Souhrnné pololetní setkání Huazhong Gas 2025 úspěšně skončilo a načrtlo novou cestu rozvoje pro druhou polovinu roku
Ve dnech 14. až 16. července byla v Nanjingu úspěšně ukončena třídenní meziroční pracovní konference Central China Gas. Během setkání všichni účastníci podrobně zhodnotili práci v první polovině roku, shrnutí dosažených úspěchů a zkušeností a čelit problémům a výzvám, položit pevný základ a načrtnout cestu pro práci v druhé polovině roku.
Schůzka na to poukázala současné vnější tržní prostředí zažívá složité výkyvy a tlak konkurence v odvětví stále roste. To vyžaduje, aby si všichni zaměstnanci vybudovali důvěru a aktivně reagovali na změny. Musí pokračovat v ukotvení nových oborů a nových regionálních trhů se strategickým odhodláním a pokračovat v hledání cest pro reformu mechanismu a modelové inovace s inovativním myšlením . Prostřednictvím systematického strategického uspořádání mohou hladce procházet kolísáním průmyslového cyklu a budovat pevný základ pro rozvoj během přizpůsobení trhu a neustále zlepšovat ziskovost společnosti. Musí vycházet z trendů rozvoje odvětví, přesně identifikovat tržní poptávku rozvíjejících se odvětví a vytvořit výhledové uspořádání trhu v klíčových regionech. Zároveň musí pokračovat v prohlubování vnitřních reforem řízení a budování udržitelného motoru růstu zisku společnosti prostřednictvím optimalizace efektivity alokace zdrojů a zlepšení přesnosti provozního řízení.
Schůzka to zdůraznila hlavním úkolem společnosti pro další fázi je zaměřit se na „Zvýšení příjmů a snížení výdajů "nepřetržité posilování vnitřních schopností v nejistém tržním prostředí. Každé výrobní místo musí podporovat ctnostný vývojový ekosystém charakterizovaný " spolupráce, benchmarking a sdílený pokrok “, podpora výrobní synergie prostřednictvím sdílení zdrojů a technologické výměny. Funkční oddělení musí dodržovat zásady “ sloužit v předních liniích, podporovat podnikání a efektivně spolupracovat, ” vybudování pevných provozních základů s profesionálním podpůrným systémem plně využít rozvoj trhu , přesně identifikovat potřeby zákazníků a podporovat nové hnací síly růstu společnosti. Setkání povzbudilo všechny zaměstnance, aby se pravidelně učili a zdokonalovali, hluboce integrovali trajektorii svého osobního růstu s rytmem rozvoje společnosti a dosáhli průlomů v osobní hodnotě uprostřed vysoce kvalitního rozvoje společnosti, a tím podpořili ctnostný ekosystém, kde společnost a její zaměstnanci společně prosperují.
Zvítězí ti, kteří sdílejí stejné aspirace, a ti, kteří tvrdě pracovat a vytrvat to dotáhne daleko. Výhled na druhou polovinu roku, Huazhong Gas vůle realizovat své plány s pragmatickým přístupem a usilovat o průlomy s skličujícím přístupem. Spoléháme se na odhodlání a tvrdou práci všech členů, budeme neustále postupovat vpřed ve složitém a nestálém tržním prostředí a společně napíšeme novou kapitolu ve vysoce kvalitním rozvoji společnosti.
