Listopadowy przegląd gazu Hua-zhong
Wraz z nadejściem listopada późna jesień pogłębia się, na wpół pomalowana na złote odcienie, na wpół otulona mroźną bielą. Kiedy zastanawiamy się nad przeszłością, pot i wytrwałość wlewane w nasze wysiłki są jak opadłe liście powracające do korzeni, odżywiające glebę naszych dusz. Każdy wysiłek przekształcił się teraz w owoce wzrostu, ucząc nas wdzięczności poprzez żniwa. Grudzień, preludium zimy i spokojny port przed Nowym Rokiem, zachęca nas do przyjęcia jego nadejścia z siłą i mądrością zgromadzoną w listopadzie, pełnym oczekiwania.
Wzmacnianie pozycji poprzez szkolenie: rozpalanie innowacji w zespole
W dniach 2 i 3 listopada br. Gaz Hua Zhong przeprowadził kompleksowe szkolenia dla swojego zespołu sprzedażowego, koncentrując się na umiejętnościach biznesowych oraz zagłębiając się w najnowsze trendy technologiczne i dynamikę rynku w branży gazowniczej.
Podstawowym celem tego szkolenia było podniesienie wiedzy zawodowej zespołu i zdolności reagowania na rynek. Szkolenia obejmowały najnowsze technologie, wiedzę produktową, strategie sprzedaży i obsługę klienta w branży gazowniczej. Dzięki studiom przypadków i interaktywnym dyskusjom szkolenie skutecznie poprawiło komunikację i współpracę między członkami zespołu.
Dodatkowo podczas szkolenia podkreślono znaczenie utrzymywania innowacyjnego myślenia i elastycznego reagowania na wysoce konkurencyjnym rynku. Po szkoleniu członkowie zespołu sprzedaży wyrazili znaczące zyski i wiarę w przyszłe perspektywy rynkowe.
Akredytacja bazy praktyki: wspieranie rozwoju talentów poprzez współpracę
8 listopada po południu Gao Shangbing, członek Stałego Komitetu Komitetu Partii i wiceprezes Instytutu Technologii Huaiyin, odwiedził siedzibę Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, przewodniczący Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd.wraz z wyższą kadrą kierowniczą firmy towarzyszyła tej wizycie.
Wang Shuai ciepło powitał liderów z Instytutu Technologii Huaiyin i obie strony zaangażowały się w kompleksowe dyskusje na temat historii swojego rozwoju i przyszłych możliwości współpracy w wielu dziedzinach.
Gao Shangbing wyraził szczerą wdzięczność za ciepłe przyjęcie i bardzo pochwalił osiągnięcia Hua-zhong Gas na przestrzeni lat. Wymiana ta nie tylko pogłębiła wzajemne zrozumienie, ale także położyła solidne podstawy pod przyszłą współpracę uczelni z przedsiębiorstwami.
Na koniec Gao Shangbing w imieniu Huaiyin Institute of Technology przyznał nagrodę Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. honorowy tytuł „Bazy Praktyk Absolwentów Instytutu Technologii Huaiyin”, mając nadzieję na dalsze promowanie praktycznej współpracy w zakresie rozwoju talentów i badań naukowych.
Ponadto w tym miesiącu Hu Jianmin, dyrektor Biura Współpracy Zewnętrznej i Współpracy oraz Sekretarz Generalny Stowarzyszenia Absolwentów Instytutu Technologii Huaiyin, wraz z członkami Stowarzyszenia Absolwentów Xuzhou, odwiedzili siedzibę Hua-zhong Gas w celu wymiany informacji. Wizyta ta jeszcze bardziej pogłębiła wzajemne zrozumienie i przyjaźń, torując drogę do przyszłej integracji zasobów i pogłębionej współpracy.
Wyznaczanie nowego planu strategicznego: pewne żeglowanie
10 listopada w Hua-zhong Gas odbyło się seminarium dotyczące planowania strategicznego. Ma Chong, Zastępca Dyrektora Generalnego, przedstawił kompleksowy raport na temat planowania strategicznego firmy na lata 2025-2027, prowadząc zespół w dyskusjach.
Podczas spotkania szefowie działów podzielili się swoimi spostrzeżeniami i zrozumieniem planu strategicznego firmy, wyrażając swoje poglądy na temat kierunku strategicznego, celów i inicjatyw. Wang Shuai, prezes i dyrektor generalny ds Gaz Hua Zhongwraz z wyższą kadrą kierowniczą wzięli udział w dyskusjach.
Pomyślne zakończenie tego spotkania jeszcze bardziej wyjaśniło kierunek długoterminowego, zrównoważonego rozwoju firmy. Kierując się nową strategią, firma jest gotowa płynąć na falach i utrzymać wysoką pozycję na konkurencyjnym rynku, przyczyniając się do rozwoju wysokiej jakości chińskiej produkcji.
Ćwiczenia awaryjne w ramach Miesiąca Bezpieczeństwa Pożarowego
W tym miesiącu różne projekty pomyślnie przeprowadziły ćwiczenia przeciwpożarowe w ramach Miesiąca Bezpieczeństwa Pożarowego 2024. Ćwiczenia miały na celu zwiększenie zdolności personelu projektu do reagowania kryzysowego w przypadku nagłego pożaru lub innych sytuacji awaryjnych, zapewniając szybkie i uporządkowane działania w celu zminimalizowania ofiar i szkód materialnych. Ćwiczenia symulowały rzeczywiste scenariusze pożarów, w tym pojawienie się źródeł pożaru, rozprzestrzenianie się dymu i ewakuację. Personel projektu postępował zgodnie z wcześniej zdefiniowanymi planami awaryjnymi, niezwłocznie uruchamiając systemy sygnalizacji pożaru, organizując uporządkowane ewakuacje oraz używając gaśnic i innego sprzętu do zwalczania pożaru i ratowania osób rannych.
Pomyślne zakończenie ćwiczeń awaryjnych w ramach Miesiąca Bezpieczeństwa Pożarowego znacząco poprawiło komunikację i współpracę między działami, zwiększyło świadomość w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i możliwości reagowania w sytuacjach awaryjnych, a także wzmocniło ogólne mechanizmy reagowania kryzysowego i skuteczność zarządzania bezpieczeństwem w projektach. Patrząc w przyszłość, będziemy w dalszym ciągu wzmacniać zarządzanie bezpieczeństwem pożarowym i gotowość na wypadek sytuacji awaryjnych, udoskonalać plany awaryjne, utrzymywać obiekty przeciwpożarowe oraz podnosić świadomość bezpieczeństwa pożarowego i umiejętności samoratowania wszystkich członków, aby zapewnić ciągłą poprawę zarządzania bezpieczeństwem projektu.
Wdzięczne spotkania: wspólne spacery
W ten ciepły Dzień Dziękczynienia, Gaz Hua Zhong w sposób szczególny wyraził głęboką wdzięczność wszystkim pracownikom. Firma starannie przygotowała dla każdego pracownika spersonalizowane kartki z życzeniami, wypełnione serdecznymi podziękowaniami i błogosławieństwami za ich ciężką pracę.
Wczesnym rankiem, gdy do biura wkroczyły pierwsze promienie słońca, na biurkach każdego pracownika po cichu pojawiły się te przemyślane kartki. Ta nieoczekiwana niespodzianka natychmiast rozjaśniła ich uśmiechy, co skłoniło do uchwycenia tej chwili na swoich telefonach i udostępnienia jej w mediach społecznościowych, wyrażając wdzięczność i radość za przemyślany gest firmy. Dzięki tym szczególnym błogosławieństwom pracownicy z radością rozpoczęli nowy dzień, nie mogąc się doczekać stworzenia jeszcze lepszej przyszłości razem z firmą.
