Hua-zhong Gas September anmeldelse
Når det blide gardin af den gyldne september falder på, er vi i fællesskab vidne til naturens pragtfulde forvandling. Fra den kølige morgendug i den hvide dug-sæson til efterårets jævndøgn, hvor dag og nat er lige lange, synger hver hvisken af efterårsbrisen en høstsang, der væver et tapet af taknemmelighed. På et øjeblik har nationaldagens festlige stemning stille og roligt gennemsyret, og kulden fra Cold Dew er også snigende ankommet og afsløret den nye sæsons mystiske slør og antydet flere muligheder og udfordringer, der venter os.
Dyrk Noble Spirit, Byg en ren Hua-zhong
For grundigt at implementere ånden fra partiets 20. nationalkongres om at styrke opbygningen af en ren kultur i den nye æra, vejlede medarbejderne til at etablere de korrekte værdier for ‘integritet, retfærdighed og ærlighed’ og forbedre de etiske standarder og professionelle integritet for alle medarbejdere, har virksomheden organiseret en række temaforedrag med titlen ‘Dyrk Noble Spirit, Byg en ren Hua-zhong.’
Dette foredrag gentog virksomhedens strenge krav og faste holdning til selvdisciplin og integritet, hvilket dybt forklarer betydningen af integritet for personlig vækst og virksomhedsudvikling. Derudover fremmede det omfattende og dybt de juridiske regler vedrørende ikke-statslige medarbejderforbrydelser med det formål at hjælpe medarbejderne med at styrke deres juridiske bevidsthed og tydeliggøre adfærdsmæssige grænser.
Efter foredraget underskrev deltagerne integritets-selvdisciplin-forpligtelsesbreve på stedet og udtrykte deres faste støtte til virksomhedens anti-korruptionsaktioner. I fremtiden vil integritetsundervisning fortsætte som en afgørende del af virksomhedens regelmæssige træning, der uddyber opbygningen af en ren kultur og stræber efter at skabe et mere ærligt, retfærdigt og sundt virksomhedsmiljø.
Byg drømme for fremtiden, samskabelse af et nyt kapitel for talent
I den forfriskende sæson af det gyldne efterår oprettede Hua-zhong Gas aktivt rekrutteringsstande på flere prestigefyldte universiteter, herunder China University of Mining and Technology, Jiangsu Normal University og Xuzhou University of Technology, og tilbyder over ti jobstillinger af høj kvalitet for at tiltrække og rekruttere fremragende nyuddannede. Det er foreløbigt estimeret, at denne rekrutteringsbegivenhed med succes vil bringe mere end tredive levende og lovende unge talenter ind.
Denne rekruttering er ikke kun et nøgleinitiativ for virksomheden til at udvælge eliter, forme sit employer brand og udvide sin indflydelse, men giver også en professionel scene for kandidater til at fremvise sig selv og forfølge deres drømme. Hua-zhong Gas omfavner unge talenter med en åben holdning, forpligtet til at opdage potentielle nye stjerner og tilføre frisk blod og stærkt momentum i virksomhedens langsigtede udvikling.
Fjernt og alligevel sammen, stærkere bånd i hengivenhed
I den varme og glædelige gyldne september, Hua-zhong gas hovedkvarteret sammen med dets datterselskaber planlagde omhyggeligt og afholdt med succes en unik Mid-Autumn Festival teambuilding begivenhed. Denne begivenhed blandede på genial vis traditionel kinesisk kultur med moderne kreative elementer, hvilket skabte en stærk festlig atmosfære gennem en række rige og sjove aktiviteter. Det forbedrede i høj grad kammeratskabet blandt teammedlemmer og styrkede effektivt teamsamhørighed og moral.
Under arrangementet hyldede og videreførte hver omhyggeligt tilberedte ret traditionel kultur, mens konkurrencer og talentudfoldelser tændte medarbejdernes entusiasme og kreativitet og viste Hua-zhong Gas-teamets alsidige og samarbejdsånd. Disse varme og glædelige øjeblikke fik ikke kun medarbejderne til at føle varmen fra hjemmet, men afspejlede også dybt virksomhedens dybtgående omsorg for personlig vækst og teambuilding.
Det gyldne efterår slutter yndefuldt,
Oktobers præludium skinner klart
Mens nationen fejrer vores fædrelands store fødselsdag, træder vi ind i den pragtfulde begyndelse af oktober.
