7-ئاينىڭ 1-كۈنىنى تەبرىكلەش, پارتىيەگە مىننەتدارلىق بىلدۈرۈش ۋە كەلگۈسى ئۈچۈن تىرىشىش
يېقىنقى يىللاردىن بۇيان ، شۈجۇ ئالاھىدە تەبىئىي گاز زاۋۇتىنىڭ پارتىيە شۆبىسى شى جىنپىڭنىڭ يېڭى دەۋر ئۈچۈن جۇڭگونىڭ ئالاھىدىلىكى بىلەن سوتسىيالىزم توغرىسىدىكى ئىدىيەسىنىڭ يېتەكچىلىكىدە چىڭ تۇرۇپ ، پارتىيە بىناسىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت بىلەن چوڭقۇر بىرلىشىشىنى پۇختا ئىلگىرى سۈردى. ئىشلەپچىقىرىش بىخەتەرلىكىنى نازارەت قىلىشنى كۈچەيتىپ ، پارتىيە بىناسىنىڭ سودا تىجارىتى بىلەن بىرلىشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئارقىلىق ، سانائەت زەنجىرىنىڭ ماس تەرەققىياتىدا ئاساسىي قاتلامنىڭ تايانچ كۈچى سۈپىتىدە مۇھىم رول ئوينىدى. ئۇندىن باشقا ، ئۇ ئىدىيەۋى ، تەشكىلىي ۋە خىزمەت ئۇسلۇبىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشتا كۆرۈنەرلىك نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرۈپ ، 2023-يىلى ، 2024-ۋە 2025-يىللىرى ئۇدا ئۈچ يىل يۇقىرى دەرىجىلىك پارتىيە كومىتېتى تەرىپىدىن «ئىلغار ئاساسىي قاتلام پارتىيىسى تەشكىلاتى» ۋە «مۇنەۋۋەر پارتىيە خىزمەتچىسى» دېگەن شەرەپلىك ناملارغا ئېرىشتى.
ئۇزۇندىن بۇيان ، شىركەتنىڭ لىدىرى ۋاڭ شۇەي پارتىيە قۇرۇلۇشىنى شىركەتنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتىغا يېتەكچىلىك قىلغۇچى كۈچ سۈپىتىدە ئالدىنقى ئورۇنغا قويدى. ئۇ پارتىيە قۇرۇش بىلەن سودا تىجارىتى ئوتتۇرىسىدا ئىناق مۇناسىۋەت ئورنىتىشقا ئەھمىيەت بېرىپ ، ئۆز-ئارا ئالغا ئىلگىرىلەشنى ئىلگىرى سۈردى. جۇڭگو كومپارتىيىسى قۇرۇلغانلىقىنىڭ 104 يىللىقىنى تەبرىكلەش ئۈچۈن ، شىركەت پارتىيە تارمىقى پارتىيە ئەزالىرىنىڭ پائالىيەت زالىدا «7-ئاينىڭ 1-كۈنىنى تەبرىكلەش ، پارتىيەگە مىننەتدارلىق بىلدۈرۈش ۋە كەلگۈسىگە يۈزلىنىش» ناملىق بىر يۈرۈش پائالىيەتلەرنى ئۇيۇشتۇردى. بارلىق پارتىيە ئەزالىرى «تۆت كىشى» پائالىيىتى ئارقىلىق خىزمەت ئۇسلۇبىنى چوڭقۇرلاشتۇردى.
ئالاھىدە ئۆگىنىش يىغىنى
پارتىيە شۆبىسىنىڭ كاتىپى ۋېن تۇڭيۈەن بارلىق پارتىيە ئەزالىرىنى باشلاپ ، مەركىزى كومىتېتنىڭ سەككىز ماددىلىق نىزامى ۋە ئۇلارنىڭ ئەڭ يېڭى يولغا قويۇش تەپسىلاتلىرىنى كۆزدىن كەچۈردى ، ئۇلار «سودا قوبۇل قىلىشتىكى بەش چەكلەش» نى ئاساس قىلدى. يىغىندا پارتىيە مەركىزىي كومىتېتىنىڭ «مەركىزىي كومىتېتنىڭ سەككىز ماددىلىق نىزامىنى يولغا قويۇش توغرىسىدا ئەتراپلىق كەڭ كۆلەمدە ئۆگىنىش ۋە مائارىپنى يولغا قويۇش توغرىسىدىكى ئۇقتۇرۇشى» ئەتراپلىق يولغا قويۇلدى ، مەركەزلىك ئۆگىنىش ئورۇنلاشتۇرۇشى ئايدىڭلاشتۇرۇلدى ۋە «ئۆگىنىش ، تەكشۈرۈش ۋە تۈزىتىش» بىرلەشتۈرۈلگەن ئۇسۇل ئوتتۇرىغا قويۇلدى. بۇ يىل كىرگەندىن بۇيان ، پارتىيە شۆبىسى «كۈن تەرتىپىدىكى بىرىنچى ماددا» سىستېمىسىنى قاتتىق يولغا قويۇپ ، پارتىيەنىڭ نۇرغۇن ئەزالىرىنىڭ يىغىنلىرىنى تەشكىللەپ ، پارتىيەنىڭ لىنىيىسى ، پرىنسىپى ، سىياسىتى ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك ئورگانلارنىڭ مۇھىم يوليورۇقلىرىنى ، شۇنداقلا خۇەيخەي پائالىيەت خاتىرە سارىيىنى زىيارەت قىلىش قاتارلىق ئىنقىلابىي قىممەت قارىشىنى ئىلگىرى سۈرىدىغان پائالىيەتلەرنى چوڭقۇر تەتقىق قىلدى. تېما تەتقىقاتى ۋە نەق مەيداندا ئوقۇتۇشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ھەر خىل ئۇسۇللار ئارقىلىق ، پارتىيە بارلىق پارتىيە ئەزالىرىنىڭ مەركىزىي كومىتېت بىلەن ئىدىيەۋى ، سىياسىي ۋە ئەمەلىي ماسلىشىشچانلىقىنى ساقلىشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
ئاگاھلاندۇرۇش تەربىيىسى
بارلىق ئەزالار «جۇڭگونى ئۆزگەرتىدىغان سەككىز بەلگىلىمە» ، «قانۇنسىز يەپ-ئىچىشنىڭ تىپىك مەسىلىسى مەركىزى كومىتېتنىڭ سەككىز بەلگىلىمىسىگە ئېغىر خىلاپلىق قىلدى» قاتارلىق مائارىپ سىنلىرىنى كۆردى. ئۇلار بۇ ئاگاھلاندۇرۇش ئۆگىنىش تەجرىبىسى ئارقىلىق پارتىيەنىڭ خىزمەت ئۇسلۇبىنى كۈچەيتىپ ، پارتىيە ئىنتىزامىنى ئىجرا قىلدى. بارلىق پارتىيە ئەزالىرى تەشكىلىي ھايات سىستېمىسىنى قاتتىق يولغا قويۇپ ، تەنقىد ۋە ئۆزىنى تەنقىد قىلىشنى ئەستايىدىل قىلىشى كېرەك. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، پارتىيە شۆبىسى پارتىيە ئەزالىرىنىڭ «كىرىش دەرۋازىسى» نى داۋاملىق قاتتىق كونترول قىلىپ ، كۈندىلىك مائارىپ ، پارتىيە ئەزالىرىنى باشقۇرۇش ۋە نازارەت قىلىشنى كۈچەيتىپ ، چىرىكلىككە قارشى تۇرۇش ئاگاھلاندۇرۇش تەربىيىسىنى داۋاملىق قانات يايدۇرۇپ ، پارتىيە ئەزالىرىنىڭ ئىلگىرىلىشى ۋە ساپلىقىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
مەدەنىيەت مۇھاكىمە يىغىنى
«سەككىز بەلگىلىمە ۋە كارخانا سەمىمىيەت مەدەنىيىتى» تېمىسىغا ئەھمىيەت بېرىپ ، ھەر بىر پارتىيە گۇرۇپپىسىنىڭ ۋەكىللىرى ئۆزلىرىنىڭ كونكرېت مەيدانىغا ئاساسەن سۆز قىلدى. سېتىش ۋەكىلى ھەمبەھىرلەپ مۇنداق دېدى: «خۇاجوڭ گازىدىكى سېتىش ۋەكىلى بولۇش سۈپىتىم بىلەن ، مەن مەركىزىي كومىتېتنىڭ سەككىز بەلگىلىمىسىنىڭ تەرەققىياتنى چەكلەيدىغان« لەنەتنى چىڭىتىش »ئەمەس ، بەلكى يادرولۇق رىقابەت كۈچىنى ئاشۇرۇشتىكى« ئالتۇن ئاچقۇچ »ئىكەنلىكىنى چوڭقۇر چۈشىنىمەن. سانائەت گازىنىڭ ئۆزگىچە ساھەسىدە ، سەمىمىيەتنى« ئۈچ خىل ئۆزگەرتىش »ئارقىلىق ئىنتىزامغا بوي سۇنۇش ، تەننەرخنى تۆۋەنلىتىش ۋە ئىستىراتىگىيىلىك قىممەتكە ئايلاندۇرۇش. بىزنىڭ «پاكىز سېتىش» ئەندىزىمىزنى داۋاملىق چوڭقۇرلاشتۇرۇپ ، پارتىيەنىڭ ھەرىكىتى ۋە ئىنتىزامىنى بازارنى كېڭەيتىشنىڭ كۈچلۈك قورالىغا ئايلاندۇرۇپ ، سەمىمىيەت ۋە مەسئۇلىيەت بىلەن تەبىئىي گاز كەسپىدە سېتىشنىڭ يېڭى ئۆلچىمىنى تۇرغۇزدۇق! ».
پارتىيە شۆبىسى ئەلا سۈپەتلىك كارخانا تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئاساسىي تۇرمۇش سەۋىيىسىگە كاپالەتلىك قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىدۇ. تارماقلار مەقسەت ئېڭىنى مۇستەھكەم تۇرغۇزۇش ئارقىلىق ، خىزمەتچىلەر بىلەن دائىم ئالاقىلىشىپ ، ئۇلارنىڭ پىكىر ۋە تەكلىپلىرىنى توپلايدۇ ۋە ئۇلارنىڭ ئاشخانا تاماقلىرىنى ياخشىلاش ، ياتاقلارنى يېڭىلاش ، بالىلىرىغا مەكتەپكە كىرىشنى ئورۇنلاشتۇرۇش ۋە ئېھتىياجلىق خىزمەتچىلەرگە ياردەم بېرىش قاتارلىق جىددىي ئېھتىياجىنى قاندۇرىدۇ. ئالدىنقى سەپتىكى خىزمەتچىلەرگە قۇلايلىق مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ئۇلارنىڭ تەۋەلىك ۋە بەخت تۇيغۇسىنى كۈچەيتىپ ، ئىناق ۋە ئىلغار كەيپىياتنى يېتىلدۈردى.
يول ئاچقۇچىلارنى تەقدىرلەش
دېموكراتىك تەۋسىيە ۋە تارماقلارنىڭ تەكشۈرۈشىدىن كېيىن ، جەمئىي 9 كىشى 2024-يىلى «پارتىيە ئەزاسى پىئونېرلار پوچتىسى» ، «ئون چوڭ پارتىيە ئەزاسىنىڭ ئۈلگىسى» ، «نەزەرىيەۋى ئۆگىنىش ئۈلگىسى» ، «مۇنەۋۋەر پارتىيە ئىشلىرى خىزمەتچىسى» ۋە «پارتىيە ئىشلىرى ھەمكارلىق باشلامچىسى» قاتارلىق شەرەپلىك ئۇنۋانلارغا ئېرىشتى. بىر گۇرۇپپىنى ھەيدەش ». سىياسىي جەھەتتە كۈچلۈك ۋە مۇنەۋۋەر پارتىيە ئەزالىرىنى ئۈلگە قىلىپ تاللاش ، «1 + N» جۈپلىشىش ۋە يېتەكلەش مېخانىزمى بەرپا قىلىش ۋە ئىلغار پارتىيە ئەزالىرىنىڭ ئۈلگىلىك ئىش-ھەرىكەتلىرىنى كۆپەيتكىلى بولىدىغان خىزمەت ئۇسۇلىغا ئۆزگەرتىش ئارقىلىق ، بارلىق پارتىيە ئەزالىرى ئارىسىدا باشلامچى بولۇش ۋە مۇنەۋۋەر بولۇشقا تىرىشىش ئېڭى قوزغىتىلىپ ، «ئىلغارلاردىن ئۆگىنىش ، ئىلغارلار بىلەن كۈرەش قىلىش ۋە ئىلغار تەشكىلاتلاردىن ئۈنۈملۈك ئۆتۈش» تىن ئىبارەت كۈچلۈك كەيپىيات شەكىللىنىدۇ.
كېيىنكى باسقۇچتا ، پارتىيە شۆبىسى «پارتىيە قۇرۇش رەھبەرلىك ھوقۇقىنى كۈچەيتىش ۋە سودا بىر گەۋدىلىشىشنى چوڭقۇرلاشتۇرۇش» تىن ئىبارەت يادرولۇق نىشانغا ئەھمىيەت بېرىپ ، ئۇنى «يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتنى ئىلگىرى سۈرۈش» بۇرچى ۋە تەسەۋۋۇرى بىلەن بىرلەشتۈرۈپ ، تۆۋەندىكى خىزمەتلەرنى ئىلگىرى سۈرىدۇ: پارتىيە ئەزالىرىنىڭ ئىدىيە ۋە سىياسىي قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ ، ئالاھىدە ئۆگىنىش ۋە مائارىپنى قانات يايدۇرىدۇ. ئاساسىي قاتلام تەشكىلاتلىرىنىڭ قۇرۇلۇشىنى ئەلالاشتۇرۇپ ، تارماقلارنىڭ قېلىپلاشتۇرۇش سەۋىيىسىنى ئۆستۈرۈڭ. پارتىيە قۇرۇش بىلەن ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەتنىڭ چوڭقۇر بىرلىشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش. باھالاش ۋە رىغبەتلەندۈرۈش مېخانىزمىنى ياخشىلاپ ، ئىلغار مودېللار ئۈستىدە ئىزدىنىپ ، ئۈلگە كۆرسىتىش رولىنى ئوينايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئاممىنىڭ ئېھتىياجىغا ئەھمىيەت بېرىپ ، «مەن ئامما ئۈچۈن ئەمەلىي ئىشلارنى قىلىمەن» نىڭ ئەمەلىي پائالىيىتىنى چوڭقۇرلاشتۇرۇپ ، پارتىيە قۇرۇش خىزمىتىنىڭ ئۈنۈمى ۋە يېڭىلىق يارىتىشنىڭ بىرلا ۋاقىتتا ياخشىلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
يېڭى تارىخىي باشلىنىش نۇقتىسىدا تۇرۇپ ، پارتىيە شۆبىسى داۋاملىق كۈرەش قەلئەسى رولىنى ئوينايدۇ ، بارلىق پارتىيە ئەزالىرى ۋە خىزمەتچىلىرىنى ئىتتىپاقلاشتۇرىدۇ ۋە يېتەكلەيدۇ ، شۇنداقلا «ئىلغار كەسىپلەرنىڭ ئەۋزەل گاز مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچىگە ئايلىنىش» تىن ئىبارەت كارخانا تەسەۋۋۇرىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا تۆھپە قوشىدۇ.
