સંસ્કૃતિના સમુદ્ર પર સફર કરો અને સાથે મળીને રંગીન ભવિષ્ય વણી લો
શ્રી નાન હુઆજીને સમજદારીપૂર્વક કહ્યું તેમ, "દેશ અથવા રાષ્ટ્ર માટે સૌથી ભયંકર વસ્તુ તેની મૂળભૂત સંસ્કૃતિનું નુકસાન છે. જો તેની સંસ્કૃતિ મૃત્યુ પામે છે, તો તે શાશ્વત દોષ માટે વિનાશકારી બની જશે અને ફરી ક્યારેય ઉદય પામશે નહીં." આ દેશ અને રાષ્ટ્રના લાંબા ગાળાના વિકાસ માટે સંસ્કૃતિના પાયાના મહત્વને ઊંડાણપૂર્વક દર્શાવે છે. તેવી જ રીતે, બિઝનેસ જગતમાં, ઉદ્યોગસાહસિક જેક વેલ્ચે પણ સંસ્કૃતિના મહત્વ પર ભાર મૂકતા કહ્યું, "જો તમે ટ્રેન 10 કિલોમીટરની ઝડપે જવા માંગતા હોવ, તો તમારે ફક્ત વધુ હોર્સપાવર ઉમેરવાની જરૂર છે. પરંતુ જો તમે ઝડપ બમણી કરવા માંગતા હો, તો તમારે ટ્રેક બદલવા પડશે. પુનઃરચના અસ્થાયી રૂપે કંપનીની ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરી શકે છે, પરંતુ ઉચ્ચ કલ્ચરમાં ફેરફાર કર્યા વિના, સંસ્કારી વિકાસમાં સુધારો કરી શકાય છે." આ વધુ ની નિર્ણાયક ભૂમિકાની પુષ્ટિ કરે છે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ કંપની અને સમગ્ર અર્થતંત્ર અને સમાજના સતત વિકાસને ચલાવવામાં.
કોર્પોરેટ કલ્ચરને મજબૂત કરવા અને તેની સાથે કર્મચારીઓની સમજણ અને ઓળખને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, હુઆઝોંગ ગેસે 15 ફેબ્રુઆરીના રોજ કોર્પોરેટ કલ્ચર ટ્રેનિંગ સેશન શરૂ કર્યું. આ ઇવેન્ટથી કર્મચારીઓને કોર્પોરેટ કલ્ચર, વ્યક્તિગત વૃદ્ધિ અને બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ વચ્ચેના ગાઢ જોડાણની વધુ સાહજિક અને સ્પષ્ટ સમજ મેળવવાની મંજૂરી મળી. તેણે દરેકને તેમના કાર્યમાં કોર્પોરેટ કલ્ચરને સક્રિયપણે પ્રેક્ટિસ કરવા અને વારસામાં લેવા, સાથે મળીને પ્રયત્ન કરવા અને કંપની માટે નવા ભવિષ્યને સ્વીકારવા માટે આહ્વાન કર્યું હતું.
તાલીમ દરમિયાન, પ્રશિક્ષકે કોર્પોરેટ કલ્ચરના અર્થ, મૂલ્ય અને વ્યવહારિક એપ્લિકેશનનો વ્યાપક અને વ્યવસ્થિત પરિચય આપવા માટે સમજવામાં સરળ સમજૂતીઓ, આબેહૂબ કેસ સ્ટડીઝ અને આકર્ષક ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રોનો ઉપયોગ કર્યો. તાલીમે કંપનીના વિકાસમાં કોર્પોરેટ કલ્ચરની મહત્વની સ્થિતિ અને ભૂમિકાને માત્ર સમજાવી જ નહીં પરંતુ કર્મચારીની વર્તણૂકને માર્ગદર્શન આપવી, કોર્પોરેટ ઇમેજને આકાર આપવી અને સ્પર્ધાત્મકતા વધારવા જેવા ચોક્કસ ઉદાહરણો દ્વારા તેની હકારાત્મક અસર પણ દર્શાવી છે. તે જ સમયે, પ્રશિક્ષકે સહભાગીઓને વ્યવહારુ કૌશલ્યો શીખવવા માટે સિમ્યુલેટેડ પ્રેઝન્ટેશન અને રોલ પ્લેઇંગ જેવા વિવિધ ફોર્મેટનો ઉપયોગ કર્યો, જેમ કે વિવિધ પ્રસ્તુતિ તકનીકોનો ઉપયોગ કરવો અને પ્રેક્ષકોના આધારે તેમની પ્રસ્તુતિ શૈલીને સમાયોજિત કરવી. આનાથી કોર્પોરેટ કલ્ચર ફેલાવવામાં તેમનો ઉત્સાહ અને રસ જાગ્યો.
કોર્પોરેટ કલ્ચરના અર્થ અને અવકાશને સામૂહિક રીતે અન્વેષણ કરવા માટે સહભાગીઓએ જૂથ ચર્ચાઓ, મંથન અને લાઇવ ઇન્ટરેક્ટિવ સત્રો સહિત વિવિધ ફોર્મેટનો ઉપયોગ કર્યો. તેઓએ સૈદ્ધાંતિક ચર્ચાઓથી આગળ વધીને ઘણા દસ્તાવેજી કિસ્સાઓ અને વ્યક્તિગત વાર્તાઓનો સમાવેશ કરીને તેમની અનન્ય સમજણ શેર કરી. આ ઉદાહરણો અને વાર્તાઓ અરીસા તરીકે કામ કરે છે, જે વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના વાસ્તવિક ઉપયોગ અને અસરકારકતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને તેના મહત્વ માટે સહભાગીઓની પ્રશંસાને વધુ ઊંડી બનાવે છે. આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાએ માત્ર જ્ઞાનના આદાન-પ્રદાન અને વહેંચણીને જ પ્રોત્સાહન આપ્યું ન હતું, પરંતુ કંપનીના લાંબા ગાળાના વિકાસમાં નવી જોમ અને ગતિને ઇન્જેક્શન આપતા, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ માટે કર્મચારીઓની રુચિ અને જુસ્સો પણ પ્રજ્વલિત કર્યો હતો.
આ તાલીમે કર્મચારીઓની કોર્પોરેટ કલ્ચરની સમજણ અને ઓળખને વધુ ઊંડી બનાવી છે પરંતુ કંપનીના લાંબા ગાળાના વિકાસ માટે એક નક્કર સાંસ્કૃતિક પાયાનું નિર્માણ કરીને ટીમના સંકલનને વધુ વધાર્યું છે. આગળ જોતાં, હુઆઝોંગ ગેસ તેની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન અને પ્રસારિત કરવાની તેની પ્રતિબદ્ધતામાં અડગ રહેશે, તે ખાતરી કરવા માટે પ્રયત્નશીલ રહેશે કે તે ખરેખર હૃદયમાં આંતરિક બને, ક્રિયામાં બાહ્ય બને અને નીતિમાં સંસ્થાગત બને. આ એક અખૂટ સ્ત્રોત હશે અને કંપનીની સતત વૃદ્ધિ અને નવી ઊંચાઈઓ સુધીની તેની સફર માટે એક શક્તિશાળી સમર્થન હશે.
