Sumarni sastanak sredinom godine Huazhong Gas 2025 je uspješno završen, zacrtavajući novi razvojni put za drugu polovicu godine
Od 14. do 16. jula, u Nanjingu je uspješno završena trodnevna srednjogodišnja radna konferencija Central China Gas-a. Tokom sastanka, svi učesnici su detaljno razmotrili rad u prvoj polovini godine, sumiranje dostignuća i iskustava, te suočavanje s problemima i izazovima, postavljanje čvrstih temelja i ucrtavanje putanje za rad u drugoj polovini godine.
Na sastanku je to istaknuto trenutno okruženje eksternog tržišta doživljava složene fluktuacije, a pritisak konkurencije u industriji nastavlja da raste. Ovo od svih zaposlenih zahtijeva da izgrade povjerenje i aktivno reaguju na promjene. Moraju nastaviti da učvršćuje nove industrijske staze i nova regionalna tržišta sa strateškom odlučnošću i nastavi da istražuje puteve za reformu mehanizama i model inovacija uz inovativno razmišljanje . Kroz sistematski strateški raspored, oni mogu glatko da se kreću kroz fluktuacije industrijskog ciklusa, da izgrade čvrstu osnovu za razvoj tokom prilagođavanja tržišta i stalno poboljšavaju profitabilnost kompanije. Moraju se bazirati na trendovima razvoja industrije, precizno identifikovati tržišnu potražnju industrija u nastajanju i uspostaviti izgled tržišta u ključnim regijama. Istovremeno, oni moraju nastaviti da produbljuju unutrašnje reforme upravljanja i grade održivi motor rasta profita za kompaniju optimizacijom efikasnosti raspodjele resursa i poboljšanjem preciznosti operativnog upravljanja.
Na sastanku je to naglašeno osnovni zadatak kompanije za narednu fazu je da fokus na „povećanje prihoda i smanjenje rashoda , "kontinuirano jačanje internih sposobnosti usred neizvjesnog tržišnog okruženja. Svaka proizvodna lokacija mora njegovati vrli razvojni ekosistem koji karakteriše " saradnja, benchmarking i zajednički napredak ,” podsticanje sinergije proizvodnje kroz dijeljenje resursa i tehnološku razmjenu. Funkcionalni odjeli moraju se pridržavati principa ” služeći prvim linijama, podržavajući poslovanje i efikasnu saradnju, ” izgradnja čvrste operativne osnove sa sistemom profesionalne podrške. Odjel prodaje mora u potpunosti iskoristiti razvoj tržišta , precizno identifikovanje potreba kupaca i podsticanje novih pokretača rasta kompanije. Sastanak je ohrabrio sve zaposlene da održavaju redovno učenje i usavršavanje, duboko integrišući svoju putanju ličnog rasta sa razvojnim ritmom kompanije i postižu napredak u ličnim vrednostima usred visokokvalitetnog razvoja kompanije, podstičući tako vrli ekosistem u kojem kompanija i njeni zaposleni napreduju zajedno.
Prevladat će oni koji dijele iste težnje, a oni koji naporno radite i istrajte doci cete daleko. Gledajući unaprijed u drugu polovinu godine, Huazhong Gas će sprovodi svoje planove sa pragmatičnim pristupom i teži napretku sa zastrašujućim stavom . Oslanjajući se na predanost i naporan rad svih članova, stabilno ćemo napredovati u složenom i promjenjivom tržišnom okruženju i zajedno ćemo napisati novo poglavlje u visokokvalitetnom razvoju kompanije.
