Rishikimi i nëntorit të gazit Hua-zhong
Me mbërritjen e nëntorit, vjeshta e vonë thellohet, gjysmë e lyer me nuanca të arta dhe gjysmë e mbështjellë në të bardhë të ftohtë. Duke reflektuar mbi të kaluarën, djersa dhe këmbëngulja që derdhëm në përpjekjet tona janë si gjethet e rënë që kthehen në rrënjët e tyre, duke ushqyer dheun e shpirtrave tanë. Çdo përpjekje tani është shndërruar në frytet e rritjes, duke na mësuar mirënjohjen gjatë korrjes. Dhjetori, preludi i dimrit dhe një liman i qetë para Vitit të Ri, na fton të përqafojmë ardhjen e tij me forcën dhe mençurinë e grumbulluar në nëntor, të mbushur me pritje.
Fuqizimi përmes trajnimit: Ndezja e inovacionit të ekipit
Në datat 2 dhe 3 nëntor, Gazi Hua-zhong zhvilloi trajnime gjithëpërfshirëse për ekipin e saj të shitjeve, duke u fokusuar në aftësitë e biznesit dhe duke u thelluar në tendencat më të fundit teknologjike dhe dinamikat e tregut në industrinë e gazit.
Qëllimi kryesor i këtij trajnimi ishte rritja e njohurive profesionale të ekipit dhe reagimi ndaj tregut. Trajnimi mbuloi teknologjitë e fundit, njohuritë e produkteve, strategjitë e shitjeve dhe shërbimin ndaj klientit në industrinë e gazit. Nëpërmjet studimeve të rasteve dhe diskutimeve interaktive, trajnimi përmirësoi në mënyrë efektive komunikimin dhe bashkëpunimin midis anëtarëve të ekipit.
Përveç kësaj, trajnimi theksoi rëndësinë e mbajtjes së të menduarit inovativ dhe përgjigjeve fleksibël në një treg shumë konkurrues. Pas trajnimit, anëtarët e ekipit të shitjeve shprehën fitime të konsiderueshme dhe besim në perspektivat e ardhshme të tregut.
Praktika e Akreditimit Bazë: Nxitja e Zhvillimit të Talenteve Përmes Bashkëpunimit
Pasditen e 8 nëntorit, Gao Shangbing, anëtar i Komitetit të Përhershëm të Komitetit të Partisë dhe Zëvendës President i Institutit të Teknologjisë Huaiyin, vizitoi selinë e Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, Kryetar i Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., së bashku me ekipin e lartë drejtues të kompanisë, shoqëruan vizitën.
Wang Shuai përshëndeti ngrohtësisht drejtuesit nga Instituti i Teknologjisë Huaiyin dhe të dyja palët u angazhuan në diskutime gjithëpërfshirëse mbi historitë e tyre përkatëse të zhvillimit dhe mundësitë e ardhshme të bashkëpunimit në fusha të shumta.
Gao Shangbing shprehu mirënjohjen e përzemërt për pritjen e ngrohtë dhe vlerësoi lart arritjet e Hua-zhong Gas ndër vite. Ky shkëmbim jo vetëm që thelloi mirëkuptimin e ndërsjellë, por gjithashtu hodhi një themel të fortë për bashkëpunimin e ardhshëm universitet-sipërmarrje.
Më në fund, Gao Shangbing, në emër të Institutit të Teknologjisë Huaiyin, dha çmimin Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. titullin e nderit të "Bazës së Praktikës së Diplomuar të Institutit të Teknologjisë Huaiyin", duke shpresuar të promovojë më tej bashkëpunimin praktik në zhvillimin e talenteve dhe kërkimin shkencor.
Për më tepër, këtë muaj, Hu Jianmin, Drejtor i Zyrës së Ndërlidhjes dhe Bashkëpunimit të Jashtëm dhe Sekretar i Përgjithshëm i Shoqatës Alumni të Institutit të Teknologjisë Huaiyin, së bashku me anëtarët e Shoqatës së Alumni Xuzhou, vizituan selinë e Hua-zhong Gas për një shkëmbim. Kjo vizitë thelloi më tej mirëkuptimin dhe miqësinë reciproke, duke hapur rrugën për integrimin e burimeve në të ardhmen dhe bashkëpunimin e thelluar.
Hartimi i një plani të ri strategjik: Vendosja e lundrimit me besim
Më 10 nëntor, Hua-zhong Gas mbajti një seminar të planifikimit strategjik. Ma Chong, Ndihmës Drejtor i Përgjithshëm, prezantoi një raport gjithëpërfshirës mbi planifikimin strategjik të kompanisë për 2025-2027, duke udhëhequr ekipin në diskutime.
Gjatë takimit, drejtuesit e departamenteve ndanë njohuritë e tyre dhe kuptimin e planit strategjik të kompanisë, duke shprehur pikëpamjet e tyre mbi drejtimin strategjik, qëllimet dhe iniciativat. Wang Shuai, Kryetar dhe Drejtor i Përgjithshëm i Gazi Hua-zhong, së bashku me ekipin e lartë drejtues, morën pjesë në diskutime.
Përfundimi me sukses i këtij takimi sqaroi edhe më tej drejtimin për zhvillimin e qëndrueshëm afatgjatë të kompanisë. Me drejtimin e strategjisë së re, kompania është e gatshme të kalojë valët dhe të qëndrojë e lartë në tregun konkurrues, duke kontribuar në zhvillimin me cilësi të lartë të prodhimit kinez.
Stërvitja e urgjencës për muajin e sigurisë nga zjarri
Këtë muaj, projekte të ndryshme kryen me sukses stërvitjet e emergjencës nga zjarri si pjesë e Muajit të Sigurisë nga Zjarri 2024. Stërvitjet synonin të rrisnin aftësitë e reagimit ndaj emergjencave të personelit të projektit në rast zjarresh të papritura ose emergjencash të tjera, duke siguruar veprime të shpejta dhe të rregullta për të minimizuar viktimat dhe dëmtimet pronësore. Stërvitjet simuluan skenarë të vërtetë zjarri, duke përfshirë shfaqjen e burimeve të zjarrit, përhapjen e tymit dhe evakuimet emergjente. Personeli i projektit ndoqi planet e paracaktuara emergjente, duke aktivizuar menjëherë sistemet e alarmit të zjarrit, duke organizuar evakuime të rregullta dhe duke përdorur aparate zjarri dhe pajisje të tjera për të luftuar zjarrin dhe për të shpëtuar individët e lënduar.
Përfundimi me sukses i stërvitjeve emergjente të Muajit të Sigurisë nga Zjarri përmirësoi ndjeshëm komunikimin dhe bashkëpunimin midis departamenteve, rriti ndërgjegjësimin për sigurinë nga zjarri dhe aftësitë e reagimit ndaj emergjencave, dhe forcoi mekanizmat e përgjithshëm të reagimit ndaj emergjencave dhe efektivitetin e menaxhimit të sigurisë të projekteve. Duke parë përpara, ne do të vazhdojmë të forcojmë menaxhimin e sigurisë nga zjarri dhe gatishmërinë emergjente, të përsosim planet emergjente, të mbajmë objektet e zjarrfikësve dhe të përmirësojmë ndërgjegjësimin për sigurinë nga zjarri dhe aftësitë e vetëshpëtimit të të gjithë anëtarëve për të siguruar përmirësim të vazhdueshëm në menaxhimin e sigurisë së projektit.
Takime mirënjohëse: Ecim së bashku
Në këtë ditë të ngrohtë të Falënderimeve, Gazi Hua-zhong shprehu mirënjohjen e thellë për të gjithë punonjësit në mënyrë të veçantë. Kompania përgatiti me përpikëri kartolina urimi të personalizuara për çdo punonjës, të mbushura me falënderime dhe bekime të përzemërta për punën e tyre të palodhur.
Në mëngjes herët, ndërsa rrezet e para të dritës së diellit hynë në zyrë, këto karta të menduara u shfaqën në heshtje në tryezën e secilit punonjës. Kjo surprizë e papritur ua ndriçoi menjëherë buzëqeshjen, duke i shtyrë ata të kapnin momentin në telefon dhe ta shpërndanin atë në rrjetet sociale, duke shprehur mirënjohjen dhe gëzimin e tyre për gjestin e menduar të kompanisë. Me këto bekime të veçanta, punonjësit u nisën me gëzim në një ditë të re, duke pritur me padurim të krijojnë një të ardhme edhe më të ndritshme së bashku me kompaninë.
