваючись створити ще яскравіше майбутнє разом з компанією.
