Halda upp á 1. júlí, þakka flokknum og kappkosta framtíðina
Undanfarin ár hefur flokksútibú Xuzhou Special Gas Plant stöðugt fylgt leiðbeiningum Xi Jinping hugsunar um sósíalisma með kínverskum einkennum fyrir nýtt tímabil, og stuðlað að djúpri samþættingu flokksbyggingar við framleiðslu og rekstur. Með því að efla framleiðsluöryggiseftirlit og stuðla að samþættingu flokksbyggingar við atvinnurekstur hefur það gegnt mikilvægu hlutverki sem grasrótarvígi í samræmdri þróun iðnaðarkeðjunnar. Ennfremur hefur það náð ótrúlegum árangri í hugmyndafræðilegri, skipulags- og vinnustílsþróun og hefur veitt því heiðurstitlana „Advanced Grassroots Party Organization“ og „Framúrskarandi flokksstarfsmaður“ frá flokksnefnd á æðra stigi í þrjú ár í röð, 2023, 2024 og 2025.
Í langan tíma hefur Wang Shuai, stjórnarformaður fyrirtækisins, sett flokksuppbyggingu í forgang sem leiðarljós fyrir hágæða þróun fyrirtækisins. Hann hefur lagt áherslu á að hlúa að samræmdu sambandi milli flokksbyggingar og viðskiptarekstrar og stuðla að gagnkvæmum framförum. Til að fagna 104 ára afmæli stofnunar Kommúnistaflokks Kína, skipulagði flokksdeild félagsins röð athafna í athafnaherbergi flokksfélaga sem bar yfirskriftina „Fagna 1. júlí, tjá þakklæti til flokksins og stefna áfram inn í framtíðina. Allir flokksmenn dýpkuðu vinnustíl sinn með átakinu „Fjórir“.
Sérstök námslota
Wen Tongyuan, ritari flokksútibúsins, leiddi alla flokksmenn við að fara yfir átta punkta reglugerðir miðstjórnarinnar og nýjustu útfærsluupplýsingar þeirra, með áherslu á „bönnin fimm við móttöku fyrirtækja“. Fundurinn útfærði rækilega „Tilkynningu miðstjórnar flokksins um framkvæmd ítarlegrar flokksrannsóknar og fræðslu um framkvæmd átta punkta reglugerða miðstjórnarinnar,“ skýrði miðstýrt námsfyrirkomulag og lagði fram samþætta nálgun fyrir „rannsókn, rannsókn og úrbætur. Frá upphafi þessa árs hefur flokksdeildin innleitt „fyrsta atriði á dagskrá“ kerfinu, skipulagt fjölda flokksfélagafunda til að rannsaka línur, meginreglur, stefnu og mikilvægar tilskipanir flokksins frá æðri yfirvöldum, svo og starfsemi sem stuðlar að byltingarkenndum gildum, svo sem heimsóknum í Huaihai herferðarminningarhöllina. Með ýmsum aðferðum, þar á meðal þemanámi og staðkennslu, tryggir flokkurinn að allir flokksmenn haldi mikilli hugmyndafræðilegu, pólitísku og hagnýtu samræmi við miðstjórnina.
Viðvörun fræðsla
Allir meðlimir horfðu á fræðslumyndbönd eins og „Átta reglugerðirnar sem breyta Kína“ og „Dæmigert vandamál um ólöglegan mat og drykkju sem brjóta alvarlega gegn átta reglugerðum miðstjórnarinnar. Með þessari viðvörunarnámsreynslu styrktu þeir vinnustíl flokksins og framfylgdu aga flokksins. Allir flokksmenn ættu að innleiða skipulagslífskerfið stranglega og haga gagnrýni og sjálfsgagnrýni á alvarlegan hátt. Á sama tíma mun flokksdeildin halda áfram að hafa strangt eftirlit með „inngönguhliði“ flokksmanna, efla daglega fræðslu, stjórnun og eftirlit með flokksmönnum og halda áfram að sinna fræðslu gegn spillingu til að tryggja framgang og hreinleika flokksaðildar.
Menningarnámskeið
Með áherslu á þemað „Átta reglugerðir og menning um heiðarleika fyrirtækja“ töluðu fulltrúar frá hverjum flokkshópi út frá sérstökum afstöðu sinni. Sölufulltrúi sagði: „Sem sölufulltrúi hjá Huazhong Gas skil ég mjög vel að átta reglugerðir miðstjórnarinnar eru ekki „hertandi bölvun“ sem heftir þróun, heldur „gulllykill“ til að efla kjarnasamkeppnishæfni. Á einstöku sviði iðnaðarlofttegunda höfum við gert heiðarleika að aðalsöluaðferð með „þrjár agabreytingar, kostnaðarkröfur“: umbreyta kostnaði við viðskiptavini: og a raunsærri nálgun í virðisaukandi þjónustu. Í framhaldinu munum við halda áfram að dýpka „hreina markaðssetningu“ líkanið okkar, gera hegðun og agauppbyggingu aðila að öflugu tæki til að stækka markaðinn og setja nýjan staðal fyrir sölu í gasiðnaðinum af heilindum og ábyrgð!“
Samhliða því að stuðla að hágæða framtaksþróun leggur flokksdeildin einnig áherslu á að tryggja grunnlífskjör starfsmanna. Með því að festa í sessi tilgang hefur útibúið reglulega samskipti við starfsmenn, safnar saman skoðunum þeirra og ábendingum og kemur til móts við brýnar þarfir þeirra, svo sem að bæta mat í mötuneyti, endurnýja heimavist, skipuleggja skólaskráningu fyrir börn þeirra og styðja starfsfólk í neyð. Að veita starfsfólki í fremstu víglínu þægilega þjónustu hefur aukið tilfinningu þeirra um að tilheyra og vellíðan, stuðlað að samfelldu og framsæknu andrúmslofti.
Brautryðjendahrós
Eftir lýðræðisleg tilmæli og endurskoðun útibúa voru samtals 9 manns sæmdir heiðurstitlunum „Flokksmeðlimur brautryðjandi embætti“, „Top tíu fyrirmyndir flokksfélaga“, „Fræðilegt námslíkan“, „Framúrskarandi starfsmaður í flokksmálum,“ og „Flokksmálasamstarfsbrautryðjandi“ árið 2024. lögð áhersla á nauðsyn þess að halda áfram að gefa leik til þeirra fyrirmyndaráhrifa að „viðurkenna einn og keyra hóp.“ Með því að velja pólitískt sterka og framúrskarandi flokksmenn sem fyrirmyndir, koma á „1+N“ pörunar- og leiðbeinendakerfi og umbreyta fyrirmyndarverkum háþróaðra flokksmanna í endurtekin vinnubrögð, verður vitund allra flokksmanna um brautryðjandastarf og sókn eftir ágæti örvað og skapað sterkt andrúmsloft „að læra frá þeim sem eru lengra komnir og ná árangri, til að ná árangri,“ efla samheldni og baráttuárangri grasrótarflokkasamtaka okkar.
Á næsta stigi mun flokksdeildin einbeita sér að kjarnamarkmiðinu að „efla flokksuppbyggingu forystu og dýpka samþættingu fyrirtækja“ og sameina það hlutverki og framtíðarsýn um að „efla hágæðaþróun“ til að efla eftirfarandi starf: styrkja hugmyndafræðilega og pólitíska uppbyggingu flokksmanna og sinna sérstöku námi og menntun; hámarka uppbyggingu grasrótarsamtaka og bæta stöðlunarstig útibúa; stuðla að djúpri samþættingu flokksbyggingar og framleiðslu og reksturs; bæta mats- og hvatningarkerfi og kanna háþróuð líkön til að gegna sýnikennsluhlutverki; á sama tíma, einblína á þarfir fjöldans, dýpka verklega starfsemi „Ég geri hagnýta hluti fyrir fjöldann“ og tryggja að skilvirkni og nýsköpun í flokksbyggingarstarfi verði bætt samtímis.
Þar sem flokksdeildin stendur á nýjum sögulegum upphafspunkti mun flokksdeildin halda áfram að gegna hlutverki baráttuvígis, sameina og leiða alla flokksmeðlimi og starfsmenn, og stuðla að framkvæmd þeirrar framtíðarsýnar að „verða ákjósanlegur gasþjónustuaðili fyrir háþróaða iðnað.
