Huazhong Gas 2025 yıl ortası özet toplantısı başarıyla sonuçlandı ve yılın ikinci yarısı için yeni bir gelişme yolu çizildi
14-16 Temmuz tarihleri arasında Central China Gas'ın üç günlük yıl ortası çalışma konferansı Nanjing'de başarıyla tamamlandı. Toplantıda tüm katılımcılar yılın ilk yarısındaki çalışmaları derinlemesine incelediler, başarıları ve deneyimleri özetlemek, sorunlar ve zorluklarla yüzleşmek, sağlam bir temel oluşturmak ve yılın ikinci yarısında yapılacak çalışmalara bir yol çizmek.
Toplantıda şunlara dikkat çekildi mevcut dış pazar ortamında karmaşık dalgalanmalar yaşanıyor ve sektördeki rekabet baskısı artmaya devam ediyor. Bu, tüm çalışanların güven oluşturmasını ve değişikliklere aktif olarak yanıt vermesini gerektirir. Yapmaları gerekir Stratejik kararlılıkla yeni sektör yollarını ve yeni bölgesel pazarları sabitlemeye devam edin ve yenilikçi düşünceyle mekanizma reformu ve model yeniliğine yönelik yolları keşfetmeye devam edin . Sistematik bir stratejik düzen aracılığıyla, sektör döngüsü dalgalanmalarında sorunsuz bir şekilde gezinebilirler, gelişim için sağlam bir temel oluşturabilirler. Pazar ayarlamaları yapın ve şirketin karlılığını istikrarlı bir şekilde artırın. Kendilerini endüstri gelişim eğilimlerine dayandırmalı, gelişen endüstrilerin pazar talebini doğru bir şekilde belirlemeli ve kilit bölgelerde ileriye dönük bir pazar düzeni oluşturmalıdırlar. Aynı zamanda, iç yönetim reformlarını derinleştirmeye devam etmeli ve kaynak tahsisi verimliliğini optimize ederek ve operasyonel yönetim hassasiyetini geliştirerek şirket için sürdürülebilir bir kâr büyüme motoru oluşturmalılar.
Toplantıda şunu vurguladı Şirketin bir sonraki aşamadaki temel görevi, odaklan “Gelirleri artırmak ve harcamaları azaltmak "Belirsiz bir pazar ortamında iç yetenekleri sürekli olarak güçlendirmek. Her üretim tesisi, şu özelliklerle karakterize edilen verimli bir geliştirme ekosistemini desteklemelidir:" işbirliği, kıyaslama ve paylaşılan ilerleme "Kaynak paylaşımı ve teknolojik değişim yoluyla üretim sinerjisini teşvik etmek. Fonksiyonel departmanlar şu ilkelere bağlı kalmalıdır:" ön saflarda hizmet etmek, işi desteklemek ve verimli bir şekilde işbirliği yapmak, ” Profesyonel bir destek sistemi ile sağlam bir operasyonel temel oluşturmak. Satış departmanının Pazar gelişiminden tam anlamıyla yararlanın , Müşteri ihtiyaçlarını doğru bir şekilde belirlemek ve şirket için yeni büyüme faktörlerini teşvik etmek. Toplantı, tüm çalışanları düzenli öğrenmeyi ve iyileştirmeyi sürdürmeye, kişisel gelişim yörüngelerini şirketin gelişim ritmiyle derinden bütünleştirmeye ve şirketin yüksek kaliteli gelişiminin ortasında kişisel değerde atılımlar gerçekleştirmeye, böylece şirket ve çalışanlarının birlikte gelişeceği erdemli bir ekosistemi teşvik etmeye teşvik etti.
Aynı arzuları paylaşanlar galip gelecek ve çok çalışın ve azimle çok ileri gideceksiniz. Yılın ikinci yarısına baktığımızda Huazhong Gas irade planlarını pragmatik bir yaklaşımla hayata geçirir ve yıldırıcı bir tavırla atılımlar için çabalar. Tüm üyelerin kararlılığına ve sıkı çalışmasına güvenerek, karmaşık ve değişken bir pazar ortamında istikrarlı bir şekilde ilerleyeceğiz ve şirketin yüksek kaliteli gelişiminde ortaklaşa yeni bir sayfa yazacağız.
