A reunión de resumo de mediados de ano de Huazhong Gas 2025 concluíu con éxito, trazando un novo camiño de desenvolvemento para a segunda metade do ano
Do 14 ao 16 de xullo, a conferencia de traballo de mediados de ano de Central China Gas concluíuse con éxito en Nanjing. Durante a reunión, todos os participantes repasaron en profundidade o traballo no primeiro semestre do ano, resumindo os logros e experiencias, e afrontando problemas e retos, sentando unhas bases sólidas e trazando un camiño para o traballo no segundo semestre do ano.
A reunión sinalou que o ambiente actual do mercado externo está experimentando complexas flutuacións e a presión da competencia da industria segue aumentando. Isto require que todos os empregados fomenten a confianza e respondan activamente aos cambios. Deben seguir ancorando novas vías industriais e novos mercados rexionais con determinación estratéxica, e seguir explorando camiños para a reforma dos mecanismos e a innovación de modelos cun pensamento innovador. . A través dun deseño estratéxico sistemático, poden navegar sen problemas a través das flutuacións do ciclo da industria, construír unha base sólida para o desenvolvemento durante axustes do mercado e mellorar de xeito constante a rendibilidade da empresa. Deben basearse nas tendencias de desenvolvemento da industria, identificar con precisión a demanda do mercado das industrias emerxentes e establecer un deseño de mercado con visión de futuro nas rexións clave. Ao mesmo tempo, deben seguir afondando nas reformas de xestión interna e construír un motor de crecemento de beneficios sostible para a empresa optimizando a eficiencia de asignación de recursos e mellorando a precisión da xestión operativa.
A reunión destacou iso a tarefa principal da empresa para a seguinte fase é centrarse en “Aumentando os ingresos e reducindo os gastos ", reforzando continuamente as capacidades internas nun ambiente de mercado incerto. Cada lugar de produción debe fomentar un ecosistema de desenvolvemento virtuoso caracterizado por " colaboración, benchmarking e avance compartido ," fomentando unha sinerxía produtiva a través do intercambio de recursos e o intercambio tecnolóxico. Os departamentos funcionais deben aterse aos principios de " servir á primeira liña, apoiar as empresas e colaborar de forma eficiente, ” construír unha base operativa sólida cun sistema de apoio profesional.O departamento comercial debe aproveitar plenamente o desenvolvemento do mercado , identificar con precisión as necesidades dos clientes , e fomentar novos motores de crecemento para a empresa. O encontro animou a todos os empregados a manter unha aprendizaxe e mellora regulares, integrando profundamente a súa traxectoria de crecemento persoal co ritmo de desenvolvemento da empresa e logrando avances no valor persoal no medio do desenvolvemento de alta calidade da empresa, fomentando así un ecosistema virtuoso onde a empresa e os seus empregados prosperen xuntos.
Prevalecerán os que compartan as mesmas aspiracións, e os que traballar duro e perseverar chegará lonxe. De cara á segunda metade do ano, Huazhong Gas vontade implementar os seus plans cun enfoque pragmático e esforzarse por conseguir avances cunha actitude desalentadora. Confiando no compromiso e no traballo arduo de todos os membros, seguiremos adiante de forma constante nun ambiente de mercado complexo e volátil e escribiremos conxuntamente un novo capítulo no desenvolvemento de alta calidade da empresa.
