Huazhong Gas 2025 орталық жиналысы сәтті аяқталды, бұл жылдың екінші жартысындағы дамудың жаңа жолын жоспарлау
14-16 шілде аралығында Nanjing-те Орталық Қытай газының үш күндік орталық жұмыс конференциясы сәтті аяқталды. Кездесу барысында барлық қатысушылар бірінші жартыжылдықта жұмысты терең қарады, Жетістіктер мен тәжірибелерді қорытындылау және проблемалар мен проблемалар мен қиындықтарға кезігу, берік негіз қалау және жылдың екінші жартысында жұмыстың жолымен жүру.
Жиналыс бұған назар аударды Қазіргі сыртқы нарықтық орта күрделі тербелістерді бастан кешуде, ал салалық бәсекелестіктің қысымы жалғасуда. Бұл барлық қызметкерлерді сенімділік қалыптастыруды және өзгерістерге белсенді түрде жауап беруді талап етеді. Олар керек Жаңа салалық тректер мен стратегиялық анықтамасы бар жаңа аймақтық нарықтарды және жаңа аймақтық нарықтарды жалғастыру және механизм реформасы және инновациялық ойлаудың модельдік инновацияларын зерттеуді жалғастырыңыз . Жүйелі стратегиялық орналасу арқылы олар салалық циклдің құбылуларының артуына, дамудың берік негізін құра алады Нарықты түзету және компанияның кірістілігін тұрақты түрде жақсартады. Олар өздерін өнеркәсіпті дамыту тенденцияларына негізделуі керек, дамушы салалардың нарықтық сұранысын дәл анықтап, негізгі аймақтарда нарықтық схема құруы керек. Сонымен бірге, олар ішкі басқару реформаларын тереңдетуді жалғастыруы және ресурстарды бөлудің тиімділігін оңтайландыру және операциялық басқару дәлдігін жақсарту арқылы компания үшін тұрақты кіріс өсуінің қозғалтқышын құруы керек.
Жиналыс бұған баса назар аударды Компанияның келесі кезеңдегі негізгі міндеті жұмылдыру «Табысты ұлғайту және шығындарды азайту , «Базарсыз нарықтық ортадан тұратын ішкі мүмкіндіктерді үнемі нығайту. Әрбір өндірістік алаңда әрбір өндірістік алаң иектілік экожүйе беруі керек» Ынтымақтастық, эталондық және ортақ алға жылжу , «Ресурстарды бөлу және технологиялық алмасу арқылы өндірістік синергияны дамыту. Функционалды бөлімдер» қағидаттарын ұстануы керек » Алдыңғы желілерге қызмет көрсету, бизнесті қолдау және тиімді жұмыс істеу, «Кәсіби қолдау жүйесімен қатты жұмыс жасау қорын құру. Сату бөлімі міндетті Нарықты толық пайдалану , тұтынушы қажеттіліктерін дәл анықтау және Компания үшін жаңа өсу жүргізушілерін дамыту. Кездесу барысында барлық қызметкерлерді тұрақты оқыту мен жетілдіруді, олардың жеке өсу траекториясын компанияның ырғағына терең интеграциялауға және компанияның жоғары сапалы дамуына қол жеткізуді және компанияның жоғары сапалы дамуына қол жеткізуді ынталандырды, осылайша компания мен оның қызметкерлері бірлесіп дамиды.
Дәл сол ұмтылыстармен бөлісетіндер басым болады, ал олар Қиындықпен жұмыс істеп, алысқа барады. Жылдың екінші жартысына дейін, Хуажон газы өсиет Прагматикалық тәсілмен оның жоспарларын орындау және серпіліске ұмтылу. Барлық мүшелердің міндеті мен еңбекқорлығына сүйене отырып, біз күрделі және ұшпа нарықтық ортада тұрақты түрде алға ұмтыламыз және компанияның жоғары сапалы дамуында жаңа тарауды жазамыз.
