Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. kovo mėnesio suvestinė
Pavasario lietaus kovo mėnesį sėklos, kurias sunkiai dirbome, kad pasodintume, prigijo ir išdygo, klestėjo; Šiltoje pavasario šviesoje balandį jie pražysta ant medžių ir gėlių.
Stiprinti vidinę rizikos kontrolę ir optimizuoti bei tobulinti valdymo metodus
Specialus dislokavimo susitikimas dėl valdymo stiprinimo ir darbo stiliaus ištaisymo
2024 m. kovo 21 d. Wang Shuai, Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. generalinis direktorius, apsilankė ceche apžiūrėti cecho gamybinės situacijos ir atkreipė dėmesį į darbe esančias problemas ir problemas, kurias reikia taisyti iš penkių aspektų: griežto gamybos valdymo, griežto saugos valdymo, griežto aplinkosaugos valdymo, griežto lankomumo valdymo ir griežto transporto priemonių valdymo.
Kitą dieną Anhui Huaqi gas Technology Co., Ltd. surengė specialų „vadybos ir ištaisymo stiliaus stiprinimo“ dislokavimo posėdį, kuriame Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD. generalinis direktorius Tang Guojun giliai išanalizavo darbe esančias problemas, pasiūlė tinkamas ištaisymo priemones ir ne kartą pabrėžė, kad turime skirti griežtą dėmesį saugaus gamybos ir gamybos darbų saugai. Apibendrinkite patirtį ir gerinkite darbuotojų supratimą apie saugą, kad pasiektumėte saugios gamybos tikslą.
Priešgaisrinės gelbėjimo pratybos
2024 m. kovo 21 d. Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. ir Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd. kartu surengė priešgaisrinės gelbėjimo pratybos, kurios buvo surengtos tvarkingai, greitai ir tinkamai, tiksliai valdant ir efektyviai apsaugant bei pasiekė visišką sėkmę. Per šias pratybas visi darbuotojai įsisavino avarinių gelbėjimo operacijų procedūras ir metodus, taip pat pagerino gelbėtojų komandos koordinavimą ir kovinį pajėgumą, padėdami tvirtus pagrindus saugiam gamybiniam darbui.
Nuolatinis gebėjimų lavinimas leidžia kokybiškai tobulėti
2024 m. kovo 16 d. Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. vykdė specialius mokymus „Tikslinės analizės ir rezultatų peržiūros tobulinimas“.
Mokymuose po vieną paaiškinamos, įgyvendinamos ir tobulinamos šešios mėnesio tikslų ir darbo užduočių dimensijos.
Šiais mokymais buvo paskatintas darbuotojų darbo efektyvumo didinimas, padidintas visapusis įmonės konkurencingumas ir padėta tvirtas pagrindas kokybiškai Centrinės Kinijos dujų plėtrai.
