Hua-zhong Gas novembrski pregled
Z novembrom se poglablja pozna jesen, napol obarvana v zlate odtenke in napol ovita v ledeno belo. Če pomislimo na preteklost, znoj in vztrajnost, ki smo ju vlili v naša prizadevanja, sta kot odpadlo listje, ki se vrača h koreninam in hrani zemljo naših duš. Vsak trud se je zdaj spremenil v sadove rasti, ki nas skozi žetev učijo hvaležnosti. December, uvod v zimo in miren pristan pred novim letom, nas vabi, da njegov prihod sprejmemo z močjo in modrostjo, nabrano v novembru, polnem pričakovanja.
Opolnomočenje z usposabljanjem: Spodbujanje timskih inovacij
2. in 3. novembra oz. Hua-zhong plin izvedlo celovito izobraževanje za svojo prodajno ekipo, s poudarkom na poslovnih veščinah in poglabljanju v najnovejše tehnološke trende ter tržno dinamiko v plinski industriji.
Primarni cilj tega izobraževanja je bil izboljšati strokovno znanje ekipe in odzivnost na trg. Usposabljanje je zajemalo najsodobnejše tehnologije, poznavanje izdelkov, prodajne strategije in storitve za stranke v plinski industriji. S pomočjo študij primerov in interaktivnih razprav je usposabljanje učinkovito izboljšalo komunikacijo in sodelovanje med člani ekipe.
Poleg tega je usposabljanje poudarilo pomen ohranjanja inovativnega razmišljanja in prožnih odzivov na visoko konkurenčnem trgu. Po usposabljanju so člani prodajne ekipe izrazili pomembne pridobitve in zaupanje v prihodnje tržne obete.
Akreditacija baze prakse: Spodbujanje razvoja talentov s sodelovanjem
8. novembra popoldne je Gao Shangbing, član stalnega odbora partijskega komiteja in podpredsednik tehnološkega inštituta Huaiyin, obiskal sedež Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, predsednik Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., skupaj z višjim vodstvom podjetja, spremljal obisk.
Wang Shuai je toplo pozdravil voditelje tehnološkega inštituta Huaiyin in obe strani sta se vključili v obsežne razprave o svojih zgodovinah razvoja in prihodnjih možnostih sodelovanja na več področjih.
Gao Shangbing se je iskreno zahvalil za topel sprejem in zelo pohvalil dosežke Hua-zhong Gasa v preteklih letih. Ta izmenjava ni le poglobila medsebojnega razumevanja, temveč je postavila tudi trdne temelje za prihodnje sodelovanje med univerzami in podjetji.
Končno je nagrado podelil Gao Shangbing v imenu tehnološkega inštituta Huaiyin Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. častni naziv »Baza podiplomske prakse tehnološkega inštituta Huaiyin«, v upanju, da bo še naprej spodbujal praktično sodelovanje pri razvoju talentov in znanstvenih raziskavah.
Poleg tega je ta mesec Hu Jianmin, direktor urada za zunanjo zvezo in sodelovanje in generalni sekretar združenja diplomantov tehnološkega inštituta Huaiyin, skupaj s člani združenja diplomantov Xuzhou obiskal sedež družbe Hua-zhong Gas za izmenjavo. Ta obisk je še poglobil medsebojno razumevanje in prijateljstvo ter utrl pot prihodnji integraciji virov in poglobljenemu sodelovanju.
Zasnova novega strateškega načrta: samozavestno nastavljanje jader
10. novembra je Hua-zhong Gas organiziral seminar o strateškem načrtovanju. Ma Chong, pomočnik generalnega direktorja, je predstavil obsežno poročilo o strateškem načrtovanju podjetja za obdobje 2025–2027 in vodil ekipo v razpravah.
Med srečanjem so vodje oddelkov delili svoje vpoglede in razumevanje strateškega načrta podjetja ter izrazili svoje poglede na strateško usmeritev, cilje in pobude. Wang Shuai, predsednik in generalni direktor Hua-zhong plin, skupaj z višjim vodstvom, sodeloval v razpravah.
Uspešen zaključek tega srečanja je dodatno razjasnil smer dolgoročnega trajnostnega razvoja družbe. S smernicami nove strategije je podjetje pripravljeno zajahati valove in vztrajati na konkurenčnem trgu ter prispevati k visokokakovostnemu razvoju kitajske proizvodnje.
Vaja ob izrednih dogodkih ob mesecu požarne varnosti
Ta mesec so v okviru Meseca požarne varnosti 2024 z različnimi projekti uspešno izvedli vaje ob požaru. Vaje so bile namenjene izboljšanju zmogljivosti projektnega osebja za odzivanje na izredne razmere v primeru nenadnih požarov ali drugih izrednih razmer, s čimer so zagotovili hitre in urejene ukrepe za zmanjšanje žrtev in materialne škode. Vaje so simulirale scenarije resničnega požara, vključno s pojavom virov požara, difuzijo dima in evakuacijo v sili. Projektno osebje je sledilo vnaprej določenim načrtom za ukrepanje ob izrednih dogodkih, takojšnje aktiviranje požarnih alarmnih sistemov, organiziranje urejenih evakuacij ter uporabo gasilnih aparatov in druge opreme za gašenje požara in reševanje poškodovanih oseb.
Uspešen zaključek vaj ob izrednih dogodkih ob mesecu požarne varnosti je bistveno izboljšal komunikacijo in sodelovanje med oddelki, povečal ozaveščenost o požarni varnosti in zmogljivosti za odzivanje na izredne razmere ter okrepil splošne mehanizme za odzivanje na izredne razmere in učinkovitost upravljanja varnosti projektov. V prihodnje bomo še naprej krepili obvladovanje požarne varnosti in pripravljenost na izredne razmere, izpopolnjevali načrte za izredne razmere, vzdrževali protipožarne objekte ter izboljševali ozaveščenost o požarni varnosti in veščine samoreševanja vseh članov, da zagotovimo nenehno izboljševanje upravljanja varnosti projekta.
Hvaležna srečanja: Hoja skupaj
Na ta topli zahvalni dan, Hua-zhong plin vsem zaposlenim na poseben način izrazil globoko zahvalo. Podjetje je skrbno pripravilo personalizirane voščilnice za vsakega zaposlenega, polne iskrenih zahval in blagoslovov za njihovo trdo delo.
V zgodnjem jutru, ko so v pisarno vstopili prvi sončni žarki, so se te premišljene kartice tiho pojavile na mizah vsakega zaposlenega. To nepričakovano presenečenje je takoj razvedrilo njihove nasmehe in jih spodbudilo, da so trenutek ujeli na svoje telefone in ga delili na družbenih omrežjih ter tako izrazili svojo hvaležnost in veselje za premišljeno gesto podjetja. S temi posebnimi blagoslovi so zaposleni z veseljem stopili v nov dan in se veselili, da bodo skupaj s podjetjem ustvarjali še svetlejšo prihodnost.
