Hua-zhong Gas november anmeldelse

2025-02-27

Når november kommer, bliver det sene efterår dybere, halvt malet i gyldne nuancer og halvt pakket ind i frosthvidt. Når vi reflekterer over fortiden, er den sved og udholdenhed, vi hældte i vores bestræbelser, som faldne blade, der vender tilbage til deres rødder og nærer vores sjæls jord. Enhver indsats har nu forvandlet sig til vækstens frugter, som lærer os taknemmelighed gennem høsten. December, optakten til vinteren og en rolig havn før nytår, inviterer os til at omfavne dens ankomst med den styrke og visdom, der er akkumuleret i november, fyldt med forventning.

 

Styrkelse gennem træning: Igniting Team Innovation

Den 2. og 3. november Hua-zhong gas gennemførte omfattende træning for sit salgsteam med fokus på forretningskompetencer og dykke ned i de nyeste teknologiske trends og markedsdynamikker i gasindustrien.

 

Det primære mål med denne uddannelse var at forbedre teamets faglige viden og markedslydighed. Uddannelsen dækkede banebrydende teknologier, produktviden, salgsstrategier og kundeservice i gasindustrien. Gennem casestudier og interaktive diskussioner forbedrede træningen effektivt kommunikation og samarbejde mellem teammedlemmer.

 

Derudover understregede uddannelsen vigtigheden af ​​at opretholde innovativ tænkning og fleksible reaktioner på et stærkt konkurrencepræget marked. Efter træningen udtrykte salgsteammedlemmerne betydelige gevinster og tillid til de fremtidige markedsudsigter.

Praksisbaseakkreditering: Fremme talentudvikling gennem samarbejde

Om eftermiddagen den 8. november besøgte Gao Shangbing, medlem af den stående komité i partiudvalget og vicepræsident for Huaiyin Institute of Technology, hovedkvarteret for Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. Wang Shuai, formand for Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd., sammen med virksomhedens øverste ledelsesteam, ledsagede besøget.

Wang Shuai bød varmt velkommen til lederne fra Huaiyin Institute of Technology, og begge sider engagerede sig i omfattende diskussioner om deres respektive udviklingshistorier og fremtidige samarbejdsmuligheder på tværs af flere felter.

 

Gao Shangbing udtrykte dybfølt taknemmelighed for den varme modtagelse og roste meget Hua-zhong Gas' resultater gennem årene. Denne udveksling uddybede ikke kun den gensidige forståelse, men lagde også et solidt grundlag for fremtidigt samarbejde mellem universiteter og virksomheder.

Endelig tildelte Gao Shangbing, på vegne af Huaiyin Institute of Technology Jiangsu Hua-zhong Gas Co., Ltd. ærestitlen "Huaiyin Institute of Technology Graduate Practice Base", i håb om yderligere at fremme praktisk samarbejde inden for talentudvikling og videnskabelig forskning.

Derudover besøgte Hu Jianmin, direktør for det eksterne forbindelses- og samarbejdskontor og generalsekretær for Alumni Association of Huaiyin Institute of Technology, i denne måned, sammen med medlemmer af Xuzhou Alumni Association, Hua-zhong Gas hovedkvarter for en udveksling. Dette besøg uddybede den gensidige forståelse og venskab yderligere, hvilket banede vejen for fremtidig ressourceintegration og dybdegående samarbejde.

 

Kortlægning af en ny strategisk plan: Sejl med selvtillid

Den 10. november afholdt Hua-zhong Gas et seminar om strategisk planlægning. Ma Chong, assisterende generaldirektør, præsenterede en omfattende rapport om virksomhedens strategiske planlægning for 2025-2027, der førte teamet i diskussioner.

 

Under mødet delte afdelingsledere deres indsigt og forståelse af virksomhedens strategiske plan, og udtrykte deres synspunkter om strategisk retning, mål og initiativer. Wang Shuai, formand og generaldirektør for Hua-zhong gas, sammen med den øverste ledelse deltog i drøftelserne.

 

Den vellykkede afslutning på dette møde tydeliggjorde yderligere retningen for virksomhedens langsigtede bæredygtige udvikling. Med vejledning fra den nye strategi er virksomheden klar til at ride på bølgerne og stå højt på det konkurrenceprægede marked, hvilket bidrager til højkvalitetsudviklingen af ​​kinesisk fremstilling.

 

Brandsikkerhedsmåneds nødøvelse

Denne måned gennemførte forskellige projekter med succes brandberedskabsøvelser som en del af brandsikkerhedsmåneden 2024. Øvelserne havde til formål at forbedre beredskabskapaciteten hos projektpersonale i tilfælde af pludselige brande eller andre nødsituationer, og sikre hurtige og velordnede handlinger for at minimere tab og skade på ejendom. Øvelserne simulerede virkelige brandscenarier, herunder udseendet af brandkilder, røgspredning og nødevakuering. Projektpersonale fulgte foruddefinerede nødplaner, aktiverede omgående brandalarmsystemer, organiserede velordnede evakueringer og brugte ildslukkere og andet udstyr til at bekæmpe branden og redde sårede personer.

Den vellykkede gennemførelse af brandsikkerhedsmånedens nødøvelser forbedrede væsentligt kommunikationen og samarbejdet mellem afdelinger, forbedrede brandsikkerhedsbevidstheden og beredskabskapaciteten og styrkede projekternes overordnede beredskabsmekanismer og sikkerhedsstyringseffektiviteten. Ser vi fremad, vil vi fortsætte med at styrke brandsikkerhedsledelsen og beredskabet, forfine beredskabsplaner, vedligeholde brandslukningsfaciliteter og forbedre alle medlemmers brandsikkerhedsbevidsthed og selvredningsfærdigheder for at sikre løbende forbedringer i projektsikkerhedsstyring.

 

Taknemmelige møder: At gå sammen

På denne varme Thanksgiving Day, Hua-zhong gas udtrykt dyb taknemmelighed til alle medarbejdere på en særlig måde. Virksomheden udarbejdede omhyggeligt personlige lykønskningskort til hver medarbejder, fyldt med dybfølte tak og velsignelser for deres hårde arbejde.

Tidligt om morgenen, da de første solstråler kom ind på kontoret, dukkede disse tankevækkende kort stille op på hver medarbejders skrivebord. Denne uventede overraskelse lyste øjeblikkeligt deres smil op og fik dem til at fange øjeblikket på deres telefoner og dele det på sociale medier, hvilket udtrykte deres taknemmelighed og glæde for virksomhedens tankevækkende gestus. Med disse særlige velsignelser gik medarbejderne ind på en ny dag med glæde og så frem til at skabe en endnu lysere fremtid sammen med virksomheden.