ກອງປະຊຸມອາຍແກັສປີ 2025 ປີກາງປີທີ່ສະຫຼຸບປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ກໍາຈັດເສັ້ນທາງການພັດທະນາໃຫມ່ສໍາລັບເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ

2025-08-18

ແຕ່ວັນທີ 14 ກໍລະກົດຫາ 16 ເຖິງ 16, ກອງປະຊຸມຜະລິດຕະພັນກາງປີໃນແຕ່ລະປີຂອງສູນກາງແກັດຈີນໄດ້ຖືກສະຫຼຸບໄດ້ຢ່າງສໍາເລັດຜົນໃນ Nanjing. ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນໄດ້ທົບທວນຄືນວຽກງານໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ສະຫຼຸບຄວາມສໍາເລັດແລະປະສົບການ, ແລະປະເຊີນກັບບັນຫາແລະສິ່ງທ້າທາຍ, ວາງພື້ນຖານທີ່ຫນັກແຫນ້ນແລະຕາຕະລາງສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ.

ປະຊຸມສະຫຼຸບອາຍແກັສປີ 2025 ປີກາງປີ

ກອງປະຊຸມໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ສະພາບແວດລ້ອມຕະຫຼາດພາຍນອກປະຈຸບັນກໍາລັງປະສົບກັບການເຫນັງຕີງທີ່ສັບສົນ, ແລະຄວາມດັນອຸດສາຫະກໍາຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂື້ນ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີພະນັກງານທັງຫມົດສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະສະແດງຄວາມຫມັ້ນໃຈຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ການປ່ຽນແປງ. ພວກເຂົາຕ້ອງ ສືບຕໍ່ໄປທີ່ສະມອງຂອງສະຖານີອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່ແລະຕະຫຼາດພາກພື້ນໃຫມ່ທີ່ມີການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດ, ແລະສືບຕໍ່ຄົ້ນຫາເສັ້ນທາງສໍາລັບການປະຕິຮູບກົນໄກແລະການຄິດສ້າງສັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ . ໂດຍຜ່ານຮູບແບບຍຸດທະສາດຢ່າງເປັນລະບົບ, ພວກມັນສາມາດເດີນທາງໄກໂດຍການເຫນັງຕີງຂອງວົງຈອນອຸດສາຫະກໍາ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ແຂງແຮງສໍາລັບການພັດທະນາໃນລະຫວ່າງ ການປັບຕົວຂອງການຕະຫຼາດ, ແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງປັບປຸງກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ວາງຕົວເອງກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາ, ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດອຸດສາຫະກໍາທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ, ແລະສ້າງຮູບແບບຕະຫຼາດທີ່ຫນ້າເບິ່ງໄປໃນເຂດສໍາຄັນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາຕ້ອງສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງການບໍລິຫານພາຍໃນແລະສ້າງເຄື່ອງມືຂະຫຍາຍຕົວທີ່ເປັນເອກະພາບສໍາລັບບໍລິສັດໂດຍການປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນ.

ທີ່ຜ່ານມາ
ຕໍ່ໄປ

ກອງປະຊຸມເນັ້ນຫນັກວ່າ ວຽກຫຼັກຂອງບໍລິສັດສໍາລັບໄລຍະຕໍ່ໄປແມ່ນເພື່ອ ສຸມໃສ່ "ເພີ່ມລາຍໄດ້ແລະຫຼຸດຜ່ອນລາຍຈ່າຍ , "ການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດພາຍໃນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທ່າມກາງສະພາບແວດລ້ອມຕະຫຼາດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ. ແຕ່ລະເວັບໄຊທ໌ການຜະລິດຕ້ອງໄດ້ສົ່ງເສີມລະບົບນິເວດການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບ ການຮ່ວມມື, ມາດຕະຖານ, ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ຮ່ວມກັນ , "ສົ່ງເສີມການຜະລິດໂດຍຜ່ານການແລກປ່ຽນຊັບພະຍາກອນແລະການແລກປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີ. ພະແນກທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫລັກການຂອງ" ຮັບໃຊ້ແນວຫນ້າດ້ານຫນ້າ, ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ, ແລະຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, "ສ້າງພື້ນຖານປະຕິບັດງານທີ່ແຂງແກ່ນດ້ວຍລະບົບສະຫນັບສະຫນູນວິຊາຊີບ. ພະແນກຂາຍຕ້ອງ ການພັດທະນາຕະຫຼາດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຕະຫຼາດ , ການກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງ , ແລະສົ່ງເສີມຄົນຂັບລົດການເຕີບໂຕໃຫມ່ສໍາລັບບໍລິສັດ. ກອງປະຊຸມໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທັງຫມົດຮັກສາການຮຽນຮູ້ແລະການປັບປຸງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍລິສັດແລະພະນັກງານຂອງມັນຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຮ່ວມກັນ.

ຜູ້ທີ່ແບ່ງປັນຄວາມປາດຖະຫນາຄືກັນຈະມີໄຊຊະນະ, ແລະຜູ້ທີ່ ເຮັດວຽກຫນັກແລະອົດທົນຈະໄປໄກ. ເບິ່ງໄປຂ້າງຫນ້າໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ, ອາຍແກັສ Huazhong ຈະ ປະຕິບັດແຜນການຂອງຕົນດ້ວຍວິທີການສະຫນັບສະຫນູນແລະພະຍາຍາມສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິ. ອີງໃສ່ຄວາມຕັ້ງໃຈແລະການເຮັດວຽກຫນັກຂອງສະມາຊິກທັງຫມົດ, ພວກເຮົາຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຕະຫຼາດທີ່ສັບສົນແລະສະລັບສັບຊ້ອນແລະຂຽນບົດໃຫມ່ໃນການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງບໍລິສັດ.