Ang Huazhong Gas 2025 Mid-Year Buod ng Pagpupulong ay nagtapos ng matagumpay, na nag-chart ng isang bagong landas sa pag-unlad para sa ikalawang kalahati ng taon
Mula Hulyo 14 hanggang 16, ang tatlong-araw na Mid-Year Work Conference ng Central China Gas ay matagumpay na natapos sa Nanjing. Sa panahon ng pagpupulong, sinuri ng lahat ng mga kalahok ang gawain sa unang kalahati ng taon nang malalim, Pagbubuod ng mga nakamit at karanasan, at nahaharap sa mga problema at hamon, paglalagay ng isang matatag na pundasyon at pag -chart ng isang landas para sa trabaho sa ikalawang kalahati ng taon.
Itinuro ng pulong iyon Ang kasalukuyang panlabas na kapaligiran sa merkado ay nakakaranas ng mga kumplikadong pagbabagu -bago, at ang presyon ng kumpetisyon sa industriya ay patuloy na tumataas. Nangangailangan ito ng lahat ng mga empleyado na bumuo ng kumpiyansa at aktibong tumugon sa mga pagbabago. Dapat sila Magpatuloy sa pag -angkla ng mga bagong track ng industriya at mga bagong pamilihan sa rehiyon na may madiskarteng pagpapasiya, at patuloy na galugarin ang mga landas para sa reporma sa mekanismo at pagbabago ng modelo na may makabagong pag -iisip . Sa pamamagitan ng isang sistematikong estratehikong layout, maaari silang maayos na mag -navigate sa pamamagitan ng pagbabagu -bago ng pag -ikot ng industriya, bumuo ng isang matatag na pundasyon para sa pag -unlad sa panahon pagsasaayos sa merkado, at patuloy na pagbutihin ang kakayahang kumita ng kumpanya. Dapat nilang ibase ang kanilang mga sarili sa mga uso sa pag-unlad ng industriya, tumpak na tukuyin ang pangangailangan sa merkado ng mga umuusbong na industriya, at magtatag ng layout ng merkado sa mga pangunahing rehiyon. Kasabay nito, dapat silang patuloy na palalimin ang mga panloob na reporma sa pamamahala at bumuo ng isang napapanatiling makina ng paglago ng kita para sa kumpanya sa pamamagitan ng pag-optimize ng kahusayan sa paglalaan ng mapagkukunan at pagpapabuti ng katumpakan ng pamamahala sa pagpapatakbo.
Binigyang diin iyon ng pulong ang pangunahing gawain ng kumpanya para sa susunod na yugto ay ang tumuon sa “pagtaas ng kita at pagbabawas ng paggasta ,” patuloy na pagpapalakas ng mga panloob na kakayahan sa gitna ng hindi tiyak na kapaligiran sa merkado. Ang bawat lugar ng produksyon ay dapat magsulong ng isang magandang ekosistema ng pag-unlad na nailalarawan sa pamamagitan ng " pakikipagtulungan, benchmarking, at ibinahaging pagsulong ,” pagpapatibay ng isang produksyon synergy sa pamamagitan ng pagbabahagi ng mapagkukunan at teknolohikal na pagpapalitan. Ang mga functional na departamento ay dapat sumunod sa mga prinsipyo ng " Paghahatid sa mga linya ng harap, pagsuporta sa negosyo, at mahusay na pakikipagtulungan, ” pagbuo ng matatag na pundasyon sa pagpapatakbo na may propesyonal na sistema ng suporta. Ang departamento ng pagbebenta ay dapat Ganap na pag -unlad ng merkado sa merkado , tumpak na pagkilala sa mga pangangailangan ng customer , at pagpapalaganap ng mga bagong driver ng paglago para sa kumpanya. Hinikayat ng pagpupulong ang lahat ng empleyado na mapanatili ang regular na pag-aaral at pagpapabuti, malalim na pagsasama-sama ng kanilang personal na takbo ng pag-unlad sa ritmo ng pag-unlad ng kumpanya, at pagkamit ng mga tagumpay sa personal na halaga sa gitna ng mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya, sa gayo'y nagpapatibay ng isang banal na ekosistema kung saan ang kumpanya at mga empleyado nito ay umuunlad nang sama-sama.
Ang mga nagbabahagi ng parehong hangarin ay mangibabaw, at ang mga Magtrabaho nang husto at tiyaga ay lalayo. Inaasahan ang ikalawang kalahati ng taon, Huazhong Gas Will ipatupad ang mga plano nito nang may pragmatikong diskarte at magsikap para sa mga tagumpay na may nakakatakot na saloobin. Umaasa sa pangako at pagsusumikap ng lahat ng miyembro, patuloy kaming magpapatuloy sa isang masalimuot at pabagu-bagong kapaligiran sa merkado at sama-samang magsulat ng bagong kabanata sa mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya.
