സംസ്കാരത്തിൻ്റെ കടലിൽ യാത്ര ചെയ്യുക, ഒരുമിച്ച് വർണ്ണാഭമായ ഭാവി നെയ്യുക
മിസ്റ്റർ നാൻ ഹുവൈജിൻ ബുദ്ധിപൂർവ്വം പ്രസ്താവിച്ചതുപോലെ, "ഒരു രാജ്യത്തിനോ ഒരു രാഷ്ട്രത്തിനോ ഏറ്റവും ഭയാനകമായ കാര്യം അതിൻ്റെ അടിസ്ഥാന സംസ്കാരത്തിൻ്റെ നഷ്ടമാണ്. അതിൻ്റെ സംസ്കാരം നശിച്ചാൽ, അത് ശാശ്വതമായ നാശത്തിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടും, ഇനി ഒരിക്കലും ഉയരുകയുമില്ല." ഒരു രാജ്യത്തിൻ്റെയും രാജ്യത്തിൻ്റെയും ദീർഘകാല വികസനത്തിന് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനപരമായ പ്രാധാന്യം ഇത് ആഴത്തിൽ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. അതുപോലെ, ബിസിനസ്സ് ലോകത്ത്, സംരംഭകനായ ജാക്ക് വെൽച്ചും സംസ്കാരത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്നു, "നിങ്ങൾക്ക് ട്രെയിൻ 10 കിലോമീറ്റർ വേഗത്തിൽ പോകണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കൂടുതൽ കുതിരശക്തി ചേർത്താൽ മതി. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് വേഗത ഇരട്ടിയാക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ട്രാക്കുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പുനർനിർമ്മാണം ഒരു കമ്പനിയുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയിൽ താൽക്കാലികമായി മെച്ചപ്പെടുത്തും, പക്ഷേ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയിൽ മാറ്റം വരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ അത് അസാധ്യമാണ്. ഇത് നിർണായക പങ്ക് കൂടുതൽ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ഒരു കമ്പനിയുടെയും മുഴുവൻ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയുടെയും സമൂഹത്തിൻ്റെയും തുടർച്ചയായ വികസനം നയിക്കുന്നതിൽ.
കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ ധാരണയും തിരിച്ചറിയലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്, ഫെബ്രുവരി 15 ന് Huazhong Gas ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാര പരിശീലന സെഷൻ ആരംഭിച്ചു. കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, വ്യക്തിഗത വളർച്ച, ബിസിനസ് വികസനം എന്നിവ തമ്മിലുള്ള അടുത്ത ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അവബോധജന്യവും വ്യക്തവുമായ ധാരണ നേടാൻ ഈ പരിപാടി ജീവനക്കാരെ അനുവദിച്ചു. തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം സജീവമായി പരിശീലിക്കാനും അവകാശമാക്കാനും ഒരുമിച്ച് പരിശ്രമിക്കാനും കമ്പനിക്ക് ഒരു പുതിയ ഭാവി സ്വീകരിക്കാനും അത് എല്ലാവരോടും ആഹ്വാനം ചെയ്തു.
പരിശീലന വേളയിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ അർത്ഥം, മൂല്യം, പ്രായോഗിക പ്രയോഗം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സമഗ്രവും ചിട്ടയായതുമായ ആമുഖം നൽകുന്നതിന്, എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്ന വിശദീകരണങ്ങൾ, ഉജ്ജ്വലമായ കേസ് പഠനങ്ങൾ, ഇടപഴകുന്ന സംവേദനാത്മക സെഷനുകൾ എന്നിവ ഇൻസ്ട്രക്ടർ ഉപയോഗിച്ചു. പരിശീലനം ഒരു കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ പ്രധാന നിലയും പങ്കും വിശദീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റം നയിക്കുക, കോർപ്പറേറ്റ് പ്രതിച്ഛായ രൂപപ്പെടുത്തുക, മത്സരക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയ നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണങ്ങളിലൂടെ അതിൻ്റെ നല്ല സ്വാധീനം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. അതേ സമയം, വിവിധ അവതരണ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതും പ്രേക്ഷകരെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവരുടെ അവതരണ ശൈലി ക്രമീകരിക്കുന്നതും പോലുള്ള പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ പഠിപ്പിക്കാൻ സിമുലേറ്റഡ് അവതരണങ്ങളും റോൾ പ്ലേയിംഗും പോലുള്ള വൈവിധ്യമാർന്ന ഫോർമാറ്റുകൾ ഇൻസ്ട്രക്ടർ ഉപയോഗിച്ചു. ഇത് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം പ്രചരിപ്പിക്കാനുള്ള അവരുടെ ആവേശവും താൽപ്പര്യവും ജനിപ്പിച്ചു.
കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ അർത്ഥവും വ്യാപ്തിയും കൂട്ടായി പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിനായി, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചകൾ, മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം, തത്സമയ സംവേദനാത്മക സെഷനുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ വിവിധ ഫോർമാറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ചു. സൈദ്ധാന്തിക ചർച്ചകൾക്കപ്പുറം നിരവധി ഡോക്യുമെൻ്റഡ് കേസുകളും വ്യക്തിഗത കഥകളും ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി അവർ തങ്ങളുടെ അതുല്യമായ ധാരണകൾ പങ്കിട്ടു. ഈ ഉദാഹരണങ്ങളും കഥകളും കണ്ണാടികളായി പ്രവർത്തിച്ചു, വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ പ്രയോഗത്തെയും ഫലപ്രാപ്തിയെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും അതിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തോടുള്ള പങ്കാളികളുടെ വിലമതിപ്പ് കൂടുതൽ ആഴത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഇടപെടൽ അറിവിൻ്റെ കൈമാറ്റവും പങ്കുവയ്ക്കലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തോടുള്ള ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യവും അഭിനിവേശവും ജ്വലിപ്പിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ ദീർഘകാല വികസനത്തിന് പുതിയ ചൈതന്യവും ആക്കം കൂട്ടുകയും ചെയ്തു.
ഈ പരിശീലനം കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ധാരണയും തിരിച്ചറിയലും ആഴത്തിലാക്കുക മാത്രമല്ല, കമ്പനിയുടെ ദീർഘകാല വികസനത്തിന് ശക്തമായ ഒരു സാംസ്കാരിക അടിത്തറ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും ടീമിൻ്റെ കെട്ടുറപ്പ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. മുന്നോട്ട് നോക്കുമ്പോൾ, Huazhong Gas അതിൻ്റെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രചരിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധതയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കും, അത് ഹൃദയത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആന്തരികവൽക്കരിക്കപ്പെടുകയും പ്രവർത്തനത്തിൽ ബാഹ്യവൽക്കരിക്കപ്പെടുകയും നയത്തിൽ സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ പരിശ്രമിക്കും. ഇത് ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഉറവിടവും കമ്പനിയുടെ തുടർച്ചയായ സ്ഥിരമായ വളർച്ചയ്ക്കും പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രയാണത്തിനും ശക്തമായ പിന്തുണയും ആയിരിക്കും.
