ឧស្ម័ន Huazhong 2025 កិច្ចប្រជុំសង្ខេបនៃពាក់កណ្តាលឆ្នាំពាក់កណ្តាលឆ្នាំបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យដោយធ្វើឱ្យមានផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះ

2025-08-18

ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ដល់ថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដាសន្និសីទការងារពាក់កណ្តាលឆ្នាំពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ឧស្ម័នចិននៅចិនកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៅណានជីង។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំនេះអ្នកចូលរួមទាំងអស់បានពិនិត្យមើលការងារនេះនៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះក្នុងជម្រៅ។ សង្ខេបសមិទ្ធិផលនិងបទពិសោធន៍និងការប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានិងបញ្ហាប្រឈមដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំនិងការដាក់ផ្លូវសម្រាប់ការងារនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំទី 2 នៃឆ្នាំនេះ។

កិច្ចប្រជុំសង្ខេបនៃឧស្ម័ននៅហួហ្សូង 2025

កិច្ចប្រជុំបានចង្អុលបង្ហាញថា បរិយាកាសទីផ្សារខាងក្រៅបច្ចុប្បន្នកំពុងជួបប្រទះការប្រែប្រួលភាពស្មុគស្មាញហើយសម្ពាធនៃការប្រកួតប្រជែងឧស្សាហកម្មនៅតែបន្តកើនឡើង។ នេះតម្រូវឱ្យនិយោជិកទាំងអស់កសាងទំនុកចិត្តនិងឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ។ ពួកគេត្រូវតែ បន្តយុថ្កាឧស្សាហកម្មថ្មីយុថ្កានិងទីផ្សារក្នុងតំបន់ថ្មីដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រហើយបន្តស្វែងរកផ្លូវសម្រាប់ការកែទម្រង់យន្តការនិងការច្នៃប្រឌិតគំរូដោយមានការគិតពិចារណាច្នៃប្រឌិត ។ តាមរយៈប្លង់យុទ្ធសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធពួកគេអាចរុករកដោយរលូនតាមរយៈការឡើងប្រដាប់ភ្នែកវដ្តឧស្សាហកម្មបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្នុងអំឡុងពេល ការកែតម្រូវទីផ្សារ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាលំដាប់នូវប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេត្រូវតែផ្អែកលើនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម កំណត់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការទីផ្សារនៃឧស្សាហកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើន និងបង្កើតប្លង់ទីផ្សារដែលមើលទៅខាងមុខនៅក្នុងតំបន់សំខាន់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេត្រូវតែបន្តធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវកំណែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងកសាងម៉ាស៊ីនកំណើនប្រាក់ចំណេញប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដោយការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបែងចែកធនធាន និងការកែលម្អភាពជាក់លាក់នៃការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ។

ចាដមបុង
បន្ទាប់បិនេហ

កិច្ចប្រជុំបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ភារកិច្ចស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់គឺដើម្បី ផ្តោតលើ “បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយការចំណាយ ” បន្តពង្រឹងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង ចំពេលបរិយាកាសទីផ្សារមិនច្បាស់លាស់។ កន្លែងផលិតនីមួយៗត្រូវតែជំរុញប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណធម៌ដែលកំណត់ដោយ” ការសហការ, ការដាក់ស្លាកស្តង់ឹះ, និងការចែករំលែកការជឿនលឿន ” ជំរុញឱ្យមានការរួមបញ្ចូលគ្នានៃផលិតកម្មតាមរយៈការចែករំលែកធនធាន និងការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា។ នាយកដ្ឋានមុខងារត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ " បម្រើជួរមុខគាំទ្រអាជីវកម្មនិងសហការគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ "ការកសាងគ្រឹះប្រតិបត្តិការដ៏រឹងមាំជាមួយនឹងប្រព័ន្ធគាំទ្រប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្នែកលក់ត្រូវតែ ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារអានុភាពយ៉ាងពេញលេញ , កំណត់តម្រូវការរបស់អតិថិជនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងជំរុញកំណើនថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ កិច្ចប្រជុំបានលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកទាំងអស់ឱ្យរក្សាការរៀនសូត្រ និងការកែលម្អជាប្រចាំ រួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅនូវគន្លងកំណើនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយនឹងចង្វាក់នៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន និងសម្រេចបាននូវរបកគំហើញនៃតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន ចំពេលការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន ដោយហេតុនេះជំរុញឱ្យមានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីប្រកបដោយគុណធម៌ ដែលក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។

អ្នកដែលមានសេចក្តីប្រាថ្នាដូចគ្នានឹងកើតមានហើយអ្នកដែល ធ្វើការយ៉ាងលំបាកហើយតស៊ូនឹងទៅឆ្ងាយ។ ក្រឡេកមើលទៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំទីពីរនៃឆ្នាំនេះគឺឧស្ម័ន Huzhong ឆន្ទៈ អនុវត្តផែនការរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និងខិតខំដើម្បីឈានទៅរកភាពជោគជ័យជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យខ្លាច។ ដោយពឹងផ្អែកលើការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកទាំងអស់ យើងនឹងបន្តទៅមុខជាលំដាប់ក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារដ៏ស្មុគស្មាញ និងប្រែប្រួល ហើយរួមគ្នាសរសេរជំពូកថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។