បានបើកទូកលើសមុទ្រវប្បធម៌ហើយត្បាញអនាគតដែលមានពណ៌ជាមួយគ្នា
ដូចលោក Nan Huaijin បានថ្លែងយ៉ាងខ្លាំងថា "រឿងដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបំផុតសម្រាប់ប្រទេសមួយឬប្រទេសមួយគឺការបាត់បង់វប្បធម៌មូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើវប្បធម៌របស់វាងាប់វានឹងត្រូវវិនាសទៅនឹងការដាក់ទោសអស់កល្បជានិច្ចហើយនឹងមិនដែលរះទៀតឡើយ" ។ នេះបង្ហាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅនូវសារៈសំខាន់នៃវប្បធម៌សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងនៃប្រទេសមួយនិងប្រទេសមួយ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរនៅក្នុងពិភពអាជីវកម្ម jjjelch ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ពីសារៈសំខាន់នៃវប្បធម៌ដោយនិយាយថា "ប្រសិនបើអ្នកចង់បង្កើនល្បឿនលឿនជាងនេះអ្នកត្រូវបង្កើនការផ្លាស់ប្តូរផលិតភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនការអភិវឌ្ឍផលិតភាពខ្ពស់ដែលមាននិរន្តរភាពនេះមិនអាចទ្រទ្រង់បានទេ។ នេះបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតនូវតួនាទីសំខាន់របស់ វប្បធម៌សាជីវកម្ម ក្នុងការបើកបរការអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុននិងសូម្បីតែសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គមទាំងមូល។
ដើម្បីពង្រឹងវប្បធម៌សាជីវកម្មនិងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់និយោជិកនិងការកំណត់អត្តសញ្ញាណឧស្ម័ន Huazhong បានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុននៅថ្ងៃទី 15 ខែកុម្ភះ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានអនុញ្ញាតឱ្យមានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើននិងកាន់តែច្បាស់អំពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួននិងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។ វាបានអំពាវនាវឱ្យអ្នករាល់គ្នាអនុវត្តនិងទទួលមរតកវប្បធម៌សាជីវកម្មយ៉ាងសកម្មក្នុងការងាររបស់ពួកគេដើម្បីខិតខំរួមគ្នានិងចាប់យកអនាគតថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបានប្រើការពន្យល់យ៉ាងងាយយល់ពីករណីសិក្សាដ៏រស់រវើកនិងចូលរួមវគ្គអន្តរកម្មដើម្បីផ្តល់នូវការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយនិងមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធទៅនឹងការអនុវត្តន៍តម្លៃនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ការបណ្តុះបណ្តាលមិនត្រឹមតែពន្យល់ពីស្ថានភាពសំខាន់និងតួនាទីសំខាន់នៃវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានបង្ហាញពីផលវិជ្ជមានរបស់ខ្លួនតាមរយៈឧទាហរណ៍របស់និយោជិកដែលមានឥទ្ធិពលលើរូបភាពក្រុមហ៊ុននិងការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះគ្រូបានប្រើទម្រង់ផ្សេងៗគ្នាដូចជាការធ្វើបទបង្ហាញនិងការដើរតួក្នុងការបង្រៀនអ្នកចូលរួមជំនាញដែលមានជំនាញដូចការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសបទបង្ហាញផ្សេងៗនិងកែសំរួលស្ទីលបទបង្ហាញរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើទស្សនិកជន។ នេះបានធ្វើឱ្យរីករាយនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេក្នុងការផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។
អ្នកចូលរួមបានប្រើទ្រង់ទ្រាយផ្សេងៗគ្នារួមមានការពិភាក្សាជាក្រុមការបំផុសគំនិតនិងវគ្គអន្តរកម្មបន្តផ្ទាល់ដើម្បីស្វែងរកអត្ថន័យនិងវិសាលភាពវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ពួកគេបានចែករំលែកការយល់ដឹងតែមួយគត់របស់ពួកគេដោយផ្លាស់ប្តូរហួសពីការពិភាក្សាទ្រឹស្តីដើម្បីបញ្ចូលករណីដែលបានចងក្រងឯកសារនិងរឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួនជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍និងរឿងរ៉ាវទាំងនេះបានធ្វើដូចកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្មវិធីនិងប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងនៃវប្បធម៌សាជីវកម្មក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នានិងធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅចំពោះសារៈសំខាន់របស់ខ្លួនចំពោះសារៈសំខាន់របស់វា។ អន្តរកម្មនេះមិនត្រឹមតែលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរនិងការចែករំលែកចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានបញ្ឆេះចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជិកនិងចំណង់ចំណូលចិត្តដល់វប្បធម៌សាជីវកម្មការបញ្ចូលភាពរឹងមាំថ្មីនិងសន្ទុះចូលទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ការបណ្តុះបណ្តាលនេះមិនត្រឹមតែការយល់ដឹងនិងអត្តសញ្ញាណរបស់និយោជិកកាន់តែស៊ីជម្រៅប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងថែមទៀតថែមទៀតនូវការរួបរួមគ្នារបស់ក្រុមដែលបង្កើតជាគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ក្រឡេកមើលទៅក្រោយឧស្ម័ន Huazhong នឹងនៅតែខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់និងផ្សព្វផ្សាយពីវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនដោយខិតខំធានាថាវាពិតជាមានផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងបេះដូងដែលមានសកម្មភាពក្រៅនិងមានស្ថាប័នក្នុងគោលនយោបាយ។ នេះនឹងជាប្រភពដែលមិនអាចពន្យល់បាននិងការគាំទ្រដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់ការបន្តរីកចម្រើនថេររបស់ក្រុមហ៊ុននិងការធ្វើដំណើរទៅកាន់កម្ពស់ថ្មី។
