Stredoročné súhrnné stretnutie Huazhong Gas 2025 sa úspešne skončilo a načrtlo novú cestu rozvoja na druhú polovicu roka
V dňoch 14. až 16. júla bola v Nankingu úspešne ukončená trojdňová medziročná pracovná konferencia Central China Gas. Počas stretnutia všetci účastníci podrobne zhodnotili prácu v prvej polovici roka, zhrnúť úspechy a skúsenosti a čeliť problémom a výzvam, položiť pevný základ a načrtnúť cestu práce v druhej polovici roka.
Stretnutie na to poukázalo súčasné vonkajšie trhové prostredie zažíva zložité výkyvy a tlak konkurencie v odvetví neustále rastie. To si vyžaduje, aby si všetci zamestnanci budovali sebadôveru a aktívne reagovali na zmeny. Musia pokračovať v ukotvení nových priemyselných odvetví a nových regionálnych trhov so strategickým odhodlaním a pokračovať v skúmaní ciest reformy mechanizmov a modelovej inovácie s inovatívnym myslením . Prostredníctvom systematického strategického usporiadania môžu hladko prechádzať fluktuáciami priemyselného cyklu a vybudovať pevný základ pre rozvoj počas trhových úprav a neustále zlepšovať ziskovosť spoločnosti. Musia vychádzať z trendov rozvoja priemyslu, presne identifikovať trhový dopyt vznikajúcich odvetví a vytvoriť perspektívne usporiadanie trhu v kľúčových regiónoch. Zároveň musia pokračovať v prehlbovaní interných reforiem riadenia a budovaní udržateľného motora rastu zisku spoločnosti prostredníctvom optimalizácie efektívnosti prideľovania zdrojov a zlepšovania presnosti prevádzkového riadenia.
Stretnutie to zdôraznilo hlavnou úlohou spoločnosti pre ďalšiu fázu je zamerať sa na „zvýšenie príjmov a zníženie výdavkov "nepretržité posilňovanie vnútorných kapacít uprostred neistého trhového prostredia. Každé výrobné miesto musí podporovať efektívny rozvojový ekosystém charakterizovaný " spolupráca, benchmarking a zdieľaný pokrok “, podpora výrobnej synergie prostredníctvom zdieľania zdrojov a technologickej výmeny. Funkčné oddelenia musia dodržiavať princípy “ slúžiť v prvej línii, podporovať podnikanie a efektívne spolupracovať, “vybudovanie pevných prevádzkových základov s profesionálnym systémom podpory. Obchodné oddelenie musí plne využiť rozvoj trhu , presne identifikovať potreby zákazníkov a podporovať nové stimuly rastu spoločnosti. Stretnutie povzbudilo všetkých zamestnancov, aby sa pravidelne vzdelávali a zdokonaľovali, hlboko integrovali svoju trajektóriu osobného rastu s rozvojovým rytmom spoločnosti a dosahovali prelomy v osobnej hodnote uprostred vysokokvalitného rozvoja spoločnosti, čím podporili cnostný ekosystém, v ktorom spoločnosť a jej zamestnanci spoločne prosperujú.
Zvíťazia tí, ktorí zdieľajú rovnaké túžby, a tí, ktorí tvrdo pracovať a vytrvať dospejete ďaleko. Výhľad na druhú polovicu roka, Huazhong Gas bude realizovať svoje plány s pragmatickým prístupom a usilovať sa o prelomy s skľučujúcim prístupom. Spoliehajúc sa na odhodlanie a tvrdú prácu všetkých členov budeme neustále napredovať v zložitom a nestálom trhovom prostredí a spoločne napíšeme novú kapitolu vo vysokokvalitnom rozvoji spoločnosti.
