ယဉ်ကျေးမှုပင်လယ်ပေါ်တွင်ရွက်လွှင့ ်. အရောင်အသွေးကိုအတူတကွရက်လုပ်ပါ
မစ္စတာနန်ဟွာကျင်းက "နိုင်ငံတစ်ခုအတွက် အဆိုးဆုံးအရာက သူ့ရဲ့အခြေခံယဉ်ကျေးမှု ဆုံးရှုံးသွားတာပဲ၊ သူ့ရဲ့ယဉ်ကျေးမှုက သေသွားရင်တော့ ထာဝရဆိုးကျိုးနဲ့ ဘယ်တော့မှ ပြန်မထနိုင်တော့ဘူး" ဤသည်မှာ နိုင်ငံနှင့်လူမျိုး၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ယဉ်ကျေးမှု၏ အခြေခံကျသော အရေးပါမှုကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ဖော်ပြသည်။ အလားတူ စီးပွားရေးလောကတွင် စွန့်ဦးတီထွင်သူ Jack Welch ကလည်း "ရထား 10 ကီလိုမီတာ အမြန်သွားချင်ရင် မြင်းကောင်ရေ ပိုထည့်ဖို့ပဲ လိုပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အရှိန်နှစ်ဆရချင်ရင်တော့ ရထားလမ်းတွေကို အစားထိုးရမှာပေါ့။ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံက ကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ယာယီမြှင့်တင်နိုင်ပေမယ့် ယဉ်ကျေးမှုမပြောင်းလဲဘဲ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမရှိဘဲ ရေရှည်တည်တံ့ဖို့က မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။" ဤအချက်သည် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထပ်မံအတည်ပြုသည်။ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု ကုမ္ပဏီ၏စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်စီးပွားရေးတစ်ခုလုံးနှင့်လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကိုပင်မောင်းနှင်ခြင်း၌တည်၏။
ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် 0 န်ထမ်းနားလည်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်၎င်းနှင့်မှတ်ပုံတင်ခြင်းကိုမြှင့်တင်ရန် Huazhong သဘာဝဓာတ်ငွေ့ကိုဖေဖော်ဝါရီလ 15 ရက်နေ့တွင်ကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကိုစတင်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည်လူတိုင်းကိုတက်ကြွစွာလေ့ကျင့်ရန်, အတူတကွလေ့ကျင့်ရန်နှင့်အတူတကွကြိုးစားခြင်း, အတူတကွကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီအတွက်အနာဂတ်အသစ်တစ်ခုကိုလက်ခံရန်တောင်းဆိုကြသည်။
သင်တန်းကာလအတွင်း နည်းပြဆရာသည် နားလည်ရလွယ်ကူသော ရှင်းလင်းချက်များ၊ ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်း ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများနှင့် ပေါင်းစပ်ပါဝင်သည့် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့် ဆွေးနွေးပွဲများကို အသုံးပြုကာ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ အဓိပ္ပါယ်၊ တန်ဖိုးနှင့် လက်တွေ့အသုံးချမှုကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် စနစ်တကျ မိတ်ဆက်ပြသပေးခဲ့ပါသည်။ သင်တန်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ အရေးကြီးသော အနေအထားနှင့် အခန်းကဏ္ဍကို ရှင်းပြရုံသာမက ဝန်ထမ်းများ၏ အပြုအမူကို လမ်းညွှန်ခြင်း၊ ကော်ပိုရိတ်ပုံသဏ္ဍာန်ပုံဖော်ခြင်းနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းစသည့် သီးခြားဥပမာများမှ ၎င်း၏ အပြုသဘောဆောင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကိုလည်း ပြသခဲ့ပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ သင်တန်းပို့ချသူသည် တင်ဆက်မှုပုံစံအမျိုးမျိုးကိုအသုံးပြုကာ ပရိသတ်အပေါ်အခြေခံ၍ ၎င်းတို့၏တင်ဆက်မှုပုံစံကို ချိန်ညှိခြင်းကဲ့သို့သော လက်တွေ့ကျသောစွမ်းရည်များကို သင်ကြားပေးရန်အတွက် သရုပ်ဖော်တင်ဆက်မှုများကဲ့သို့သော ကွဲပြားသောပုံစံများကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ ယင်းက ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု ပြန့်ပွားရေးတွင် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စိတ်ဝင်စားမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။
ပါဝင်သူများသည် အဖွဲ့လိုက်ဆွေးနွေးခြင်း၊ ဖောက်ထွက်ခြင်းနှင့် တိုက်ရိုက်အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောဆွေးနွေးမှုများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသောပုံစံများကို အသုံးပြုကာ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ အဓိပ္ပာယ်နှင့် နယ်ပယ်ကို စုပေါင်းရှာဖွေခဲ့ကြသည်။ မှတ်တမ်းပြုစုထားသော ကိစ္စများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဇာတ်လမ်းများစွာကို ထည့်သွင်းရန် သီအိုရီဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုများကို ကျော်လွန်ကာ ၎င်းတို့၏ ထူးခြားသော နားလည်မှုများကို မျှဝေခဲ့ကြသည်။ ဤဥပမာများနှင့် ဇာတ်လမ်းများသည် မတူညီသောအခြေအနေများတွင် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ လက်တွေ့အသုံးချမှုနှင့် ထိရောက်မှုကို ထင်ဟပ်စေကာ ၎င်း၏အရေးကြီးမှုအတွက် ပါဝင်သူများ၏တန်ဖိုးထားမှုကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေသည့် ဤဥပမာများနှင့် ဇာတ်လမ်းများသည် မှန်များအဖြစ် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ဤအပြန်အလှန်ပြောဆိုမှုသည် အသိပညာဖလှယ်ခြင်းနှင့် မျှဝေခြင်းကို မြှင့်တင်ရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ဝန်ထမ်းများ၏စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကို လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊
ဤသင်တန်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ နားလည်မှုနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုကို နက်ရှိုင်းစေရုံသာမက အသင်းအဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသော ယဉ်ကျေးမှုအခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ပေးပါသည်။ ရှေ့ကိုမျှော်ကြည့်ရင်း၊ Huazhong Gas သည် ၎င်း၏ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဖြန့်ဝေရန် ကတိကဝတ်တွင် ခိုင်မြဲနေမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် စိတ်နှလုံးအတွင်း၌ အမှန်တကယ် အတွင်းပိုင်းဖြစ်လာစေရန်၊ လုပ်ဆောင်မှုတွင် ပြင်ပသို့ ရောက်သွားစေရန်၊ မူဝါဒတွင် အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ထားရှိရန် ကြိုးပမ်းမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုနှင့် အမြင့်အသစ်များသို့ ၎င်း၏ခရီးအတွက် အစွမ်းထက်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုတစ်ခု ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။
