HuaZhong gāzes īpašais plāns – Dievietes dārza ballīte
Pavasara sezonā mēs atzīmējam 114. Starptautisko strādājošo sieviešu dienu. Lai atzīmētu šos īpašos svētkus, Central China Gas 8. marta pēcpusdienā īstenoja īpašu plānu un veiksmīgi noorganizēja 8. marta Sieviešu dienas puķkopības aktivitātes ar tēmu "Dieviešu dārza ballīte". Pasākuma mērķis ir parādīt darbinieku sieviešu unikālo šarmu, bagātināt darbinieku kultūras dzīvi, kā arī sūtīt siltu svētku svētību visām darbiniecēm.
14:00. 8. martā uzņēmuma 9. stāva zāle tika izrotāta kā sapnis, ar visādiem ziediem, zaļām lapām un izsmalcinātiem puķu darbarīkiem, kas sakārtoti kārtībā. Darbinieces, kas piedalījās pasākumā, bija cerību pilnas, vienalga, vai viņas bija ziedu mīļotājas vai pirmreizēji, bet ar skaistuma mīlestību un svētku gaidīšanu.
Pasākuma sākumā profesionāli floristi detalizēti iepazīstināja ar floristu pamatzināšanām un prasmēm, tajā skaitā, kā izvēlēties ziedus, kā saskaņot krāsas, kā veidot pušķus u.c. Puķkopes vadībā darbiniecēm ir praktiska prakse, viņas vai nu veido vienas, vai sadarbojoties viena ar otru, būs ziedošs zieds, zaļo lapu gabals, lai izgatavotu skaistus ziedus.
Aktivitātē visi apmainījās ar ziedu mākslas pieredzi un dalījās svētku priekā. Atmosfēra bija silta un silta, ar smiekliem un izsaucieniem. Tas ne tikai parāda sieviešu darbinieku radošumu un veiklību, bet arī padziļina draudzību un sapratni starp kolēģiem.
Ziedu mākslas aktivitāte ne tikai lika darbiniecēm pavadīt priecīgus svētkus, bet arī parādīja viņu pozitīvo attieksmi un tiekšanos pēc labāka dzīves gara. Huazhong Gas arī turpmāk pievērsīs uzmanību darbinieku garīgajai un kultūras dzīvei, rīkos krāsainākas aktivitātes un veidos darbiniekiem harmoniskāku un skaistāku darba vidi.
Šajā īpašajā dienā Huazhong Gas vēlas sniegt vissirsnīgākās svētības visām darbiniecēm, cerot, ka viņas turpinās pielietot savu unikālo šarmu un gudrību arī turpmākajās dienās un dos lielāku ieguldījumu uzņēmuma attīstībā. Tajā pašā laikā Huazhong Gas arī cer tuvākajās dienās sadarboties ar visiem darbiniekiem, lai uzrakstītu spožāku uzņēmuma nākotnes nodaļu.
