د Hua-zhong ګاز سپتمبر بیاکتنه
لکه څنګه چې د سپتمبر د سرو زرو نرمه پرده راښکته کیږي، موږ په ګډه د طبیعت د عالي بدلون شاهدان یو. د سپینې ژمې له یخ سهار څخه د مني تر انډول پورې، چیرې چې ورځ او شپه مساوي اوږدوالی لري، د مني د باد هر څاڅکی د حاصلاتو سندره وايي، د شکر ګذارۍ اوبدل. د سترګو په رپ کې، د ملي ورځې د جشن فضا په خاموشۍ سره خپره شوې، او د سړې ژمی هم په پټه توګه راوتلی دی، د نوي فصل پراسرار پرده پرده اچوي، د ډیرو فرصتونو او ننګونو اشاره کوي چې زموږ په تمه دي.
نوبل روح کښت کړئ، پاک هو ژونګ جوړ کړئ
په نوې زمانه کې د پاک کلتور د جوړولو د پياوړتيا په اړه د ګوند د شلم ملي کانګرس روحيه په بشپړه توګه پلي کول، کارکوونکو ته لارښوونه کول چې د سمو ارزښتونو د رامنځته کولو لپاره کار وکړي. ‘صداقت، صداقت او صداقت’ او د ټولو کارمندانو اخلاقي معیارونو او مسلکي بشپړتیا ته وده ورکوي، شرکت د موضوعي لیکچرونو لړۍ تنظیم کړې چې عنوان یې دی ‘نوبل روح کښت کړئ، پاک هو ژونګ جوړ کړئ.’
دې لیکچر د ځان دسپلین او بشپړتیا په اړه د شرکت سختې اړتیاوې او ټینګ دریځ تکرار کړ، د شخصي ودې او کارپوریټ پراختیا لپاره د بشپړتیا اهمیت په ژوره توګه تشریح کوي. برسیره پردې، دې په پراخه او ژوره توګه د غیر دولتي کارمندانو جرمونو په اړه قانوني مقررات ته وده ورکړه، چې موخه یې د کارمندانو سره مرسته کول د دوی قانوني پوهاوی پیاوړي کول او د چلند حدود روښانه کول دي.
د لیکچر وروسته، ګډونوالو په ساحه کې د بشپړتیا د ځان دسپلین ژمنې لیکونه لاسلیک کړل او د شرکت د فساد ضد کړنو لپاره یې خپل کلک ملاتړ څرګند کړ. په راتلونکي کې، د بشپړتیا زده کړه به د شرکت د منظمې روزنې د یوې مهمې برخې په توګه دوام وکړي، د پاک کلتور جوړولو ته وده ورکړي او د یو ډیر صادق، عادلانه، او سالم کارپوریټ چاپیریال رامینځته کولو لپاره هڅه وکړي.
د راتلونکي لپاره د خوبونو جوړول، د استعداد لپاره د نوي فصل په ګډه جوړول
د طلايي مني په تازه موسم کې، هو ژونګ ګاز په فعاله توګه د چين د کانونو او تکنالوژۍ پوهنتون، د جيانګ سو نورمال پوهنتون او د ژوژو د تکنالوژۍ پوهنتون په شمول په څو معتبرو پوهنتونونو کې د استخدام مرکزونه جوړ کړي چې د غوره تازه فارغانو د جلبولو او استخدام لپاره له لسو څخه زيات لوړ کيفيت لرونکي دندې وړاندې کوي. په لومړي سر کې اټکل کیږي چې د استخدام دغه پیښه به په بریالیتوب سره له دېرشو څخه ډیر متحرک او ژمن ځوان استعدادونه راوړي.
دا استخدام نه یوازې د شرکت لپاره یو کلیدي نوښت دی چې د اشرافو غوره کړي، د خپل کارګر نښه بڼه کړي، او خپل نفوذ پراخ کړي، بلکې د فارغانو لپاره مسلکي مرحله هم چمتو کوي چې خپل ځان ښکاره کړي او خپل خوبونه تعقیب کړي. Hua-zhong Gas ځوان استعدادونه د پرانیستې چلند سره جذبوي، د احتمالي نوي ستورو موندلو او د شرکت اوږدمهاله پرمختګ ته د تازه وینې او قوي حرکت انجیکشن کولو ته ژمن دی.
لرې مګر یوځای ، په مینه کې قوي اړیکې
په ګرم او خوشحاله طلایی سپتمبر کې، د هوا-ژونګ ګاز مرکزي دفتر، د خپلو فرعي شرکتونو سره یوځای، په دقت سره پلان او په بریالیتوب سره د مینځني مني فستیوال ټیم جوړونې پیښه ترسره کړه. دغې غونډې په هوښيارۍ سره د چين عنعنوي کلتور له عصري تخليقي عناصرو سره يو ځای کړ او د يو لړ بډايه او ساتيرۍ فعاليتونو له لارې يې د جشن ټينګه فضا رامنځته کړه. دې د ټیم د غړو تر مینځ ملګرتیا ډیره زیاته کړې او په مؤثره توګه د ټیم یووالي او مورال پیاوړی کړی.
د غونډې په جریان کې، هر یو په احتیاط سره چمتو شوي خواړه دودیز کلتور ته درناوی وړاندې کوي او پرمخ وړي، پداسې حال کې چې سیالۍ او د استعداد نندارې د کارمندانو لیوالتیا او خلاقیت روښانه کړی، د هو ژونګ ګاز ټیم هر اړخیزه او همکاري روحیه څرګندوي. دې ګرمې او خوښۍ شیبې نه یوازې کارمندان د کور تودوخې احساس کوي بلکه د شخصي ودې او ټیم جوړولو لپاره د شرکت ژوره پاملرنه هم په ژوره توګه منعکس کوي.
زرین مني په زړه پورې پای ته رسیږي،
د اکتوبر وړاندیز په روښانه توګه روښانه کیږي
لکه څنګه چې ملت زموږ د ګران هیواد د زیږون کلیزه لمانځي، موږ د اکتوبر په زړه پورې پیل ته قدم ږدو.
