ସଂସ୍କୃତିର ସମୁଦ୍ରରେ ଯାତ୍ରା କର ଏବଂ ଏକତ୍ର ଏକ ରଙ୍ଗୀନ ଭବିଷ୍ୟତ ବୁଣ |
ଯେହେତୁ ଶ୍ରୀ ନାନ୍ ହୁଆଜିନ୍ ବୁଦ୍ଧିମାନ ଭାବରେ କହିଛନ୍ତି, "ଏକ ଦେଶ ବା ରାଷ୍ଟ୍ର ପାଇଁ ସବୁଠାରୁ ଭୟଙ୍କର ବିଷୟ ହେଉଛି ଏହାର ମ fundamental ଳିକ ସଂସ୍କୃତିର କ୍ଷତି। ଯଦି ଏହାର ସଂସ୍କୃତି ମରିଯାଏ, ତେବେ ଏହା ଅନନ୍ତକାଳୀନ ଦୋଷର କାରଣ ହେବ ଏବଂ ପୁନର୍ବାର ଉଠିବ ନାହିଁ।" ଏହା ଏକ ଦେଶ ଏବଂ ରାଷ୍ଟ୍ରର ଦୀର୍ଘମିଆଦି ବିକାଶ ପାଇଁ ସଂସ୍କୃତିର ମୂଳ ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ପ୍ରକାଶ କରିଥାଏ | ସେହିଭଳି ବ୍ୟବସାୟ ଜଗତରେ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଜ୍ୟାକ୍ ୱେଲଚ୍ ମଧ୍ୟ ସଂସ୍କୃତିର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ କହିଛନ୍ତି, “ଯଦି ଆପଣ ଟ୍ରେନ୍ 10 କିଲୋମିଟର ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଯିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ କେବଳ ଅଧିକ ଘୋଡା ଶକ୍ତି ଯୋଗାଇବାକୁ ପଡିବ। କିନ୍ତୁ ଯଦି ଆପଣ ଗତି ଦୁଇଗୁଣ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ଟ୍ରାକ୍ ବଦଳାଇବାକୁ ପଡିବ। ପୁନ uct ନିର୍ମାଣ ଏକ କମ୍ପାନୀର ଉତ୍ପାଦକତାକୁ ସାମୟିକ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ, କିନ୍ତୁ ସଂସ୍କୃତିର ପରିବର୍ତ୍ତନ ବିନା ସ୍ଥାୟୀ ଉଚ୍ଚ ଉତ୍ପାଦନ ବିକାଶ ଅସମ୍ଭବ।” ଏହା ଆହୁରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରେ | କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି | ଏକ କମ୍ପାନୀର ନିରନ୍ତର ବିକାଶ ଏବଂ ସମଗ୍ର ଅର୍ଥନୀତି ଏବଂ ସମାଜର ଚାଳନାରେ |
କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିକୁ ମଜବୁତ କରିବା ଏବଂ ଏହା ସହିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୁ understanding ାମଣା ଏବଂ ପରିଚୟକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ହୁଆଜୋଙ୍ଗ୍ ଗ୍ୟାସ୍ ଫେବୃଆରୀ 15 ରେ ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ତାଲିମ ଅଧିବେଶନ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲା। ସମସ୍ତଙ୍କୁ ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ସକ୍ରିୟ ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ହେବାକୁ, ଏକତ୍ର ପ୍ରୟାସ କରିବାକୁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଭବିଷ୍ୟତ ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଆହ୍ .ାନ ଦେଇଛି |
ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ସମୟରେ, ନିର୍ଦେଶକ ସହଜ-ବୁ understand ିବା ବ୍ୟାଖ୍ୟା, ଉଜ୍ଜ୍ୱଳ କେସ୍ ଷ୍ଟଡିଜ୍ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ସଂଯୋଗ, ମୂଲ୍ୟ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗ ସହିତ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଏବଂ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପରିଚୟ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଅଧିବେଶନଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ | ଏହି ତାଲିମ କେବଳ ଏକ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ଥିତି ଏବଂ ଭୂମିକାକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିନାହିଁ ବରଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଉଦାହରଣ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହାର ସକରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଛି ଯେପରିକି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଚରଣକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିବା, କର୍ପୋରେଟ୍ ଭାବମୂର୍ତ୍ତିକୁ ଆକୃଷ୍ଟ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା | ସେହି ସମୟରେ, ନିର୍ଦେଶକ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଫର୍ମାଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ ଯେପରି ସିମୁଲେଡ୍ ଉପସ୍ଥାପନା ଏବଂ ଭୂମିକା ନିର୍ବାହକାରୀ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟବହାରିକ କ skills ଶଳ ଶିଖାଇବା ପାଇଁ ଯେପରିକି ବିଭିନ୍ନ ଉପସ୍ଥାପନା କ ques ଶଳ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଏବଂ ଦର୍ଶକଙ୍କ ଉପରେ ଆଧାର କରି ସେମାନଙ୍କର ଉପସ୍ଥାପନା ଶ style ଳୀକୁ ସଜାଡିବା | ଏହା କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ବିସ୍ତାର କରିବାରେ ସେମାନଙ୍କର ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଆଗ୍ରହ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା |
ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ବିଭିନ୍ନ ଫର୍ମାଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ, ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଲୋଚନା, ମସ୍ତିଷ୍କ ଆକ୍ରମଣ, ଏବଂ ଜୀବନ୍ତ ଇଣ୍ଟରାକ୍ଟିଭ୍ ଅଧିବେଶନ, କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ଅର୍ଥ ଏବଂ ପରିସରକୁ ସାମୂହିକ ଭାବରେ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା ପାଇଁ | ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଅନନ୍ୟ ବୁ ings ାମଣା ବାଣ୍ଟିଥିଲେ, ଅନେକ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ହୋଇଥିବା ମାମଲା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାହାଣୀକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ତତ୍ତ୍ୱିକ ଆଲୋଚନାଠାରୁ ଆଗକୁ ବ .ିଥିଲେ | ଏହି ଉଦାହରଣ ଏବଂ କାହାଣୀଗୁଡିକ ଦର୍ପଣ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କଲା, ବିଭିନ୍ନ ପରିସ୍ଥିତିରେ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ପ୍ରକୃତ ପ୍ରୟୋଗ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କଲା ଏବଂ ଏହାର ଗୁରୁତ୍ୱ ପାଇଁ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କ ପ୍ରଶଂସାକୁ ଆହୁରି ଗଭୀର କଲା | ଏହି ପାରସ୍ପରିକ କ୍ରିୟା କେବଳ ଜ୍ଞାନର ଆଦାନପ୍ରଦାନ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଦେଇନଥିଲା ବରଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ଏବଂ ଉତ୍ସାହକୁ ଜାଳି ଦେଇଥିଲା, ଯାହାକି କମ୍ପାନୀର ଦୀର୍ଘମିଆଦି ବିକାଶରେ ନୂତନ ଜୀବନ୍ତତା ଏବଂ ଗତି ଇଞ୍ଜେକସନ ଦେଇଥାଏ |
ଏହି ତାଲିମ କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ସହିତ ବୁ understanding ିବା ଏବଂ ପରିଚୟକୁ ଗଭୀର କରିନାହିଁ ବରଂ ଦଳର ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ଦୃ solid ସାଂସ୍କୃତିକ ଭିତ୍ତିଭୂମି ଗଠନ କରି ଦଳର ସମନ୍ୱୟକୁ ଆହୁରି ବ anced ାଇ ଦେଇଛି | ଆଗକୁ ଦେଖିଲେ, ହୁଆଜୋଙ୍ଗ ଗ୍ୟାସ୍ ଏହାର କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିର ପ୍ରଚାର ଏବଂ ପ୍ରସାର ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥିର ରହିବ, ଏହା ହୃଦୟରେ ପ୍ରକୃତରେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ହେବା, କାର୍ଯ୍ୟରେ ବାହ୍ୟୀକରଣ ଏବଂ ନୀତିରେ ସଂସ୍ଥାପିତ ହେବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବ | କମ୍ପାନୀର ଅବିରତ ସ୍ଥିର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ନୂତନ ଉଚ୍ଚତାକୁ ଯାତ୍ରା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଉତ୍ସ ଏବଂ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସମର୍ଥନ ହେବ |
