Підсумкова нарада Huazhong Gas 2025 завершилася успішно, намітивши новий шлях розвитку на другу половину року
З 14 по 16 липня в Нанкіні успішно завершилася триденна піврічна робоча конференція Central China Gas. Під час зустрічі всі учасники детально розглянули роботу за перше півріччя, узагальнення досягнень і досвіду, вирішення проблем і викликів, закладення міцного фундаменту та намічення шляху для роботи в другій половині року.
На засіданні було зазначено, що поточне зовнішнє ринкове середовище зазнає комплексних коливань, і тиск конкуренції в галузі продовжує зростати. Це вимагає від усіх співробітників формування довіри та активної реакції на зміни. Вони повинні продовжувати закріплювати нові галузеві шляхи та нові регіональні ринки зі стратегічною рішучістю, а також продовжувати досліджувати шляхи для реформування механізмів та моделювати інновації з інноваційним мисленням . Завдяки систематичному стратегічному макету вони можуть плавно орієнтуватися в коливаннях галузевого циклу, створюючи міцну основу для розвитку під час коригування ринку та постійного підвищення прибутковості компанії. Вони повинні спиратися на тенденції розвитку галузі, точно визначати ринковий попит галузей, що розвиваються, і створювати перспективну структуру ринку в ключових регіонах. У той же час вони повинні продовжувати поглиблювати внутрішні реформи управління та створювати стійкий механізм зростання прибутку для компанії шляхом оптимізації ефективності розподілу ресурсів і підвищення точності операційного управління.
На цьому наголошувалося на зустрічі Основним завданням компанії на наступному етапі є зосередитися на «збільшення доходів і скорочення витрат ", постійно зміцнюючи внутрішні можливості в умовах невизначеності ринкового середовища. Кожна виробнича ділянка повинна сприяти розвитку екосистеми доброчесного розвитку, що характеризується " співпраця, порівняльний аналіз і спільне просування ", сприяючи виробничій синергії через спільне використання ресурсів і технологічний обмін. Функціональні відділи повинні дотримуватися принципів " обслуговування на передовій, підтримка бізнесу та ефективна співпраця, "побудова міцної операційної основи з професійною системою підтримки. Відділ продажів повинен повністю використовувати розвиток ринку , точне визначення потреб клієнтів , а також сприяння новим рушійним силам зростання компанії. Зустріч заохочувала всіх співробітників регулярно навчатися та вдосконалюватися, глибоко інтегруючи траєкторію свого особистого зростання з ритмом розвитку компанії та досягаючи прориву в особистісних цінностях серед високоякісного розвитку компанії, тим самим сприяючи доброчесній екосистемі, де компанія та її співробітники процвітають разом.
Переможуть ті, хто поділяє однакові прагнення, а ті, хто наполегливо працювати та наполегливо досягнете успіху. Заглядаючи вперед у другу половину року, Huazhong Gas буде реалізовувати свої плани з прагматичним підходом і прагнути до проривів з страхітливою позицією. Покладаючись на відданість і наполегливу роботу всіх членів, ми будемо стабільно рухатися вперед у складному та нестабільному ринковому середовищі та разом напишемо нову главу у високоякісному розвитку компанії.
