بررسی نوامبر گاز Hua-zhong

2025-02-27

با فرا رسیدن نوامبر، اواخر پاییز عمیق تر می شود، نیمه رنگ آمیزی شده در رنگ های طلایی و نیمه پیچیده شده در سفید یخ زده. با تأمل در گذشته، عرق و استقامتی که در تلاش‌هایمان ریخته‌ایم، مانند برگ‌های افتاده است که به ریشه‌های خود باز می‌گردند و خاک روح ما را تغذیه می‌کنند. اکنون هر تلاشی به میوه های رشد تبدیل شده است و شکرگزاری را از طریق برداشت به ما می آموزد. دسامبر، مقدمه ای برای زمستان و بندری آرام قبل از سال نو، ما را دعوت می کند تا با قدرت و خرد انباشته شده در نوامبر، پر از انتظار، ورود آن را در آغوش بگیریم.

 

توانمندسازی از طریق آموزش: ایجاد نوآوری در تیم

در تاریخ 2 و 3 نوامبر گاز هوآ ژونگ آموزش جامعی را برای تیم فروش خود با تمرکز بر مهارت های تجاری و بررسی آخرین روندهای تکنولوژیکی و پویایی بازار در صنعت گاز انجام داد.

 

هدف اصلی این آموزش، افزایش دانش حرفه ای تیم و پاسخگویی به بازار بود. این آموزش شامل فناوری های پیشرفته، دانش محصول، استراتژی های فروش و خدمات مشتری در صنعت گاز می شود. از طریق مطالعات موردی و بحث‌های تعاملی، این آموزش به طور موثر ارتباط و همکاری را بین اعضای تیم بهبود بخشید.

 

علاوه بر این، این آموزش بر اهمیت حفظ تفکر نوآورانه و پاسخ‌های انعطاف‌پذیر در یک بازار بسیار رقابتی تأکید کرد. پس از آموزش، اعضای تیم فروش دستاوردهای قابل توجه و اعتماد به چشم انداز آینده بازار را ابراز کردند.

اعتباربخشی پایه تمرین: پرورش استعدادها از طریق همکاری

بعد از ظهر 8 نوامبر، گائو شانگبینگ، یکی از اعضای کمیته دائمی کمیته حزب و نایب رئیس موسسه فناوری Huaiyin، از دفتر مرکزی شرکت گاز جیانگ سو هوا-ژونگ، با مسئولیت محدود. وانگ شوآی، رئیس شرکت گاز جیانگ سو هوآ ژونگ با مسئولیت محدودبه همراه تیم مدیریت ارشد شرکت این بازدید را همراهی کردند.

وانگ شوآی به گرمی از رهبران موسسه فناوری هوآیین استقبال کرد و هر دو طرف در مورد تاریخچه توسعه مربوطه خود و فرصت‌های همکاری آتی در زمینه‌های مختلف به بحث و گفتگو پرداختند.

 

گائو شانگ‌بینگ از استقبال گرم ابراز قدردانی کرد و از دستاوردهای هوا-ژونگ گاز در طول سال‌ها تمجید کرد. این مبادله نه تنها درک متقابل را عمیق تر کرد، بلکه پایه محکمی برای همکاری دانشگاه و شرکت در آینده ایجاد کرد.

در نهایت، گائو شانگبینگ، به نمایندگی از موسسه فناوری Huaiyin، جایزه گرفت شرکت گاز جیانگ سو هوآ ژونگ با مسئولیت محدود عنوان افتخاری "پایگاه تمرین فارغ التحصیلان انستیتوی فناوری هوآیین"، به امید اینکه همکاری عملی در توسعه استعدادها و تحقیقات علمی را بیشتر ارتقا بخشد.

علاوه بر این، در ماه جاری، هو جیانمین، مدیر دفتر ارتباط و همکاری خارجی و دبیر کل انجمن فارغ التحصیلان موسسه فناوری Huaiyin، به همراه اعضای انجمن فارغ التحصیلان Xuzhou، از دفتر مرکزی Hua-zhong Gas برای تبادل بازدید کردند. این دیدار باعث تعمیق بیشتر درک و دوستی متقابل شد و راه را برای یکپارچگی منابع و همکاری عمیق در آینده هموار کرد.

 

ترسیم یک طرح استراتژیک جدید: راه اندازی بادبان با اعتماد

در 10 نوامبر، گاز Hua-zhong یک سمینار برنامه ریزی استراتژیک برگزار کرد. ما چونگ، دستیار مدیر کل، گزارش جامعی از برنامه ریزی استراتژیک شرکت برای سال های 2025-2027 ارائه کرد و تیم را در بحث ها رهبری کرد.

 

در این جلسه، روسای بخش، بینش و درک خود را از برنامه استراتژیک شرکت به اشتراک گذاشتند و نظرات خود را در مورد جهت گیری استراتژیک، اهداف و ابتکارات بیان کردند. وانگ شوای، رئیس و مدیر کل گاز هوآ ژونگبه همراه تیم مدیریت ارشد در بحث ها شرکت کردند.

 

نتیجه گیری موفقیت آمیز این جلسه، مسیر توسعه پایدار بلندمدت شرکت را بیشتر روشن کرد. با هدایت استراتژی جدید، این شرکت آماده است تا بر موج سواری کند و در بازار رقابتی بایستد و به توسعه باکیفیت تولید چین کمک کند.

 

مانور اضطراری ماه ایمنی آتش نشانی

در این ماه، پروژه های مختلف با موفقیت تمرین های اضطراری آتش نشانی را به عنوان بخشی از ماه ایمنی آتش نشانی 2024 انجام دادند. این مانورها با هدف افزایش قابلیت‌های واکنش اضطراری پرسنل پروژه در صورت آتش‌سوزی ناگهانی یا سایر شرایط اضطراری، تضمین اقدامات سریع و منظم برای به حداقل رساندن تلفات و خسارت مالی انجام شد. این تمرین‌ها سناریوهای واقعی آتش‌سوزی از جمله ظهور منابع آتش‌سوزی، انتشار دود و تخلیه اضطراری را شبیه‌سازی کردند. پرسنل پروژه برنامه های اضطراری از پیش تعریف شده را دنبال کردند، به سرعت سیستم های اعلام حریق را فعال کردند، تخلیه منظم را سازماندهی کردند، و از کپسول های آتش نشانی و سایر تجهیزات برای مبارزه با آتش سوزی و نجات افراد مجروح استفاده کردند.

تکمیل موفقیت آمیز تمرین های اضطراری ماه ایمنی آتش نشانی به طور قابل توجهی ارتباطات و همکاری بین بخش ها را بهبود بخشید، آگاهی ایمنی آتش سوزی و قابلیت های واکنش اضطراری را افزایش داد، و مکانیسم های واکنش اضطراری کلی و اثربخشی مدیریت ایمنی پروژه ها را تقویت کرد. با نگاهی به آینده، ما به تقویت مدیریت ایمنی آتش سوزی و آمادگی اضطراری، اصلاح طرح های اضطراری، حفظ امکانات آتش نشانی و بهبود آگاهی ایمنی آتش و مهارت های خود نجات همه اعضا ادامه خواهیم داد تا از بهبود مستمر مدیریت ایمنی پروژه اطمینان حاصل کنیم.

 

برخوردهای سپاسگزار: با هم قدم زدن

در این روز گرم شکرگزاری، گاز هوآ ژونگ تشکر عمیق خود را از همه کارکنان به طور ویژه ابراز کرد. این شرکت به دقت کارت‌های تبریک شخصی‌سازی شده را برای هر یک از کارمندان آماده کرد که مملو از تشکر و برکت صمیمانه برای زحمات آنها بود.

در اوایل صبح، با ورود اولین پرتوهای نور خورشید به دفتر، این کارت های متفکر بی سر و صدا روی میز هر کارمند ظاهر شد. این غافلگیری غیرمنتظره بلافاصله لبخندهای آنها را درخشان کرد و آنها را بر آن داشت که لحظه را با تلفن خود ثبت کنند و آن را در رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارند و قدردانی و شادی خود را از ژست متفکرانه شرکت ابراز کنند. با این موهبت های ویژه، کارمندان روز جدیدی را با شادی آغاز کردند و مشتاقانه منتظر خلق آینده ای روشن تر همراه با شرکت بودند.