The company attaches great importance to this training activity and regards it as an important measure to improve the level of corporate governance and enhance the core competitiveness of enterprises. የሚመለከታቸው የመያዣዎቹ መሪዎች የሕጉን ትምህርት እና የስጋት ግንዛቤን ማጠናከሩን እና የኩባንያው የንግድ ሥራ እንቅስቃሴዎችን ማክበር እና ጥንካሬን ለማረጋገጥ ውስጣዊ አስተዳደር ስርዓቱን ሁልጊዜ ያሻሽላሉ.

የዚህ የሥልጠና እንቅስቃሴ ስኬታማነት የሕግ ሥራውን እና የሠራተኞቹን የመያዝ ችሎታ ማጎልበት ብቻ ሳይሆን ለኩባንያው ዘላቂ እና ጤናማ እድገት ጠንካራ መሠረት ጥሏል. ለወደፊቱ ደግሞ ኩባንያው የሥልጠና ማጠናከሩን በመጨመሩ, የሁሉም ሰራተኞች በአደገኛ አመራር እና በሕግ ተገዥነት ሥራ ውስጥ የሚሳተፉ ሲሆን ጤናማ አቋሙን የሚያስተዋውቅ, ሕግ-ማደኛ እና የተረጋጋ አሠራር.