બેઠકમાં તે બાબત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો આગામી તબક્કા માટે કંપનીનું મુખ્ય કાર્ય છે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો આવકમાં વધારો અને ખર્ચમાં ઘટાડો અનિશ્ચિત બજાર વાતાવરણ વચ્ચે આંતરિક ક્ષમતાઓને સતત મજબૂત બનાવવી. દરેક પ્રોડક્શન સાઇટે એક સદ્ગુણી વિકાસ ઇકોસિસ્ટમને ઉત્તેજન આપવું આવશ્યક છે જેમાં લાક્ષણિકતા છે ” સહયોગ, બેન્ચમાર્કિંગ અને વહેંચાયેલ પ્રગતિ "સંસાધનોની વહેંચણી અને તકનીકી વિનિમય દ્વારા ઉત્પાદન સિનર્જીને પ્રોત્સાહન આપવું. કાર્યકારી વિભાગોએ "ના સિદ્ધાંતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે આગળની હરોળમાં સેવા આપવી, વ્યવસાયને ટેકો આપવો અને કાર્યક્ષમ રીતે સહયોગ કરવો, વ્યાવસાયિક સપોર્ટ સિસ્ટમ સાથે નક્કર ઓપરેશનલ ફાઉન્ડેશન બનાવવું. વેચાણ વિભાગ જ જોઈએ બજારના વિકાસનો સંપૂર્ણ લાભ મેળવો , ગ્રાહકની જરૂરિયાતોને ચોક્કસ રીતે ઓળખવી , અને કંપની માટે નવા વિકાસ ડ્રાઇવરોને પ્રોત્સાહન આપવું. મીટીંગે તમામ કર્મચારીઓને નિયમિત શિક્ષણ અને સુધારણા જાળવવા પ્રોત્સાહિત કર્યા, કંપનીના વિકાસની લય સાથે તેમના વ્યક્તિગત વિકાસના માર્ગને ઊંડાણપૂર્વક એકીકૃત કરવા અને કંપનીના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસની વચ્ચે વ્યક્તિગત મૂલ્યમાં સફળતાઓ હાંસલ કરવા, ત્યાં એક સદ્ગુણ ઇકોસિસ્ટમને પ્રોત્સાહન આપ્યું જ્યાં કંપની અને તેના કર્મચારીઓ સાથે મળીને વિકાસ કરે.