Kajian Gas Hua-Zhong November
Ketika November tiba, musim gugur lewat semakin mendalam, setengah dicat dengan warna emas dan setengah dibungkus dalam Frosty White. Menggambarkan masa lalu, peluh dan ketekunan yang kita tuangkan ke dalam usaha kita adalah seperti daun yang jatuh kembali ke akar mereka, menyuburkan tanah jiwa kita. Segala usaha kini telah berubah menjadi buah -buahan pertumbuhan, mengajar kita rasa terima kasih melalui penuaian. Disember, permulaan musim sejuk dan pelabuhan yang tenang sebelum Tahun Baru, menjemput kami untuk merangkul ketibaannya dengan kekuatan dan kebijaksanaan yang terkumpul pada bulan November, dipenuhi dengan jangkaan.
Memperkasakan Melalui Latihan: Menggalakkan Inovasi Pasukan
Pada 2 November dan ke -3, Gas Hua-Zhong Melaksanakan latihan komprehensif untuk pasukan jualannya, memberi tumpuan kepada kemahiran perniagaan dan menyelidiki trend teknologi terkini dan dinamik pasaran dalam industri gas.
Matlamat utama latihan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan profesional pasukan dan respons pasaran. Latihan ini meliputi teknologi canggih, pengetahuan produk, strategi jualan, dan perkhidmatan pelanggan dalam industri gas. Melalui kajian kes dan perbincangan interaktif, latihan meningkatkan komunikasi dan kerjasama dengan berkesan di kalangan ahli pasukan.
Di samping itu, latihan menekankan pentingnya mengekalkan pemikiran inovatif dan tindak balas yang fleksibel dalam pasaran yang sangat kompetitif. Selepas latihan, ahli pasukan jualan menyatakan keuntungan dan keyakinan yang signifikan terhadap prospek pasaran masa depan.
Amalan Akreditasi Asas: Memupuk Pembangunan Bakat Melalui Kerjasama
Pada petang 8 November, Gao Shangbing, ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti dan Naib Presiden Huaiyin Institute of Technology, melawat ibu pejabat Jiangsu Hua-Zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, pengerusi Jiangsu Hua-Zhong Gas Co., Ltd., bersama dengan pasukan pengurusan kanan syarikat, mengiringi lawatan itu.
Wang Shuai dengan hangat menyambut para pemimpin dari Institut Teknologi Huaiyin, dan kedua -dua pihak terlibat dalam perbincangan komprehensif mengenai sejarah pembangunan masing -masing dan peluang kerjasama masa depan di pelbagai bidang.
Gao Shangbing mengucapkan terima kasih yang tulus untuk sambutan hangat dan sangat memuji pencapaian gas Hua-Zhong selama bertahun-tahun. Pertukaran ini bukan sahaja mendalamkan pemahaman bersama tetapi juga meletakkan asas yang kukuh untuk kerjasama universiti-perusahaan masa depan.
Akhirnya, Gao Shangbing, bagi pihak Institut Teknologi Huaiyin, yang dianugerahkan Jiangsu Hua-Zhong Gas Co., Ltd. Tajuk kehormat "Huaiyin Institute of Technology Siswazah Pangkalan Amalan," dengan harapan dapat mempromosikan kerjasama praktikal dalam pembangunan bakat dan penyelidikan saintifik.
Di samping itu, bulan ini, Hu Jianmin, pengarah pejabat penghubung dan kerjasama luar dan Setiausaha Agung Persatuan Alumni Institut Teknologi Huaiyin, bersama ahli Persatuan Alumni Xuzhou, melawat ibu pejabat gas Hua-Zhong untuk pertukaran. Lawatan ini semakin mendalam kefahaman dan persahabatan bersama, membuka jalan untuk integrasi sumber masa depan dan kerjasama yang mendalam.
Mencatatkan pelan strategik baru: Menetapkan belayar dengan keyakinan
Pada 10 November, Gas Hua-Zhong mengadakan seminar perancangan strategik. Ma Chong, Penolong Pengurus Besar, menyampaikan laporan komprehensif mengenai perancangan strategik syarikat untuk 2025-2027, yang mengetuai pasukan dalam perbincangan.
Semasa mesyuarat itu, ketua -ketua jabatan berkongsi pandangan dan pemahaman mereka tentang pelan strategik syarikat, menyatakan pandangan mereka mengenai arah strategik, matlamat, dan inisiatif. Wang Shuai, Pengerusi dan Pengurus Besar Gas Hua-Zhong, bersama dengan pasukan pengurusan kanan, mengambil bahagian dalam perbincangan.
Kesimpulan yang berjaya dalam mesyuarat ini selanjutnya menjelaskan arahan untuk pembangunan mampan jangka panjang syarikat. Dengan bimbingan strategi baru, syarikat itu bersedia untuk menunggang gelombang dan berdiri tinggi di pasaran yang kompetitif, menyumbang kepada pembangunan pembuatan China yang berkualiti tinggi.
Bulan Kecemasan Bulan Keselamatan Kebakaran
Bulan ini, pelbagai projek berjaya menjalankan latihan kecemasan kebakaran sebagai sebahagian daripada Bulan Keselamatan Kebakaran 2024. Latihan bertujuan untuk meningkatkan keupayaan tindak balas kecemasan kakitangan projek sekiranya kebakaran secara tiba -tiba atau kecemasan lain, memastikan tindakan pantas dan teratur untuk meminimumkan kecederaan dan kerosakan harta benda. Latihan disimulasikan senario api sebenar, termasuk penampilan sumber kebakaran, penyebaran asap, dan pemindahan kecemasan. Kakitangan projek mengikuti pelan kecemasan yang telah ditetapkan, segera mengaktifkan sistem penggera kebakaran, menganjurkan pemindahan teratur, dan menggunakan pemadam kebakaran dan peralatan lain untuk memerangi individu yang cedera dan menyelamat.
Kejayaan selesai latihan kecemasan Bulan Keselamatan Kebakaran yang lebih baik meningkatkan komunikasi dan kerjasama di kalangan jabatan, peningkatan kesedaran keselamatan kebakaran dan keupayaan tindak balas kecemasan, dan mengukuhkan mekanisme tindak balas kecemasan keseluruhan dan keberkesanan pengurusan keselamatan projek. Ke depan, kami akan terus mengukuhkan pengurusan keselamatan kebakaran dan kesediaan kecemasan, memperbaiki rancangan kecemasan, mengekalkan kemudahan pemadam kebakaran, dan meningkatkan kesedaran keselamatan kebakaran dan kemahiran menyelamat diri semua ahli untuk memastikan peningkatan berterusan dalam pengurusan keselamatan projek.
Pertemuan Bersyukur: Berjalan Bersama
Pada hari Kesyukuran yang hangat ini, Gas Hua-Zhong Mengucapkan terima kasih yang mendalam kepada semua pekerja dengan cara yang istimewa. Syarikat itu dengan teliti menyediakan kad ucapan peribadi untuk setiap pekerja, penuh dengan terima kasih dan berkat yang tulus untuk kerja keras mereka.
Pada awal pagi, sebagai sinar pertama cahaya matahari memasuki pejabat, kad -kad yang bijak ini secara senyap -senyap muncul di meja setiap pekerja. Kejutan yang tidak dijangka ini dengan serta -merta mencerahkan senyuman mereka, mendorong mereka untuk menangkap masa di telefon mereka dan membagikannya di media sosial, menyatakan rasa terima kasih dan kegembiraan mereka untuk isyarat yang bijak syarikat itu. Dengan berkat -berkat istimewa ini, para pekerja memulakan hari baru dengan kegembiraan, berharap dapat mewujudkan masa depan yang lebih cerah bersama -sama dengan syarikat.
