Hua-zhong Gas September anmeldelse
Når det milde teppet av gylden september faller på, er vi sammen vitne til den fantastiske forvandlingen av naturen. Fra den kjølige morgenduggen i White Dew-sesongen til høstjevndøgn, hvor dag og natt er like lange, synger hver hvisking av høstbrisen en salme om høsten, og vever et teppe av takknemlighet. På et øyeblikk har den festlige atmosfæren på nasjonaldagen stille gjennomsyret, og kulden fra Cold Dew har også snikt ankommet, og avduket den nye sesongens mystiske slør, og antydet flere muligheter og utfordringer som venter oss.
Dyrk Noble Spirit, bygg en ren Hua-zhong
For å grundig implementere ånden fra partiets 20. nasjonalkongress om å styrke byggingen av en ren kultur i den nye tiden, veilede ansatte til å etablere de riktige verdiene for ‘integritet, rettferdighet og ærlighet’ og forbedre de etiske standardene og faglige integriteten til alle ansatte, har selskapet organisert en serie temaforelesninger med tittelen ‘Dyrk Noble Spirit, bygg en ren Hua-zhong.’
Dette foredraget gjentok selskapets strenge krav og faste holdning til selvdisiplin og integritet, og forklarer dyptgående betydningen av integritet for personlig vekst og bedriftsutvikling. I tillegg fremmet det omfattende og dypt lovbestemmelser om ikke-statlige ansattes forbrytelser, med sikte på å hjelpe ansatte med å styrke sin juridiske bevissthet og klargjøre atferdsgrenser.
Etter foredraget signerte deltakerne integritets-selvdisiplin-forpliktelsesbrev på stedet og uttrykte sin faste støtte til selskapets anti-korrupsjonshandlinger. I fremtiden vil integritetsutdanning fortsette som en avgjørende del av selskapets regelmessige opplæring, fordype konstruksjonen av en ren kultur og streve for å skape et mer ærlig, rettferdig og sunt bedriftsmiljø.
Bygge drømmer for fremtiden, medskape et nytt kapittel for talenter
I den forfriskende sesongen av gylden høst, satte Hua-zhong Gas aktivt opp rekrutteringsstander ved flere prestisjefylte universiteter, inkludert China University of Mining and Technology, Jiangsu Normal University og Xuzhou University of Technology, og tilbyr over ti høykvalitetsjobbstillinger for å tiltrekke og rekruttere fremragende nyutdannede. Det er foreløpig anslått at dette rekrutteringsarrangementet vil bringe inn mer enn tretti levende og lovende unge talenter.
Denne rekrutteringen er ikke bare et nøkkelinitiativ for selskapet for å velge eliter, forme sitt arbeidsgivermerke og utvide sin innflytelse, men gir også en profesjonell scene for nyutdannede til å vise seg frem og forfølge drømmene sine. Hua-zhong Gas omfavner unge talenter med en åpen holdning, forpliktet til å oppdage potensielle nye stjerner og injisere friskt blod og sterkt momentum i selskapets langsiktige utvikling.
Fjernt, men sammen, sterkere bånd i hengivenhet
I den varme og gledelige gylne september, Hua-zhong gass hovedkvarteret, sammen med dets datterselskaper, planla omhyggelig og gjennomførte med suksess et unikt teambuildingsarrangement for midthøstfestivalen. Denne begivenheten blandet på genial vis tradisjonell kinesisk kultur med moderne kreative elementer, og skapte en sterk feststemning gjennom en rekke rike og morsomme aktiviteter. Det forbedret kameratskapet mellom teammedlemmer og styrket effektivt teamsamholdet og moralen.
Under arrangementet hyllet og videreførte hver nøye tilberedte rett tradisjonell kultur, mens konkurranser og talentoppvisninger tente entusiasmen og kreativiteten til de ansatte, og viste frem den allsidige og samarbeidsvillige ånden til Hua-zhong Gas-teamet. Disse varme og gledelige øyeblikkene fikk ikke bare ansatte til å føle varmen fra hjemmet, men reflekterte også dypt selskapets dype omsorg for personlig vekst og teambygging.
Gylden høst slutter grasiøst,
Oktobers Preludium skinner sterkt
Når nasjonen feirer den store bursdagen til vårt moderland, går vi inn i den fantastiske begynnelsen av oktober.
