Huazhong Gas 2025 Mëtt-Joer Resumé Versammlung erfollegräich ofgeschloss, en neien Entwécklungswee fir déi zweet Halschent vum Joer ze kartéieren
Vum 14. bis de 16. Juli ass déi dräi Deeg Mëtt-Joer Aarbechtskonferenz vum Central China Gas erfollegräich zu Nanjing ofgeschloss. Wärend der Versammlung hunn all Participanten d'Aarbecht an der éischter Halschent vum Joer am Déift iwwerpréift, d'Leeschtungen an d'Erfahrungen zesummefaassen, a Problemer an Erausfuerderunge stellen, e feste Fundament leeën an e Wee fir d'Aarbecht an der zweeter Halschent vum Joer auszeechnen.
D'Sëtzung huet drop higewisen déi aktuell extern Maartëmfeld erliewt komplex Schwankungen, an den Industriekonkurrenzdrock geet weider erop. Dëst erfuerdert all Mataarbechter Vertrauen ze bauen an aktiv op Ännerungen z'äntwerten. Si mussen weider nei Industriespuren an nei regional Mäert mat strategescher Determinatioun ze verankeren, a weider Weeër fir Mechanismusreform a Modellinnovatioun mat innovativen Denken z'entdecken . Duerch e systematesche strategesche Layout kënne si glat duerch Industriezyklusschwankungen navigéieren, e zolitte Fundament fir d'Entwécklung wärend Maart Upassungen, a stänneg d'Rentabilitéit vunn der Firma verbesseren. Si musse sech op Industrieentwécklungstrends baséieren, d'Maartfuerderung vun den opkomende Industrien präzis identifizéieren an e viraussiichtege Maartlayout a Schlësselregiounen etabléieren. Zur selwechter Zäit musse se weider intern Gestiounsreformen verdéiwen an en nohaltege Gewënnwuesstemmotor fir d'Firma bauen andeems d'Effizienz vun der Ressourceallokatioun optiméiert an d'Präzisioun vun der operationeller Gestioun verbessert.
D'Versammlung huet dat ënnerstrach der Firma Kär Aufgab fir déi nächst Phas ass ze konzentréieren op "Erhéijung Recetten an Ausgaben reduzéieren ", kontinuéierlech intern Fäegkeeten ze stäerken an enger onsécherer Maartëmfeld. All Produktiounsplaz muss e virtuéisen Entwécklungs-Ökosystem förderen, charakteriséiert duerch " Zesummenaarbecht, Benchmarking a gemeinsame Fortschrëtt ", eng Produktiounssynergie förderen duerch Ressourcendeelung an technologeschen Austausch. Funktionell Departementer mussen un d'Prinzipien vun " d'Frontlinnen déngen, d'Geschäft z'ënnerstëtzen, an effizient kollaboréieren, ” eng zolidd operationell Fundament opzebauen mat engem professionellen Ënnerstëtzungssystem.De Verkafsdepartement muss Voll leverage Maart Entwécklung , präziist Client Bedierfnesser z'identifizéieren , an nei Wuesstem Chauffeuren fir d'Firma förderen. D'Sëtzung encouragéiert all Mataarbechter regelméisseg Léieren a Verbesserung z'erhalen, hir perséinlech Wuesstumsstrooss déif mat dem Entwécklungsrhythmus vun der Firma z'integréieren, an Duerchbréch am perséinleche Wäert am Zesummenhang mat der héichqualitativer Entwécklung vun der Firma z'erreechen, an doduerch e virtuéisen Ökosystem ze förderen, wou d'Firma a seng Mataarbechter zesumme fléien.
Déi, déi déiselwecht Striewe deelen, wäerten duerchsetzen, an déi, déi schwéier schaffen an aushalen wäert wäit goen. Virun der zweeter Halschent vum Joer, Huazhong Gas wäert ëmsetzen seng Pläng mat enger pragmatescher Approche a striewen no Duerchbroch mat enger beängschteger Haltung. Vertrauen op den Engagement an haarder Aarbecht vun alle Memberen, mir wäerte stänneg an engem komplexen a liichtflüchtege Maartëmfeld virgoen a gemeinsam en neit Kapitel an der héichqualitativer Entwécklung vun der Firma schreiwen.
