ឧស្ម័ន Huazhong 2025 កិច្ចប្រជុំសង្ខេបនៃពាក់កណ្តាលឆ្នាំពាក់កណ្តាលឆ្នាំបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យដោយធ្វើឱ្យមានផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំនេះ

2025-08-18

ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ដល់ថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដាសន្និសីទការងារពាក់កណ្តាលឆ្នាំពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ឧស្ម័នចិននៅចិនកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៅណានជីង។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចប្រជុំនេះអ្នកចូលរួមទាំងអស់បានពិនិត្យមើលការងារនេះនៅឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះក្នុងជម្រៅ។ សង្ខេបសមិទ្ធិផលនិងបទពិសោធន៍និងការប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានិងបញ្ហាប្រឈមដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំនិងការដាក់ផ្លូវសម្រាប់ការងារនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំទី 2 នៃឆ្នាំនេះ។

កិច្ចប្រជុំសង្ខេបនៃឧស្ម័ននៅហួហ្សូង 2025

កិច្ចប្រជុំបានចង្អុលបង្ហាញថា បរិយាកាសទីផ្សារខាងក្រៅបច្ចុប្បន្នកំពុងជួបប្រទះការប្រែប្រួលភាពស្មុគស្មាញហើយសម្ពាធនៃការប្រកួតប្រជែងឧស្សាហកម្មនៅតែបន្តកើនឡើង។ នេះតម្រូវឱ្យនិយោជិកទាំងអស់កសាងទំនុកចិត្តនិងឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ។ ពួកគេត្រូវតែ បន្តយុថ្កាឧស្សាហកម្មថ្មីយុថ្កានិងទីផ្សារក្នុងតំបន់ថ្មីដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រហើយបន្តស្វែងរកផ្លូវសម្រាប់ការកែទម្រង់យន្តការនិងការច្នៃប្រឌិតគំរូដោយមានការគិតពិចារណាច្នៃប្រឌិត ។ តាមរយៈប្លង់យុទ្ធសាស្រ្តដែលមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធពួកគេអាចរុករកដោយរលូនតាមរយៈការឡើងប្រដាប់ភ្នែកវដ្តឧស្សាហកម្មបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្នុងអំឡុងពេល ការកែសំរួលទីផ្សារនិងបង្កើនផលចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនជាបន្តបន្ទាប់។ ពួកគេត្រូវតែផ្អែកលើនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មដោយកំណត់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការទីផ្សារនៃឧស្សាហកម្មកំពុងរីកចម្រើននិងបង្កើតប្លង់ផ្សារឆ្ពោះទៅមុខនៅក្នុងតំបន់សំខាន់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះពួកគេត្រូវតែបន្តធ្វើឱ្យការកែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងកាន់តែស៊ីជម្រៅនិងបង្កើតជាបណ្ដាំនៃប្រាក់ចំណេញប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដោយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការបែងចែកធនធាននិងការកែលម្អភាពជាក់លាក់នៃការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ។

ចាដមបុង
បន្ទាប់បិនេហ

កិច្ចប្រជុំបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ភារកិច្ចស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់គឺត្រូវធ្វើ ផ្តោតលើ បង្កើនប្រាក់ចំណូលនិងកាត់បន្ថយការចំណាយ , "បន្តពង្រឹងកម្លាំងផ្ទៃក្នុងជាបន្តបន្ទាប់នៅលើបរិយាកាសទីផ្សារមិនប្រាកដប្រជា។ ទីតាំងផលិតកម្មនីមួយៗត្រូវតែជំរុញឱ្យមានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណធម៌ដែលមានលក្ខណៈសម្គាល់ដោយ" ការសហការ, ការដាក់ស្លាកស្តង់ឹះ, និងការចែករំលែកការជឿនលឿន , "ជំរុញឱ្យមានការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃផលិតកម្មតាមរយៈការចែករំលែកធនធាននិងការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា។ នាយកដ្ឋានមុខងារត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍" បម្រើជួរមុខគាំទ្រអាជីវកម្មនិងសហការគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ "ការកសាងគ្រឹះស្ថានប្រតិបត្ដិការដ៏រឹងមាំមួយដែលមានប្រព័ន្ធគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈ។ នាយកដ្ឋានលក់ត្រូវតែ ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារអានុភាពយ៉ាងពេញលេញ , កំណត់តម្រូវការរបស់អតិថិជនឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយជំរុញឱ្យមានកត្តាជំរុញកំណើនថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ អង្គប្រជុំបានលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិកទាំងអស់ឱ្យរក្សាការរៀនសូត្រនិងការកែលម្អទៀងទាត់ដែលបានធ្វើសមាហរណកម្មជាប្រចាំជាមួយនឹងចង្វាក់នៃការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុននិងទទួលបាននូវការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយហេតុនេះបានលើកស្ទួយប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដែលមានគុណធម៌មួយដែលក្រុមហ៊ុននិងនិយោជិករបស់វារីកចម្រើន។

អ្នកដែលមានសេចក្តីប្រាថ្នាដូចគ្នានឹងកើតមានហើយអ្នកដែល ធ្វើការយ៉ាងលំបាកហើយតស៊ូនឹងទៅឆ្ងាយ។ ក្រឡេកមើលទៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំទីពីរនៃឆ្នាំនេះគឺឧស្ម័ន Huzhong ឆន្ទៈ អនុវត្តផែនការរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែងនិងខិតខំសម្រាប់ការវាយតំលៃដោយមានអាកប្បកិរិយាគួរឱ្យខ្លាច។ ការពឹងផ្អែកលើការប្តេជ្ញាចិត្តនិងការខិតខំរបស់សមាជិកទាំងអស់យើងនឹងឈានដល់ដំណាក់កាលចុងក្រោយនៅក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារស្មុគស្មាញនិងងាយនឹងបង្កជាហេតុហើយរួមគ្នាសរសេរជំពូកថ្មីមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។