A Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. áttekintése októberben
1. Száz iskola közös munkaerő-felvételi vására
A Kínai Kommunista Párt Központi Bizottságának és az Államtanácsnak a főiskolát végzettek foglalkoztatásáról szóló határozatainak és bevetéseinek végrehajtása, valamint a 2024-ben végzettek magas színvonalú és teljes foglalkoztatásának elősegítése. Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. 2023. október 14-én részt vett a főiskolát végzettek toborzásában Jiangsu tartományban.
Ezen az állásbörzén Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. és más egyetemek standokat állítottak fel, és több mint 40 frissen végzett hallgatót vettek fel.
Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. reméli, hogy saját előnyei alapján kiaknázza előnyeit a napelemes fotovoltaikus, félvezető-, panel-, LED-, mechanikai gyártás, vegyipar, orvostudomány, élelmiszer- és egyéb területeken, és kétirányú választási lehetőséget és önmegjelenítési platformot biztosít a végzett hallgatóknak mind a hazai, mind a nemzetközi piacokon.
2. Biztonsági fúró
Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. ragaszkodik az „első a biztonság, első a minőség” vállalati értékéhez, és mindig is az alkalmazottak életének és vagyonának biztonságát helyezte előtérbe. 2023. október 18-án a Xining Üzemeltetési és Karbantartási Osztálya Qinghai Huazhong Gas Co., Ltd. vészhelyzeti gyakorlatot szervezett nyomástartó edényszivárgási balesetekre.
Ez a gyakorlat egy olyan módszert alkalmazott, amely először a képzést, majd a fúrást, majd a gyakorlati műveletet és végül a megjegyzéseket. Képzések révén népszerűsítették a nyomástartó edények szivárgási baleseteinek kezelésének lépéseit és módszereit, javítva a személyzet önmentési és kölcsönös mentési képességét, növelve az alkalmazottak válságtudatát és a nyomástartó edények szivárgási baleseteivel kapcsolatos megelőzési tudatosságukat, és ezáltal növelve a biztonsági termelés tudatosságát.
A gyakorlat több szakaszból áll, mint például az incidens előfordulása, riasztási válasz, vészhelyzeti reagálás, vészhelyzeti reagálás, sürgősségi karbantartás, egészségügyi mentés, helyszíni helyreállítás, összegzés és értékelés, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy mélyen megértsék az ilyen balesetek legjobb kezelési módszereit a legreálisabb vészhelyzetekben. Az utólagos elmélkedés és összefoglalás révén az ilyen vészhelyzetek mélyebb emlékezése nagy jelentőséggel bír a vállalat vészhelyzeti reagálási képességének és biztonsági irányítási szintjének további javítása szempontjából.
Wang Kai, a vállalat üzemeltetési és karbantartási igazgató-helyettese, valamint az ügyfél megfelelő részlegei, például a létesítmények osztálya és az EHS osztály felkereste az oldalt, hogy útmutatást és észrevételeket adjon. Megerősítették a nyomástartó edények szivárgására vonatkozó vészfúrási terv ésszerűségét és működőképességét, rámutattak ennek a fúrási tevékenységnek a hiányosságaira, és magas elvárásokat támasztottak a cég jövőbeni biztonsági gyártási munkáival szemben.
3. Menedzsment csapat tanulás
A teljesítménymenedzsment képességének és a vállalat vezetési szintjének javítása, az alkalmazottak teljesítményének optimalizálása, az alkalmazottak fejlődésének elősegítése és a pozitív munkakörnyezet kialakítása. A társaság 2023. október 28-án vezetői és teljesítményértékelői képzést hozott létre a teljesítménymenedzsmenttel kapcsolatos ismeretek elsajátításának, gyakorlásának, értékelésének szakaszos megszervezésére. Az első tréningen összesen 48 résztvevő vett részt.
Ez a képzés elsősorban a teljesítménymenedzsment koncepcióját, megvalósítási feltételeit és a teljesítménykultúra felépítését ismertette. A csoportos megbeszélések és a közös munka során a vezetők mélyebben megértették és elsajátították a teljesítménymenedzsment alkalmazását és a célmunka megszervezését.
Ez a képzés elsősorban a teljesítménymenedzsment koncepcióját, megvalósítási feltételeit és a teljesítménykultúra felépítését ismertette. A csoportos megbeszélések és a közös munka során a vezetők mélyebben megértették és elsajátították a teljesítménymenedzsment alkalmazását és a célmunka megszervezését.
