Hua-zhong Gas November recension
När november kommer fördjupas senhösten, halvt målad i gyllene nyanser och halvt inlindad i frostigt vitt. När vi reflekterar över det förflutna, är den svett och uthållighet vi hällt i våra ansträngningar som fallna löv som återvänder till sina rötter och ger näring åt vår själs jord. Varje ansträngning har nu förvandlats till tillväxtens frukter och lär oss tacksamhet genom skörden. December, upptakten till vintern och en lugn hamn innan det nya året, inbjuder oss att omfamna dess ankomst med den styrka och visdom som samlats i november, fylld av förväntan.
Bemyndigande genom utbildning: Att tända teaminnovation
Den 2:a och 3:e november, Hua-zhong Gas genomförde omfattande utbildning för sitt säljteam, med fokus på affärskunskaper och fördjupade sig i de senaste tekniska trenderna och marknadsdynamiken inom gasindustrin.
Det primära målet med denna utbildning var att förbättra teamets professionella kunskap och marknadslyhördhet. Utbildningen omfattade banbrytande teknik, produktkunskap, försäljningsstrategier och kundservice inom gasindustrin. Genom fallstudier och interaktiva diskussioner förbättrade utbildningen effektivt kommunikationen och samarbetet mellan teammedlemmarna.
Dessutom betonade utbildningen vikten av att upprätthålla innovativt tänkande och flexibla svar på en mycket konkurrensutsatt marknad. Efter utbildningen uttryckte säljteamets medlemmar betydande vinster och förtroende för framtida marknadsutsikter.



Practice Base Ackreditering: Främja talangutveckling genom samarbete
På eftermiddagen den 8 november besökte Gao Shangbing, medlem av partikommitténs ständiga kommitté och vicepresident för Huaiyin Institute of Technology, huvudkontoret för Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, ordförande för Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., tillsammans med företagets ledningsgrupp, följde med besöket.

Wang Shuai välkomnade varmt ledarna från Huaiyin Institute of Technology, och båda sidor engagerade sig i omfattande diskussioner om deras respektive utvecklingshistorier och framtida samarbetsmöjligheter inom flera områden.
Gao Shangbing uttryckte hjärtlig tacksamhet för det varma mottagandet och berömde mycket Hua-zhong Gas prestationer under åren. Detta utbyte fördjupade inte bara den ömsesidiga förståelsen utan lade också en solid grund för framtida samarbete mellan universitet och företag.

Slutligen, Gao Shangbing, på uppdrag av Huaiyin Institute of Technology, tilldelas Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. hederstiteln "Huaiyin Institute of Technology Graduate Practice Base", i hopp om att ytterligare främja praktiskt samarbete inom talangutveckling och vetenskaplig forskning.

Den här månaden besökte Hu Jianmin, direktör för det externa sambands- och samarbetskontoret och generalsekreterare för Alumni Association of Huaiyin Institute of Technology, tillsammans med medlemmar i Xuzhou Alumni Association, Hua-zhong Gas huvudkontor för ett utbyte. Detta besök fördjupade ytterligare den ömsesidiga förståelsen och vänskapen, vilket banade väg för framtida resursintegration och djupgående samarbete.
Kartlägga en ny strategisk plan: Segel med självförtroende

Den 10 november höll Hua-zhong Gas ett seminarium om strategisk planering. Ma Chong, Assistant General Manager, presenterade en omfattande rapport om företagets strategiska planering för 2025-2027, och ledde teamet i diskussioner.
Under mötet delade avdelningschefer sina insikter och förståelse för företagets strategiska plan och uttryckte sina åsikter om strategisk inriktning, mål och initiativ. Wang Shuai, ordförande och generaldirektör för Hua-zhong Gas, tillsammans med ledningsgruppen, deltog i diskussionerna.
Den framgångsrika avslutningen av detta möte klargjorde ytterligare riktningen för företagets långsiktigt hållbara utveckling. Med ledning av den nya strategin är företaget redo att rida på vågorna och stå högt på den konkurrensutsatta marknaden, vilket bidrar till högkvalitativ utveckling av kinesisk tillverkning.
Brandsäkerhetsmånad nödövning

Den här månaden genomförde olika projekt framgångsrikt brandberedskapsövningar som en del av 2024 års brandsäkerhetsmånad. Övningarna syftade till att förbättra projektpersonalens nödberedskap i händelse av plötsliga bränder eller andra nödsituationer, för att säkerställa snabba och ordnade åtgärder för att minimera olyckor och skador på egendom. Övningarna simulerade verkliga brandscenarier, inklusive uppkomsten av brandkällor, rökspridning och nödutrymningar. Projektpersonalen följde fördefinierade nödplaner, aktiverade brandlarmsystem omedelbart, organiserade ordnade evakueringar och använde brandsläckare och annan utrustning för att bekämpa branden och rädda skadade personer.




Det framgångsrika slutförandet av brandsäkerhetsmånadens nödövningar förbättrade avsevärt kommunikationen och samarbetet mellan avdelningarna, förbättrade brandsäkerhetsmedvetenheten och nödberedskapskapaciteten och stärkte de övergripande nödberedskapsmekanismerna och effektiviteten i projektens säkerhetshantering. Framöver kommer vi att fortsätta att stärka brandsäkerhetsledningen och nödberedskapen, förfina nödplaner, underhålla brandbekämpningsanläggningar och förbättra brandsäkerhetsmedvetenheten och självräddningsförmågan hos alla medlemmar för att säkerställa kontinuerlig förbättring av projektsäkerhetshanteringen.
Tacksamma möten: Walking Together
På denna varma tacksägelsedag, Hua-zhong Gas uttryckte djup tacksamhet till alla anställda på ett speciellt sätt. Företaget förberedde noggrant personliga gratulationskort för varje anställd, fyllda med hjärtliga tack och välsignelser för deras hårda arbete.

Tidigt på morgonen, när de första solljusstrålarna kom in på kontoret, dök dessa omtänksamma kort tyst upp på varje anställds skrivbord. Denna oväntade överraskning förgyllde omedelbart deras leenden och fick dem att fånga ögonblicket på sina telefoner och dela det på sociala medier, och uttrycka sin tacksamhet och glädje över företagets omtänksamma gest. Med dessa speciella välsignelser gick de anställda in på en ny dag med glädje och såg fram emot att skapa en ännu ljusare framtid tillsammans med företaget.




