Ҷашн гирифтани 1 июл, изҳори миннатдорӣ ба ҳизб ва дар оянда
Дар солҳои охир, филиали ҳизбии нерӯгоҳи махсуси XUZOO DAM ба ҳидояти сотсиализм бо хусусиятҳои амиқи бинои ҳизб бо истеҳсол ва амалиёт риоя карда мешавад. Бо таҳкими назорати бехатарии истеҳсолот ва пешбурди ҳамгироии ҳизб бо амалиёти тиҷоратӣ, он дар рушди ҳамоҳангшудаи ҷуброни ҳамоҳангсозии зироатҳои саноатӣ нақши муҳим дошт. Ғайр аз он, дар рушди услуби идеологӣ, ташкилӣ, ташкили услуби ҳизби «Бунёди ҳизб» ва «Ташкилоти ҷудошавии ҳизб» ва "Соҳиботи барҷаста" аз се соли 2023, 2024 ва 2025 ба даст оварда шудааст.
Муддати тӯлонӣ, Руайлай, Раиси ширкат, аз сохти ҳизби афзалиятноки ҳизбҳо ҳамчун қувваи амалкунанда барои рушди баландсифати ширкат. Вай диққати худро ба рушди муносибати ҳамоҳангии байни амалиёти тарафҳо ва бизнес, пешбурди муваффақиятҳои мутақобила мусоидат мекунад. Барои ҷашн гирифтани 104-солагии таъсиси ҷониби коммунисти Чин, филиали ҳизби ширкат дар ҳуҷраи фаъолияти ҳизби ҲИСОБОТҲОИ АЗ ТАТЛОТИ ИДОРАИ ШАҲРАСАТИ ТАТЛОТҲОИ АСОСАИ ШАҲРАСАРИ МУҚАДДАСИ АСОСИ АСОСИ АСОСИ АСОСИ АСОСАЛОТ. Ҳозир узвҳои ҳизб услуби кори худро тавассути маъракаи "чаҳор" амиқтар карданд.
Ҷаласаи махсуси омӯзишӣ
Котиби ҳизбии ҳизбӣ Вент Танд Тоҷ Танд Тоҷзуан, ҳангоми баррасии қоидаҳои ҳаштқи Кумитаи марказии Кумитаи марказии Кумитаи марказии Кумитаи марказии Кумитаи марказӣ ва тафсилоти амалисозии онҳо, тамаркуз ба "Панҷ мамнӯъият оид ба қабули тиҷорат" буд. Мулоқот Кумитаи ҳизбҳои ҳизбҳоро "Огоҳӣ оид ба гузаронидани тадқиқоти ҳармоҳаи умумидавлатӣ ва таҳсилот оид ба иҷрои қоидаҳои ҳаштуми кумитаи марказии Кумитаи марказӣ" Аз аввали соли ҷорӣ, филиалҳои ҳизбӣ "Аввалин рӯзнома" -и рӯзномаи «Рӯзнома», сиёсатгузорӣ ва роҳбарони муҳимро аз ҷониби боздидҳо ба толори маъракаи Ҳумайхай ташкил медиҳад. Тавассути усулҳои гуногун, аз ҷумла омӯзиши мавзӯӣ ва таълими мавзӯӣ, ҳизб кафолат медиҳад, ки ҳамаи аъзои ҳизб бо Кумитаи марказӣ дараҷаи идеалии идеологӣ, сиёсӣ ва амалӣ доранд.
Маълумоти огоҳкунанда
Ҳамаи аъзоёни тамошои видеоҳои таълимӣ, ба монанди "Ҳашт муқаррароти Чин" ва "масъалаҳои муқаррарии хӯрокхӯрӣ ва нӯшокии Кумитаи марказии Кумитаи марказии Кумитаи марказии" Тавассути ин таҷрибаи омӯзиши огоҳкунӣ, онҳо услуби кории ҳизбро мустаҳкам карданд ва интизоми тарафайнро мустаҳкам карданд. Ҳамаи аъзои ҳизб бояд ба таври қатъӣ системаи ташкилии ҳаёт ва гузаронидани танқид ва танқиди танқидиро ба таври ҷиддӣ анҷом диҳанд. Ҳамзамон, филиали ҳизбӣ идома дорад "дарвозаи воридшуда" -и аъзои ҳизб, таҳкими маорифи ҳамарӯза ва идоракунии аъзои мубориза бо коррупсия ва анҷом додани пешрафт ва покшавии узвияти ҳизбро идома медиҳад.
Семинари фарҳангӣ
Тамаркуз ба мавзӯи "ҳашт қоида ва фарҳанги фарҳангҳои корпоративӣ" Намунаҳои алоҳидаи ҳар як гурӯҳи ҳизбӣ дар асоси вазифаҳои мушаххаси худ сухан мегӯянд. Намояндаи фурӯш дар Газ муштарак муштарак, ман дарк мекунам, ки ҳашт қоидаҳои беназири газҳои саноатӣ, мо дар соҳаи беназири газҳои саноатӣ, балки ба эътимоди талабот ба афзалиятҳо ва протминатор) РОЙГОН ба хидматҳои маъмулӣ
Пешбурди рушди соҳибкории баландсифат, шӯъбаи ҳизб инчунин тавсеаи сатҳи сатҳи зиндагии кормандонро тамаркуз мекунад. Бо наздиктари ҳисси мақсад, филиал мунтазам бо кормандон машғул аст ва ба эҳтиёҷоти матбуоти онҳо, ба монанди такмили ғизои ошхона, ташкили мактаб барои фарзандон ва дастгирии кормандони эҳтиёҷоти худ. Таъмини хизматрасониҳои мувофиқ барои кормандони фобиқ, ҳисси мансубият ва беҳбудии худро, ки ҳавасманд кардани фазои ҳамоҳанг ва прогрессивиро баланд бардоштанд.
Андӯҳи пешрав
Баъд аз тавсияҳои демократӣ ва шарҳи филиалҳо, тақрибан 9 нафар ба номи "Модели таълимии узв" гурӯҳ. " Бо интихоби аъзои сиёсӣ қавӣ ва барҷаста ҳамчун механизми намунавии "1 + N" аз ҷониби аъзои ҳизб, огоҳ кардани фазои пешрафтаи ҳизбҳо, фароҳам овардани фазои пешрафта ва пешрафтаи пешрафта ва босуръат афзоиш меёбад Муттаҳидаи ҳамоҳангӣ ва мубориза бар зидди ташкилотҳои ҳизбии мо.
Дар марҳилаи навбатӣ ба ҳадафи ҳизбҳо ба асосии "тақвияти сарварии ҳизбҳо ва густариши сохтмони бизнес" барои пешбурди кори зерин равона карда мешавад Сохтмони созмонҳои кӯҳҳо оптимизатсияро оптимизатсия намуда, сатҳи стандартизатсияи филиалҳоро беҳтар мекунад; мусоидат ба ҳамгироии амиқи сохтмон ва истеҳсолот ва амалиёт; Такмилдиҳии механизми арзёбӣ ва ҳавасмандкуниро беҳтар намоед ва моделҳои пешрафта барои бозӣ кардани нақши намоишӣ; Ҳамзамон, ба ниёзҳои оммавӣ тамаркуз намуда, дар оммаҳои «Ман чизҳои амалие мекунам» ва таъмин намудани он, ки самаранокӣ ва инноватсияи корҳои сохтмонии ҳизб ҳамзамон беҳтар карда мешаванд.
Дар як нуктаи нави таърихӣ истода, нақши қаламрави ҷангиро идома медиҳад, ки аъзои қалъаи ҷангиро идома медиҳад ва роҳбарӣ мекунад ва ба татбиқи биниши корпоративии "ба провайдери хадамоти афзалиятноки маблағ табдил додани провайдери хадамоти афзалиятноки газ.
