Bilan de novembre de Hua-zhong Gas
À l’arrivée de novembre, la fin de l’automne s’approfondit, à moitié peinte de teintes dorées et à moitié enveloppée de blanc glacial. En réfléchissant au passé, la sueur et la persévérance que nous avons investies dans nos efforts sont comme des feuilles mortes qui retournent à leurs racines, nourrissant le sol de nos âmes. Chaque effort s’est désormais transformé en fruits de croissance, nous apprenant la gratitude à travers la récolte. Décembre, prélude à l'hiver et port tranquille avant le nouvel an, nous invite à accueillir son arrivée avec la force et la sagesse accumulées en novembre, remplies d'anticipation.
Donner du pouvoir grâce à la formation : stimuler l'innovation en équipe
Les 2 et 3 novembre, Gaz Hua-zhong a organisé une formation complète pour son équipe commerciale, axée sur les compétences commerciales et approfondissant les dernières tendances technologiques et la dynamique du marché de l'industrie gazière.
L’objectif premier de cette formation était d’améliorer les connaissances professionnelles de l’équipe et sa réactivité au marché. La formation couvrait les technologies de pointe, la connaissance des produits, les stratégies de vente et le service client dans l'industrie gazière. Grâce à des études de cas et des discussions interactives, la formation a effectivement amélioré la communication et la collaboration entre les membres de l’équipe.
En outre, la formation a souligné l'importance de maintenir une pensée innovante et des réponses flexibles dans un marché hautement concurrentiel. Après la formation, les membres de l’équipe commerciale ont exprimé des gains significatifs et une confiance dans les perspectives futures du marché.
Accréditation des bases de pratique : favoriser le développement des talents grâce à la collaboration
Dans l'après-midi du 8 novembre, Gao Shangbing, membre du Comité permanent du Comité du Parti et vice-président de l'Institut de technologie de Huaiyin, a visité le siège de Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, président de Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., accompagné de l’équipe de direction de l’entreprise, a accompagné la visite.
Wang Shuai a chaleureusement accueilli les dirigeants de l'Institut de technologie Huaiyin, et les deux parties ont engagé des discussions approfondies sur leurs histoires de développement respectives et les futures opportunités de collaboration dans plusieurs domaines.
Gao Shangbing a exprimé sa sincère gratitude pour l'accueil chaleureux et a hautement salué les réalisations de Hua-zhong Gas au fil des années. Cet échange a non seulement approfondi la compréhension mutuelle, mais a également jeté une base solide pour la future coopération université-entreprise.
Enfin, Gao Shangbing, au nom de l'Institut de technologie Huaiyin, a décerné Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. le titre honorifique de « Base de pratique pour diplômés de l'Institut de technologie Huaiyin », dans l'espoir de promouvoir davantage la coopération pratique dans le développement des talents et la recherche scientifique.
De plus, ce mois-ci, Hu Jianmin, directeur du Bureau de liaison et de coopération externes et secrétaire général de l'Association des anciens élèves de l'Institut de technologie de Huaiyin, ainsi que des membres de l'Association des anciens élèves de Xuzhou, ont visité le siège de Hua-zhong Gas pour un échange. Cette visite a encore approfondi la compréhension mutuelle et l'amitié, ouvrant la voie à une future intégration des ressources et à une collaboration approfondie.
Élaborer un nouveau plan stratégique : naviguer en toute confiance
Le 10 novembre, Hua-zhong Gas a organisé un séminaire de planification stratégique. Ma Chong, directeur général adjoint, a présenté un rapport complet sur la planification stratégique de l'entreprise pour 2025-2027, dirigeant l'équipe dans les discussions.
Au cours de la réunion, les chefs de service ont partagé leurs idées et leur compréhension du plan stratégique de l’entreprise, exprimant leur point de vue sur l’orientation stratégique, les objectifs et les initiatives. Wang Shuai, président et directeur général de Gaz Hua-zhong, ainsi que l'équipe de direction, ont participé aux discussions.
La conclusion positive de cette réunion a encore clarifié l’orientation du développement durable à long terme de l’entreprise. Grâce à cette nouvelle stratégie, l'entreprise est prête à surfer sur les vagues et à se démarquer sur le marché concurrentiel, contribuant ainsi au développement de haute qualité de l'industrie manufacturière chinoise.
Exercice d’urgence du Mois de la sécurité-incendie
Ce mois-ci, divers projets ont mené avec succès des exercices d'urgence incendie dans le cadre du Mois de la sécurité incendie 2024. Les exercices visaient à renforcer les capacités d'intervention d'urgence du personnel du projet en cas d'incendies soudains ou d'autres situations d'urgence, garantissant des actions rapides et ordonnées pour minimiser les pertes et les dommages matériels. Les exercices ont simulé des scénarios d'incendie réels, notamment l'apparition de sources d'incendie, la diffusion de fumée et les évacuations d'urgence. Le personnel du projet a suivi les plans d'urgence prédéfinis, activant rapidement les systèmes d'alarme incendie, organisant des évacuations ordonnées et utilisant des extincteurs et d'autres équipements pour combattre l'incendie et secourir les personnes blessées.
La réussite des exercices d'urgence du Mois de la sécurité incendie a considérablement amélioré la communication et la collaboration entre les départements, amélioré la sensibilisation à la sécurité incendie et les capacités d'intervention d'urgence, et renforcé les mécanismes globaux d'intervention d'urgence et l'efficacité de la gestion de la sécurité des projets. À l'avenir, nous continuerons à renforcer la gestion de la sécurité incendie et la préparation aux situations d'urgence, à affiner les plans d'urgence, à entretenir les installations de lutte contre les incendies et à améliorer la sensibilisation à la sécurité incendie et les compétences d'auto-sauvetage de tous les membres afin d'assurer une amélioration continue de la gestion de la sécurité des projets.
Rencontres reconnaissantes : marcher ensemble
En ce chaleureux jour de Thanksgiving, Gaz Hua-zhong a exprimé sa profonde gratitude à tous les employés d'une manière particulière. L'entreprise a méticuleusement préparé des cartes de vœux personnalisées pour chaque employé, remplies de remerciements sincères et de bénédictions pour leur travail acharné.
Tôt le matin, alors que les premiers rayons du soleil pénétraient dans le bureau, ces cartes attentionnées apparaissaient tranquillement sur le bureau de chaque employé. Cette surprise inattendue a instantanément égayé leurs sourires, les incitant à capturer l’instant sur leur téléphone et à le partager sur les réseaux sociaux, exprimant leur gratitude et leur joie pour le geste attentionné de l’entreprise. Grâce à ces bénédictions spéciales, les employés ont entamé une nouvelle journée avec joie, impatients de créer un avenir encore meilleur avec l'entreprise.
