Ra khơi trên biển văn hóa và cùng nhau dệt nên một tương lai đầy màu sắc
Như ông Nan Huaijin đã nói một cách khôn ngoan: “Điều khủng khiếp nhất đối với một quốc gia hay một dân tộc là đánh mất nền văn hóa nền tảng của nó. Nếu nền văn hóa đó chết đi, nó sẽ bị đày đọa vĩnh viễn và sẽ không bao giờ trỗi dậy nữa”. Điều này bộc lộ sâu sắc ý nghĩa nền tảng của văn hóa đối với sự phát triển lâu dài của một đất nước, một dân tộc. Tương tự, trong giới kinh doanh, doanh nhân Jack Welch cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của văn hóa: "Nếu muốn tàu chạy nhanh hơn 10 km, bạn chỉ cần tăng thêm mã lực. Nhưng nếu muốn tăng gấp đôi tốc độ, bạn phải thay thế đường ray. Tái cơ cấu có thể tạm thời cải thiện năng suất của công ty, nhưng nếu không có sự thay đổi về văn hóa thì không thể phát triển năng suất cao bền vững". Điều này càng khẳng định vai trò quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong việc thúc đẩy sự phát triển không ngừng của một công ty và thậm chí của toàn bộ nền kinh tế và xã hội.
Để củng cố văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy sự hiểu biết và gắn kết của nhân viên với nó, Huazhong Gas đã phát động một buổi đào tạo về văn hóa doanh nghiệp vào ngày 15 tháng 2. Sự kiện này giúp nhân viên hiểu rõ hơn và trực quan hơn về mối liên hệ chặt chẽ giữa văn hóa doanh nghiệp, phát triển cá nhân và phát triển kinh doanh. Nó kêu gọi mọi người tích cực thực hành và kế thừa văn hóa doanh nghiệp trong công việc của mình, cùng nhau phấn đấu và hướng tới một tương lai mới cho công ty.
Trong quá trình đào tạo, người hướng dẫn đã sử dụng những lời giải thích dễ hiểu, nghiên cứu điển hình sinh động và các phiên tương tác hấp dẫn để giới thiệu toàn diện và có hệ thống về ý nghĩa, giá trị và ứng dụng thực tế của văn hóa doanh nghiệp. Khóa đào tạo không chỉ giải thích vị trí, vai trò quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với sự phát triển của doanh nghiệp mà còn thể hiện tác động tích cực của nó thông qua các ví dụ cụ thể như định hướng hành vi của nhân viên, định hình hình ảnh doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh. Đồng thời, người hướng dẫn sử dụng các hình thức đa dạng như thuyết trình mô phỏng và nhập vai để dạy cho người tham gia các kỹ năng thực tế, chẳng hạn như sử dụng các kỹ thuật thuyết trình khác nhau và điều chỉnh phong cách thuyết trình của họ dựa trên khán giả. Điều này khơi dậy sự nhiệt tình và quan tâm của họ trong việc truyền bá văn hóa doanh nghiệp.
Những người tham gia đã sử dụng nhiều hình thức khác nhau, bao gồm thảo luận nhóm, động não và các phiên tương tác trực tiếp để cùng nhau khám phá ý nghĩa và phạm vi của văn hóa doanh nghiệp. Họ đã chia sẻ những hiểu biết độc đáo của mình, vượt ra ngoài các cuộc thảo luận lý thuyết để bao gồm nhiều trường hợp được ghi lại và những câu chuyện cá nhân. Những ví dụ và câu chuyện này đóng vai trò như những tấm gương phản chiếu việc áp dụng thực tế và hiệu quả của văn hóa doanh nghiệp trong các tình huống khác nhau và làm sâu sắc thêm sự đánh giá của những người tham gia về tầm quan trọng của nó. Sự tương tác này không chỉ thúc đẩy sự trao đổi, chia sẻ kiến thức mà còn khơi dậy sự quan tâm và đam mê của nhân viên đối với văn hóa doanh nghiệp, tiếp thêm sức sống và động lực mới cho sự phát triển lâu dài của công ty.
Khóa đào tạo này không chỉ giúp nhân viên hiểu sâu hơn và hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp mà còn nâng cao hơn nữa sự gắn kết của tập thể, xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc cho sự phát triển lâu dài của công ty. Nhìn về phía trước, Huazhong Gas sẽ kiên định với cam kết thúc đẩy và phổ biến văn hóa doanh nghiệp của mình, cố gắng đảm bảo văn hóa này thực sự được nội bộ hóa trong trái tim, được thể chế hóa trong hành động và được thể chế hóa trong chính sách. Đây sẽ là nguồn lực vô tận và là sự hỗ trợ đắc lực cho sự phát triển liên tục ổn định của công ty và hành trình vươn lên những tầm cao mới.
