Сумарни састанак Хуазхонг Гас 2025. је успешно завршен, зацртавајући нови развојни пут за другу половину године
Од 14. до 16. јула, у Нањингу је успешно завршена тродневна средњогодишња радна конференција Централ Цхина Гас-а. Током састанка, сви учесници су детаљно размотрили рад у првој половини године, сумирање достигнућа и искустава, и суочавање са проблемима и изазовима, постављање чврстих темеља и уцртавање путање за рад у другој половини године.

На састанку је истакнуто да тренутно спољно тржишно окружење доживљава сложене флуктуације, а притисак конкуренције у индустрији наставља да расте. Ово од свих запослених захтева да изграде поверење и активно реагују на промене. Морају наставити да учвршћује нове индустријске стазе и нова регионална тржишта са стратешком одлучношћу и настави да истражује путеве за реформу механизама и модел иновација са иновативним размишљањем . Кроз систематски стратешки распоред, они могу глатко да се крећу кроз флуктуације индустријског циклуса, да изграде чврсту основу за развој током прилагођавања тржишта и стално побољшавају профитабилност компаније. Морају се заснивати на трендовима развоја индустрије, тачно идентификовати тржишну потражњу индустрија у настајању и успоставити изглед тржишта у кључним регионима. Истовремено, они морају да наставе да продубљују унутрашње реформе управљања и да изграде одржив мотор раста профита за компанију оптимизацијом ефикасности алокације ресурса и побољшањем прецизности оперативног управљања.
На састанку је то наглашено основни задатак компаније за следећу фазу је да фокусирати се на „повећање прихода и смањење расхода , "континуирано јачање интерних способности усред неизвесног тржишног окружења. Свака производна локација мора да негује добар развојни екосистем који карактерише " сарадња, бенчмаркинг и заједнички напредак ,” неговање производне синергије кроз поделу ресурса и технолошку размену. Функционална одељења морају да се придржавају принципа “ служећи првим линијама, подржавајући пословање и ефикасну сарадњу, ” изградња чврсте оперативне основе са системом професионалне подршке Одељење продаје мора у потпуности искористити развој тржишта , тачно идентификовање потреба купаца и подстицање нових покретача раста компаније. Састанак је охрабрио све запослене да одржавају редовно учење и усавршавање, дубоко интегришући своју путању личног раста са развојним ритмом компаније, и постижу напредак у личним вредностима усред висококвалитетног развоја компаније, чиме се подстиче врли екосистем у коме компанија и њени запослени напредују заједно.
Победиће они који деле исте тежње, а они који напорно радити и истрајати ће стићи далеко. Гледајући унапред у другу половину године, Хуазхонг Гас воља спроводи своје планове са прагматичним приступом и тежи ка искорацима са застрашујућим ставом. Ослањајући се на посвећеност и напоран рад свих чланова, стабилно ћемо напредовати у сложеном и променљивом тржишном окружењу и заједно ћемо написати ново поглавље у висококвалитетном развоју компаније.
