Sažeti središnji sastanak Huazhong Gas 2025. uspješno je zaključen, zacrtavši novi razvojni put za drugu polovicu godine
Od 14. do 16. srpnja u Nanjingu je uspješno završena trodnevna polugodišnja radna konferencija Central China Gasa. Tijekom sastanka svi sudionici su se detaljno osvrnuli na rad u prvom polugodištu, sumirajući postignuća i iskustva, te suočavajući se s problemima i izazovima, postavljajući čvrste temelje i trasirajući put za rad u drugoj polovici godine.
Na sastanku je istaknuto da trenutno vanjsko tržišno okruženje doživljava složene fluktuacije, a pritisak konkurencije u industriji nastavlja rasti. To zahtijeva od svih zaposlenika da izgrade samopouzdanje i aktivno reagiraju na promjene. Moraju nastaviti usidriti nove staze u industriji i nova regionalna tržišta sa strateškom odlučnošću i nastaviti istraživati putove za reformu mehanizama i inovaciju modela s inovativnim razmišljanjem . Putem sustavnog strateškog rasporeda, mogu se glatko kretati kroz fluktuacije industrijskih ciklusa, izgraditi čvrste temelje za razvoj tijekom prilagodbe tržišta i stalno poboljšavati profitabilnost tvrtke. Moraju se temeljiti na trendovima razvoja industrije, točno identificirati tržišnu potražnju industrija u nastajanju i uspostaviti tržišni izgled usmjeren prema budućnosti u ključnim regijama. Istodobno, moraju nastaviti s produbljivanjem internih reformi upravljanja i izgradnjom održivog pokretača rasta dobiti za tvrtku optimiziranjem učinkovitosti raspodjele resursa i poboljšanjem preciznosti operativnog upravljanja.
Na sastanku je istaknuto da temeljni zadatak tvrtke za sljedeću fazu je da usredotočiti se na “povećanje prihoda i smanjenje rashoda ", kontinuirano jačajući unutarnje sposobnosti usred neizvjesnog tržišnog okruženja. Svaka proizvodna lokacija mora poticati dobar razvojni ekosustav koji karakterizira " suradnja, benchmarking i zajednički napredak ", poticanje proizvodne sinergije kroz dijeljenje resursa i tehnološku razmjenu. Funkcionalni odjeli moraju se pridržavati načela " služenje na prvim linijama, podrška poslovanju i učinkovita suradnja, ” izgradnja čvrstih operativnih temelja s profesionalnim sustavom podrške.Odjel prodaje mora u potpunosti iskoristiti razvoj tržišta , točno identificiranje potreba kupaca , i poticanje novih pokretača rasta tvrtke. Sastanak je potaknuo sve zaposlenike da održavaju redovito učenje i usavršavanje, duboko integrirajući svoju putanju osobnog rasta s razvojnim ritmom tvrtke i postižući proboj u osobnoj vrijednosti usred visokokvalitetnog razvoja tvrtke, potičući tako dobar ekosustav u kojem tvrtka i njezini zaposlenici napreduju zajedno.
Prevladat će oni koji dijele iste težnje, a oni koji marljivo radi i ustraj daleko će stići. Gledajući unaprijed u drugu polovicu godine, Huazhong Gas htjeti provoditi svoje planove s pragmatičnim pristupom i težiti pomacima s zastrašujućim stavom. Oslanjajući se na predanost i marljiv rad svih članova, gravit ćemo naprijed u složenom i promjenjivom tržišnom okruženju i zajednički ispisati novo poglavlje u kvalitetnom razvoju tvrtke.
