Reuniunea de rezumat la jumătatea anului Huazhong Gas 2025 sa încheiat cu succes, trasând o nouă cale de dezvoltare pentru a doua jumătate a anului
În perioada 14-16 iulie, conferința de trei zile de la jumătatea anului a Central China Gas a fost încheiată cu succes la Nanjing. În timpul întâlnirii, toți participanții au analizat în profunzime lucrările din prima jumătate a anului, rezumând realizările și experiențele și confruntând cu probleme și provocări, punând o bază solidă și trasând o cale pentru activitatea din a doua jumătate a anului.
Întâlnirea a arătat că mediul actual al pieței externe se confruntă cu fluctuații complexe, iar presiunea concurenței din industrie continuă să crească. Acest lucru necesită ca toți angajații să își dezvolte încrederea și să răspundă activ la schimbări. Ei trebuie să continue să ancoreze noi piețe industriale și noi piețe regionale cu hotărâre strategică și să continue să exploreze căi pentru reformarea mecanismelor și inovarea modelelor cu gândire inovatoare . Printr-un aspect strategic sistematic, aceștia pot naviga fără probleme prin fluctuațiile ciclului industriei, pot construi o bază solidă pentru dezvoltare în timpul ajustări ale pieței și îmbunătățirea constantă a profitabilității companiei. Aceștia trebuie să se bazeze pe tendințele de dezvoltare a industriei, să identifice cu exactitate cererea de piață a industriilor emergente și să stabilească un aspect al pieței de perspectivă în regiunile cheie. În același timp, trebuie să continue să aprofundeze reformele de management intern și să construiască un motor de creștere durabilă a profitului pentru companie prin optimizarea eficienței alocării resurselor și îmbunătățirea preciziei managementului operațional.
Întâlnirea a subliniat faptul că sarcina principală a companiei pentru următoarea fază este să se concentreze pe „creșterea veniturilor și reducerea cheltuielilor ”, întărirea continuă a capacităților interne într-un mediu de piață incert. Fiecare loc de producție trebuie să promoveze un ecosistem de dezvoltare virtuos caracterizat prin ” colaborare, evaluare comparativă și avansare comună ”, promovând o sinergie de producție prin partajarea resurselor și schimbul tehnologic. Departamentele funcționale trebuie să adere la principiile ” servind primele linii, sprijinind afacerile și colaborând eficient, ” construirea unei baze operaționale solide cu un sistem de suport profesional.Departamentul de vânzări trebuie valorifică pe deplin dezvoltarea pieței , identificarea precisă a nevoilor clienților și promovarea de noi motoare de creștere pentru companie. Întâlnirea i-a încurajat pe toți angajații să mențină învățarea și îmbunătățirea regulată, integrând profund traiectoria lor de creștere personală cu ritmul de dezvoltare al companiei și realizând progrese în valoare personală în mijlocul dezvoltării de înaltă calitate a companiei, promovând astfel un ecosistem virtuos în care compania și angajații săi prosperă împreună.
Cei care împărtășesc aceleași aspirații vor prevala, iar cei care muncește din greu și perseverează va ajunge departe. Privind în perspectivă la a doua jumătate a anului, Huazhong Gas voinţă implementați-și planurile cu o abordare pragmatică și depuneți eforturi pentru a obține progrese cu o atitudine descurajantă. Bazându-ne pe angajamentul și munca asiduă a tuturor membrilor, vom merge mai departe într-un mediu de piață complex și volatil și vom scrie împreună un nou capitol în dezvoltarea de înaltă calitate a companiei.
