Il-laqgħa sommarja ta' nofs is-sena ta' Huazhong Gas 2025 ikkonkludiet b'suċċess, u tfassal triq ġdida ta' żvilupp għat-tieni nofs tas-sena

2025-08-18

Mill-14 sas-16 ta 'Lulju, il-konferenza tax-xogħol ta' nofs is-sena ta 'tlett ijiem ta' Central China Gas ġiet konkluża b'suċċess f'Nanjing. Matul il-laqgħa, il-parteċipanti kollha rrevedew ix-xogħol fl-ewwel nofs tas-sena fil-fond, jiġbor fil-qosor il-kisbiet u l-esperjenzi, u jiffaċċja problemi u sfidi, jistabbilixxi pedament sod u jfassal triq għax-xogħol fit-tieni nofs tas-sena.

Huazhong Gas 2025 laqgħa sommarja ta 'nofs is-sena

Il-laqgħa rrimarkat li l-ambjent attwali tas-suq estern qed jesperjenza varjazzjonijiet kumplessi, u l-pressjoni tal-kompetizzjoni tal-industrija qed tkompli tiżdied. Dan jeħtieġ li l-impjegati kollha jibnu l-kunfidenza u jirrispondu b'mod attiv għall-bidliet. Għandhom ikompli jankra binarji ġodda tal-industrija u swieq reġjonali ġodda b'determinazzjoni strateġika, u kompli tesplora mogħdijiet għar-riforma tal-mekkaniżmi u l-innovazzjoni tal-mudelli b'ħsieb innovattiv . Permezz ta 'tqassim strateġiku sistematiku, jistgħu jinnavigaw bla xkiel permezz ta' varjazzjonijiet taċ-ċiklu tal-industrija, jibnu pedament sod għall-iżvilupp matul aġġustamenti tas-suq, u ttejjeb b’mod kostanti l-profittabilità tal-kumpanija. Għandhom jibbażaw ruħhom fuq ix-xejriet tal-iżvilupp tal-industrija, jidentifikaw b'mod preċiż id-domanda tas-suq tal-industriji emerġenti, u jistabbilixxu tqassim tas-suq li jħares 'il quddiem f'reġjuni ewlenin. Fl-istess ħin, għandhom ikomplu japprofondixxu r-riformi tal-ġestjoni interna u jibnu magna tat-tkabbir tal-profitt sostenibbli għall-kumpanija billi jottimizzaw l-effiċjenza tal-allokazzjoni tar-riżorsi u jtejbu l-preċiżjoni tal-ġestjoni operattiva.

Preċedenti
Li jmiss

Il-laqgħa enfasizzat li il-kompitu ewlieni tal-kumpanija għall-fażi li jmiss huwa li tiffoka fuq “żieda fid-dħul u tnaqqis fl-infiq ," li kontinwament isaħħu l-kapaċitajiet interni f'ambjent ta' suq inċert. Kull sit ta' produzzjoni għandu jrawwem ekosistema ta' żvilupp virtuż ikkaratterizzata minn " kollaborazzjoni, benchmarking, u avvanz kondiviż ," li trawwem sinerġija ta' produzzjoni permezz ta' qsim tar-riżorsi u skambju teknoloġiku. Id-dipartimenti funzjonali għandhom jaderixxu mal-prinċipji ta' " jaqdi l-linji ta’ quddiem, jappoġġja n-negozju, u jikkollabora b’mod effiċjenti, "bini ta 'pedament operattiv sod b'sistema ta' appoġġ professjonali. Id-dipartiment tal-bejgħ għandu tisfrutta bis-sħiħ l-iżvilupp tas-suq , tidentifika b'mod preċiż il-ħtiġijiet tal-klijenti , u t-trawwim ta’ muturi ġodda ta’ tkabbir għall-kumpanija. Il-laqgħa ħeġġet lill-impjegati kollha biex iżommu tagħlim u titjib regolari, jintegraw profondament it-trajettorja ta 'tkabbir personali tagħhom mar-ritmu ta' żvilupp tal-kumpanija, u jiksbu skoperti fil-valur personali fost l-iżvilupp ta 'kwalità għolja tal-kumpanija, biex b'hekk trawwem ekosistema virtuż fejn il-kumpanija u l-impjegati tagħha jirnexxu flimkien.

Dawk li jaqsmu l-istess aspirazzjonijiet se jipprevalu, u dawk li jaħdmu iebes u perseveraw se jmorru 'l bogħod. B'ħarsa 'l quddiem lejn it-tieni nofs tas-sena, Huazhong Gas se timplimenta l-pjanijiet tagħha b'approċċ pragmatiku u tistinka għal skoperti b'attitudni skoraġġanti. Filwaqt li nibbażaw fuq l-impenn u x-xogħol iebes tal-membri kollha, aħna se nimxu 'l quddiem b'mod kostanti f'ambjent tas-suq kumpless u volatili u niktbu flimkien kapitolu ġdid fl-iżvilupp ta' kwalità għolja tal-kumpanija.