Фәнни тотрыклы үсеш
Предприятие үсеше ресурсларны саклап калырга тиеш. Гомуми хәлгә карамастан, предприятияләр икенчесен онытмаска мөмкин. Эшмәкәр буларак, без гомуми карашта торырга, тотрыклы үсешкә буйсынырга һәм ресурсларны саклауга игътибар итергә тиеш. Weәм без икътисади үсеш режимын үзгәртергә, түгәрәк икътисадны үстерергә һәм сәнәгать структурасын көйләргә тиеш. Аерым алганда, Centralзәк хакимият чакыруына җавап бирергә, "чыгу" стратегиясен тормышка ашырырга, икътисадның куркынычсыз эшен тәэмин итү өчен ике ресурс һәм ике базардан яхшы файдаланырга кирәк.
Хезмәткәрләрнең сәламәтлеген саклау һәм хезмәткәрләрнең дәвалануны тәэмин итү җаваплылыгын үз өстенә ала
Корпоратив социаль җаваплылык стандартларын үтәү өчен, һәм Centralзәк хакимиятнең "кешеләрне беренче урынга кую һәм гармонияле җәмгыять төзү" максатын тормышка ашыру өчен, безнең предприятияләр хезмәткәрләрнең тормышын һәм сәламәтлеген саклау җаваплылыгын тәэмин итәргә һәм шәфкать туендыруны тәэмин итәргә тиеш. Предприятие буларак, без дисциплинаны һәм законнарны хөрмәт итү, предприятия хезмәткәрләре турында кайгыртып, хезмәтне саклау, хезмәт хакы дәрәҗәсен күтәреп, вакытында түләүне өзлексез эшләүдә яхшы эш башкарырга тиеш.
Технологик үсеш һәм инновацион интеллектуаль милек хокукларын үстерү җаваплылыгын үз өстенә алу
Без читтән кертелгән технологияләрне һәм фәнни-технологик тикшеренүләр һәм үсеш өчен зур әһәмияткә ия булырга тиеш, капитал һәм персоналга инвестицияләрне төп милләткә омтылыгыз, предприятияне төп тән итеп алыгыз. Фәнни-технологик яңалыклар аша, күмер, электр, нефть һәм транспорт куллануны киметү, предприятия нәтиҗәлелеген тагын да яхшырту өчен.
Безнең партнер
